2007年9月21日下午，由英才雜志社主辦的2007“創造價值·貢獻中國”活動在北京中國大飯店宴會廳隆重開幕，新浪財經全程直播本次活動的盛況。以下為北大光華管理學院院長張維迎演講。

　　張維迎：那么我們怎么探索未來的趨勢呢？我想以前民營企業稍不留神就賺錢，現在是國企稍不留神就賺錢。所以，國企是一個大的資產的融合，那么早期的時候上游的產業是一個相對優勢的企業，而下游的產業是一個相對劣勢的企業。

　　那么那個時候，隨著下游民營企業、外資企業不斷地進入，相對來講，上游又面臨了一種危機。上游的國企不賺錢，有一個原因就是下游的民營企業發展得非常好，因為市場有一個巨大的需求。

　　第二個，利用基礎性的原材料、

能源包括機器，更新是非常快的。那么我就說，這么大的市場力量的增長，其實對于我們好多企業帶來了非常好的市場的條件。所以，這是我對這個的評價。

　　從另一個角度來說，在經濟上，可能企業的效率力度是一個前提，并且它要有

競爭力自主做大。那么在傳統下西方教育帶來了力度，但是沒有效率的經驗。那么我們可以用國企的競爭力和生產意識，那我們沒有完不成的增長。那么還有機制，我們有一個很大的挑戰就是你能不能留住人，對于那些能干的人才你能不能留住？那么為什么中國的國有企業，給國家創造如此巨大價值的人，面對退休的時候，沒有那么多的保障？但是現在我了解的情況，你們在坐的可能沒有太多的了解，那么一般的人都可以生活，這個就可以了。

　　其實政府這幾年，其實也一直在關注留住企業的優秀人才，怎么樣關注他們。比如說現在你能干，你60歲的時候怎么辦？所以這個是一個挑戰，我希望這個問題你們可以理解。謝謝！