徐勇：中山大學(xué)管理學(xué)院副院長，教授

　　2007年9月21日，中國EMBA五周年系列訪談活動(dòng)走進(jìn)中山大學(xué)管理學(xué)院。中山大學(xué)管理學(xué)院副院長徐勇教授接受北京市五洲在線廣告有限公司總裁曹章武的專訪，以下為徐勇精彩觀點(diǎn)：

　　我們EMBA的辦學(xué)理念，可以用幾句話來概括，叫做“追求高尚，超越平庸；追求真理，直面現(xiàn)實(shí)；追求財(cái)富，取之有道”。我們對這幾個(gè)辦學(xué)理念的解讀，首先要求EMBA的學(xué)員必須要做到高尚，包括學(xué)員的境界、胸懷、情操，對社會的責(zé)任感等等，這是我們非常強(qiáng)調(diào)的，因?yàn)橹挥懈呱胁拍苁蛊淦髽I(yè)持續(xù)發(fā)展。其次是要注重培養(yǎng)EMBA學(xué)員的理性思維能力，要擁有一種前瞻性的、戰(zhàn)略性的思維模式，同時(shí)要掌握現(xiàn)代管理的前沿知識，用一種理性、科學(xué)的理念去指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。在中國，企業(yè)呈現(xiàn)出一些發(fā)展還不太成熟的現(xiàn)象，比如很多明星企業(yè)，過了一段時(shí)間以后就成了流星企業(yè)。因?yàn)闆Q策、理性科學(xué)思維這方面的欠缺，使企業(yè)的發(fā)展受到制約。直面現(xiàn)實(shí)就是強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)的精神。第三我們講“追求財(cái)富，取之有道”，就是要求學(xué)員誠信、守法，肩負(fù)社會責(zé)任。

　　學(xué)院雄厚的管理學(xué)科基礎(chǔ)，為EMBA教育提供了非常好的發(fā)展條件和環(huán)境。這可以說是我們在EMBA教育方面的一大優(yōu)勢。

　　第二，我們擁有一批頗受學(xué)員歡迎的EMBA師資。學(xué)院在戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)

信息化和

電子商務(wù)方面，師資的力量相對都比較強(qiáng)。像盧泰宏教授，2005年被評為“中國十大管理大師”之一，是因?yàn)樗�在營銷管理方面的研究，在全國有很重要的影響。又如李新春院長，在2006年也被評為“中國十大管理大師”之一，是因?yàn)樗�在家族企業(yè)研究方面在全國的影響。這方面，我們能夠給EMBA授課的師資力量還是比較雄厚的。

　　第三，面對EMBA學(xué)員，開設(shè)了能夠結(jié)合中國國情的一些比較實(shí)用的課程，在課程體系方面，我們非常注重本土化的設(shè)計(jì)。像在案例教學(xué)方面，對國內(nèi)的很多企業(yè)我們組織師資進(jìn)行了研究，開發(fā)了一批符合EMBA教學(xué)本土化的案例。同時(shí)，我們和亞太地區(qū)的高校教授進(jìn)行合作，專門成立了一個(gè)“亞太案例研究中心”，參與研究的有加拿大、菲律賓、香港等一些機(jī)構(gòu)，共同進(jìn)行案例的開發(fā)。

　　再一個(gè)，我們?yōu)閷W(xué)員舉辦了系列的論壇講座，像“CEO論壇”，到現(xiàn)在已經(jīng)開辦幾十期了，還有“MBA善思管理論壇”，也有60多期，像“MPAcc財(cái)智論壇”以及“花旗論壇”等等，這些論壇到現(xiàn)在有一二百期的數(shù)量。這些論壇在華南地區(qū)產(chǎn)生了廣泛的影響，對EMBA學(xué)員產(chǎn)生很好的價(jià)值增殖效應(yīng)。

　　第四，我們很注重EMBA教育的國際化。一個(gè)是教學(xué)與科研的國際化，一個(gè)是師資的國際化。我們廣泛的聘請了國外很多大學(xué)著名商學(xué)院的教授，給EMBA的學(xué)員授課，也跟很多國外的大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)、師資、學(xué)生之間的交流，分布的領(lǐng)域還比較廣。