各位尊敬的伙伴，下午好。

　　非常的榮幸連續第三年和芝加哥商學院一起扮演評審小組的成員之一，根據DDI在全世界研究了37年的歷史，我們非常清楚的知道，商業領袖們具備什么樣的領導力，再加上大會這次把融作為主題，所以我們把全世界領導者的標桿，融合到融到主題里面。

　　我們去探討，在中國的這些領導者，他們開始由芝加哥大學調查他們的各項硬指標，了解到這些組織運作的非常好的地方，經過第一輪的篩選，再由DDI根據全世界的標準，根據融的理念，確認這些領導者，今天帶的組織結構中，有多少是因為他們的組織影響力，形成一個推動的力量，把這個組織形成到一個完美的境界。他不但只有硬指標，他有非常具體的測評，非常具體的訪問，以確認這些領導者。第一，組織內部的融，他帶領這個組織，運作這個組織，包括這個組織的創新、改變和人才的管理上，以及協調組織內部上的各項因素。第二，確認這個組織和外界環境互動的關系，他要確保的是戰略思考和執行力要夠強。第三，在社會價值上，這個領導者要展現他的影響力。我相信的通過這樣的方式，今年的商業領袖獎，以及在未來的商業領袖獎上，我想這個活動會成為全國的標桿。我們希望這樣的評審會越來越成功，謝謝大家。