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《IT經(jīng)濟(jì)世界》執(zhí)行總編張鵬致辭http://www.sina.com.cn 2007年09月23日 11:08 新浪財(cái)經(jīng)
新浪財(cái)經(jīng)訊 2007年9月22日-23日,第二屆彼得·德魯克高層管理論壇在北京鑫海錦江大酒店二層國(guó)際會(huì)議中心隆重召開。新浪財(cái)經(jīng)全程直播了本次論壇的盛況。以下為《IT經(jīng)濟(jì)世界》執(zhí)行總編張鵬致辭。 張鵬:女士們、先生們,各位嘉賓,我們今天非常榮幸今天有機(jī)會(huì)聯(lián)合主辦這次論壇。 應(yīng)該說,德魯克先生是我非常崇敬的一位管理學(xué)大師,從2001年左右,《IT經(jīng)理世界》開始系統(tǒng)介紹彼得·德魯克的學(xué)術(shù),我就開始有幸接觸到了彼得·德魯克先生的思想,應(yīng)該說對(duì)我們今后觀察企業(yè)有很大的幫助。 這些年我們很欣慰地看到,中國(guó)的企業(yè)對(duì)管理、對(duì)彼得·德魯克先生的這些思想越來越重視,特別是關(guān)于管理、關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新這方面的內(nèi)容,我們最近幾年收到了來自很多企業(yè)的反饋,大家都希望了解這方面更多的信息。 其實(shí),我覺得這里面有一些必然的因素,中國(guó)改革開放將近30年,成就了很多優(yōu)秀的企業(yè)也創(chuàng)造了很多的財(cái)富。但是在我們和企業(yè)很多的高層領(lǐng)導(dǎo)交流的過程中,發(fā)現(xiàn)大家都有這么一個(gè)共同的想法,他們總是覺得有時(shí)候想想過去這幾十年稍微有一些稀里糊涂的感覺,曾經(jīng)有一位企業(yè)家跟我說,我們不知道過去是怎么摔倒的,也不知道怎么爬起來,怎么走到今天,其實(shí)他的意思是這些年的發(fā)展來自于外部環(huán)境的推動(dòng),外部的因素起到了關(guān)鍵的作用。但是他們今天擔(dān)心的是現(xiàn)在的外部環(huán)境有了很大的變化,不管是全球化的競(jìng)爭(zhēng)、還是來自新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),這些企業(yè)已經(jīng)有越來越明確的世界級(jí)的思想,他們都在思考如何構(gòu)建自己的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?如何可以讓企業(yè)基業(yè)常青,如何從優(yōu)秀的企業(yè)走向卓越的企業(yè)。 所有的這些希望從企業(yè)內(nèi)部尋找動(dòng)力的關(guān)鍵都是來源于來個(gè)字“創(chuàng)新”,應(yīng)該說最近這段時(shí)間,我們國(guó)內(nèi)談創(chuàng)新的話題很多,不管是政府還是企業(yè)家、專家都是思考這個(gè)問題。而且我們從國(guó)外看到了很多創(chuàng)新的案例,比如我們看到IBM的大象是怎樣跳舞的,蘋果公司如何把MP3變成一種宗教,但是我們看到了他們的很多故事,往往有這樣的感覺,我們可以猜到故事的開頭,我們也看到了和感受到了故事的結(jié)尾。但是我們不能看透的是中間那一部分,就是創(chuàng)新的化學(xué)反應(yīng)是如何在企業(yè)里面發(fā)生的,如何把它從一個(gè)美好的主意,變成一個(gè)成功的案例。 從某種意義來說,創(chuàng)新對(duì)中國(guó)的許多企業(yè)都是一個(gè)“黑匣子”,從這個(gè)角度來看,彼得·德魯克對(duì)創(chuàng)新方面很多體系性的理論對(duì)中國(guó)企業(yè)的意義是非常重大的。我相信這也是我們彼得·德魯克管理學(xué)院在未來會(huì)對(duì)中國(guó)企業(yè)作出非常大的幫助和貢獻(xiàn)。 其實(shí)我前兩天剛剛把彼得·德魯克的創(chuàng)新與企業(yè)家精神這本書認(rèn)真閱讀了一遍,我其中印象最深的不是創(chuàng)新的理論體系,而是一個(gè)很感興的東西,彼得·德魯克先生用了整整一章來闡述什么是企業(yè)家?什么是企業(yè)家精神?其實(shí)我們平常經(jīng)常探討這個(gè)問題,各有各的觀點(diǎn)、看法,但是我非常認(rèn)同彼得·德魯克的看法,他說企業(yè)家不是對(duì)企業(yè)所有者的一個(gè)定義,也并不是說他一定是企業(yè)最高層的領(lǐng)導(dǎo)才是企業(yè)家,企業(yè)家代表的應(yīng)該是進(jìn)取、不斷創(chuàng)新自我的集合體的體現(xiàn)。 從這個(gè)意義上來說,企業(yè)家并不是對(duì)狀態(tài)的描述,而恰恰是對(duì)精神的描述,而真正的企業(yè)家精神就像彼得·德魯克先生所說,不僅僅是一個(gè)特定人群的特質(zhì),而是所有人都可以付諸實(shí)施的行動(dòng)。從這點(diǎn)上來講,我相信今天到位的企業(yè)家,將會(huì)在未來的兩天里面,通過與我們專家的交流、與我們各位嘉賓的交流,能夠?yàn)樽约旱钠髽I(yè)家精神,注入更大的能量。同時(shí),也讓自己在企業(yè)家方面的實(shí)踐,為自己獲得更科學(xué)的武器! 在這里我也感謝彼得·德魯克管理學(xué)院,感謝杜院長(zhǎng),我們一直是很好的合作伙伴,我們預(yù)祝這兩天的論壇取得圓滿的成功,同時(shí)感謝各位的光臨,我相信大家一定會(huì)渡過一個(gè)愉快的、收益豐厚的周末,謝謝大家!
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