2006年6月，國資委正式頒布了《中央企業全面風險管理指引》，《指引》為中國國有企業的深度改革指明了方向，推動了中國企業與國際先進管理理念的接軌。國際社會以這樣的視角高度評價《指引》在中國經濟改革中的時代意義，“站在今天來評估全面風險管理對中國企業提升在未來全球核心競爭力的影響和意義，就如同在20年前人們評估質量管理對推動實現當今中國國富民強的重要意義一般。沒有20年前質量管理的倡導，就不會有今天的海爾集團，不會有今天物美價廉的中國紡織品在國際上的重要的競爭地位， 就不會令中國的經濟實現全球第一次飛躍 … 全面風險管理將推動中國企業在未來國際競爭地位中實現第二次飛躍”。

　　2006年9月15日至16日，國務院國資委研究中心與亞洲風險與危機管理協會在北京聯合主辦了“首屆企業全面風險管理高峰論壇”，針對《中央企業全面風險管理指引》如何在企業實踐、如何策劃與建立科學合理的企業全面風險管理體系、建立全面風險管理體系的成功經驗、當今國際企業風險管理發展的趨勢、深化企業全面風險管理的發展方向、風險管理師在企業風險管理實踐中的作用等議題進行了廣泛而深入的探討。來自于國家相關主管部門、中央企業、民營企業、中介機構咨詢機構、研究機構、高等院校的領導和專家500多人參加了該論壇。

　　全國人大常委會副委員長成思危在為論壇發來賀信中強調，企業風險管理與可持續發展關系到中國在加入WTO后長期的國家利益，培養具有高素質職業操守和專業水平的風險管理人才，構建企業全面風險管理體系，是中國企業在當今時代戰略管理的一項重要內容。國資委副主任邵寧就“落實《中央企業全面風險管理指引》，增強中央企業整體運行效率”作了主題演講。中國投資協會會長陳光健、中國人才研究會會長徐頌陶、原國有重點大型企業監事會主席段瑞春、國務院國資委業績考核局局長李壽生、勞動和社會保障部職業技能鑒定中心主任劉康、國家發改委經濟運行局局長張莉等應邀參會并發表演講。

　　短短的一年時間，中國企業對全面風險管理的認識已經實現了從開始的意識教育發展上升到具體策劃實施的實質性階段。隨著全面風險管理實踐的不斷深入，企業逐漸產生了希望尋找機會向其他企業學習實施經驗的需求，產生了尋找優秀培訓項目以支持培訓專業人才的需求，產生了想更多了解ERM的方法、工具和手段發展進程的需求，甚至有些企業想了解評價全面風險管理有效性的標準是怎樣的更為進一步的需求。 正是帶著為探討上述問題而提供交流機會的使命，更是為了協助進一步推動《指引》的落實，國務院國資委研究中心與亞洲風險與危機管理協會決定在成功舉辦“首屆企業全面風險管理高峰論壇”的基礎上，于2007年在上海舉辦“第二屆企業全面風險管理高峰論壇”。

　　本次活動將以“全面風險管理與中國企業可持續發展”為主題，繼續深入探討全面風險管理的體系、架構、方法和技術，交流風險管理學術研究成果和中國企業實施風險管理的實踐，幫助中國企業更加有效開展全面風險管理工作，提升企業駕馭風險能力，實現可持續發展的目標。