—— 2007年第四屆中國企業(yè)公民系列活動啟動儀式暨21世紀中國企業(yè)公民促進聯(lián)盟成立儀式

　　2007年5月26日，“2007年第四屆中國最佳企業(yè)公民評選”啟動儀式暨21世紀中國企業(yè)公民促進聯(lián)盟成立儀式于北京星河灣四季會國際會議中心會議廳隆重舉行，中科院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略組組長、首席科學家牛文元教授，萬科企業(yè)股份有限公司董事長王石先生等數(shù)十位優(yōu)秀企業(yè)家、專家學者蒞臨現(xiàn)場，與21世紀經(jīng)濟報道創(chuàng)辦人、主編劉洲偉先生，21世紀報系總經(jīng)理陳東陽先生，21世紀商業(yè)評論執(zhí)行主編吳伯凡先生共同為2007年的“企業(yè)公民”系列活動拉開帷幕。

　　本次評選活動由21世紀報系主辦，21世紀商業(yè)評論雜志案例中心承擔基礎理論研發(fā)和評選體系的設計。旨在倡導企業(yè)實踐和承擔社會責任，以集體的智慧和勇氣持續(xù)改善我們的商業(yè)環(huán)境和商業(yè)生態(tài)，是呼應近年來

　　世界經(jīng)濟論壇認為，企業(yè)公民包括四個方面：好的公司治理和道德價值；人的責任；　對環(huán)境的責任；對社會發(fā)展的廣義貢獻；

　　企業(yè)公民中社會責任是產(chǎn)生最早，討論最多，也是貫穿所有理念的問題。德魯克認為社會責任一般產(chǎn)生于兩個方面，一是企業(yè)的決策和行為對社會的影響，需要討論的是企業(yè)對社會做了什么；一是來自社會本身的問題，需要討論企業(yè)能夠為社會做些什么。 現(xiàn)代企業(yè)存在的目的就是為了向社會提供特定的服務，因此企業(yè)必然存在于社會中，必然存在于特定的社區(qū)，必然需要與一個社會機制相共生。企業(yè)同時還雇傭人來工作。因此，企業(yè)對社會的影響必然超乎其存在的直接目的。而所謂社會問題，則本質(zhì)上是社會攻能紊亂，是企業(yè)的外部條件。一個健康的企業(yè)和一個病態(tài)的社會是很難共存的。雖然社會疾病的成因與企業(yè)無關，但是一個社會健康與否對企業(yè)利益攸關，因此必然受到企業(yè)的關注。

　　21世紀報系是國內(nèi)首家大力倡導企業(yè)公民理念的媒體，開展此項研究的目的是為了重新定義什么是好的企業(yè)。作為中國頂尖財經(jīng)媒體，21世紀報系自2003年開始舉辦中國最佳企業(yè)公民評選活動。4年來，通過對微軟、通用電器、巴斯夫、萬科、平安等數(shù)十家企業(yè)在中國的本土化實踐的肯定，重新定義了什么是“好的企業(yè)”，為中國成功企業(yè)樹立了新的標桿。

　　在前三屆評選的基礎之上，21世紀報系攜手有志于共同推動普及企業(yè)公民理念和企業(yè)公民行為實踐的優(yōu)秀企業(yè)和學術機構，籌備發(fā)起成立“21世紀中國企業(yè)公民促進聯(lián)盟”，旨在團結會員、盟友，普及企業(yè)公民理念，促進企業(yè)公民事業(yè)的發(fā)展，提高中國企業(yè)的國際競爭力，為中國經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻，為政府、企業(yè)、專家學者提供一個共商企業(yè)社會責任的高層對話平臺。

    第四屆中國最佳企業(yè)公民評選啟動儀式會議議程