2007年11月23日，德國(guó)前總理格哈德•施羅德將來(lái)到浙江法派集團(tuán)進(jìn)行專訪，并就企業(yè)社會(huì)責(zé)任作主題演講。

　　中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取向的改革，使我們的經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。然而，在高速發(fā)展的過(guò)程中也出現(xiàn)了一系列新的問(wèn)題，例如貧富差距拉大，資源浪費(fèi)，環(huán)境污染，少數(shù)企業(yè)員工工作生活環(huán)境較差，員工福利待遇不好，甚至還存在著非法用工的問(wèn)題。在這樣的背景下，社會(huì)期望我國(guó)的企業(yè)能夠承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任。也就是說(shuō)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特定階段，根據(jù)社會(huì)的道德準(zhǔn)則，社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感有著強(qiáng)烈的期望和要求。

　　而在成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的認(rèn)識(shí)經(jīng)歷了一個(gè)歷史演變的過(guò)程，并逐漸成熟。因此，曾經(jīng)作為德國(guó)這一發(fā)達(dá)國(guó)家總理的施羅德先生對(duì)于塑造企業(yè)社會(huì)責(zé)任感、打造優(yōu)勢(shì)企業(yè)、名牌企業(yè)具有其獨(dú)特的認(rèn)識(shí)、深刻的理解和成功的經(jīng)驗(yàn)�？梢哉f(shuō)，施羅德先生此次浙江之旅是我們近距離學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)的一次智慧之旅，也將是中國(guó)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，希望浙江企業(yè)能就此機(jī)會(huì)將問(wèn)題轉(zhuǎn)化為契機(jī)。

　　著名國(guó)際經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)亞太總裁協(xié)會(huì)秉承“推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)合作、塑造企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的宗旨，特別協(xié)助安排了本次活動(dòng)。

　　作者：左恩