由當代經理人雜志社主辦的第六屆創業中國高峰論壇2007年6月2日在北京大學隆重舉行。新浪財經圖文直播本次會議。以下為中國太平洋建設集團有限公司董事局主席嚴介和先生演講。

　　嚴介和：有感而發創業英雄的價值和變遷，其實創業英雄價值變遷我的理解就是從張揚到內斂，價值的變遷可以說是從英雄有時候要變成狗熊。我們說一流的總裁是總裁加奴才，一流的創意英雄應該是英雄加狗熊，如果僅僅是英雄而沒有狗熊英雄不知道在哪里。世界500強90%以上都當過狗熊，都有過坎坷，有的面臨著死亡的境地。所以一流的企業家也好，一流的企業也好是何而不同，死而不亡的，因為死和亡是兩個概念，死是階段性的亡是永久性的。一流的企業世界500強是一個不爭的事實，就是因為死而不亡最終成為世界500強。

　　人生路漫漫其修遠兮，我今天和大家交流的是成熟兩個字，我們今天不能說是成功，應該說是比較成熟。因為我們懂得對我們這個群體來說沒有成熟的成長本身就是一種危機。我們始終賞識中成長，譴責包括誹謗打擊、重傷、報復那是給我們寒風冰霜，有利于我們成熟。黨的改革開放，我們是享受成果，我們執著始終帶著一顆感恩的心，說感恩的話，當感恩的人，不僅要感恩賞識的群體，同樣也要感恩譴責的群體，因為前者讓我們成長，后者讓我們成熟。

　　這樣的一個企業在備受關注的同時也備受置疑，這個過程我們要有一個健康的心態，不僅要永遠的理解他人還要永遠的理解他人對我們的不理解，我們更懂得敵對的都是優秀的，不優秀怎么能成為我們的敵對呢？傷害了敵對不就傷害了優秀嗎？為什么不能走進敵對，尋求和敵對合作，找一個1+1大于2的事呢？如果說損人利己的人是小人的話，那么損人不利己的人不就是小人的平方和立方了嗎。

　　當我們為別人做一點什么的時候，我們心靈深處得到了一個莫大的慰藉，這個就是我能為你做點什么上升到您能讓我為您做點什么，人生就是爬大山，人生從最終起步到了最終的山頂，這個過程就是選擇了執著就選擇了磨難，選擇了寧靜就選擇了孤獨。國家的競爭是企業的競爭，那么企業的競爭應該是產業的競爭，產業的競爭又是企業家的競爭，企業家的競爭最終就是心胸的競爭。

　　作為一個企業家來說智商、才華和能力落差不是很大，最終的落差是心胸的落差。我做了20年企業，做了10年國企，自己也創業做了十年，最后我說幾句我做企業的感言，我們的苦難是我們進步的階梯，也是我們永不滿足不斷進取的動力。今天我們得到了人們的賞識、包容、呵護才使我們變得既聰明，又能干，聽話，這叫稻子熟了也就低頭了。

　　讓我們始終在委屈中平衡，在妥協中前行，在放棄中收獲，我們夢想跨越，我們又年輕氣不盛，理直氣不壯，我們塑造了一種文化品格，追求了卓越的心里素質，在360位交朋友，我們自信不自傲，果斷不武斷，自尊不自負，嚴謹不拘禁，執著不滿足。我們懂得自己既是優秀的，也是苦難的，既是可愛的，也是可憐的，站著是一座山，倒下也是一座碑。

　　當我們生活中夢想又在播種著希望的時候，我們才真的發現一些輝煌只是代表個性，未來永遠是空白，我們凡事積極主動。我們在不斷的自我否定中自我超越，在不斷的戰敗中不斷的從優秀走向卓越。我們苦海無邊又回頭無岸，我們始終對未來充滿著美好，懷著一個執著、拼搏、敬業、奉獻、犧牲，腳不能到達的地方眼睛可以到達，眼睛不能到達的地方，心可以到達，我們憧憬著一個美好的未來，我們想做事，能做事，又能做好事的人，我們把所有給予現在，我們還要從無做起，從現在做起，我們從自我啟程一直在追逐著無我，從理想起錨，從來沒有理想化。我們想明白，我們不說明白，更不做明白，我們始終做了懂得財富不是永遠的，從有形的財富我們在做無形的財富，人不能不錢帶進棺材，而錢可以把人帶進了棺材。我們擁有了健康，不等于我們擁有了一切，但是我們懂得失去了健康等于失去了一切。我們體魄的健康到心態的健康是何等的重要，我們不僅要成長，也要成熟，最終讓我們想壯志凌云，做腳踏實地，到應有盡有走向應無盡無，謝謝大家！