中國MBA發展論壇是一個由中國MBA學生自己牽頭組織的、用中國MBA自己共同的品牌命名的全國性MBA學子交流平臺。2007年5月19日，第八屆中國MBA發展論壇在北京正式開幕。新浪財經獨家圖文直播本次會議。以下為皇明太陽能集團公司董事長黃鳴先生在《第八屆中國MBA發展論壇——企業家論壇》上演講。

　　黃鳴：各位老師、各位同學、各位來賓大家上午好！非常榮幸能到人大來跟大家溝通。關于企業的社會責任，我在幾個論壇上做過幾次發言，其中一個是企業的責任的三個層次，企業責任八條，還有企業社會責任的3C原則，當時我講了一個跟社會的溝通，第二個是補償，對環境、對很多方面都是補償。另外就是折中，就是我們說的中庸。今天講的是企業的社會責任當中一個很重要的，甚至被很多人忽略的企業文化責任。那么什么是企業文化責任呢？我在2005年中國商幫大會上，做了一次發言，那個發言我覺得很能表示我們企業社會責任是什么樣的。我們那段發言是我在商會當中，我的一個企業家，一個企業在盡自己的文化責任，這個文化責任已經超越了企業本身的經營范圍，同時反過來為自己的企業經營有了很大的支持。在這之后好幾次會，中國企業家論壇等等，正好第二年會議的時候，讓我在這個會上，也是同一個會場，代表全國民營企業家，宣讀《中國企業家社會責任宣言》。

　　首先講講企業的基本責任，第一個滿足消費者、員工、股東、協作商、企業、社會和國家等各方面的利益。包括交稅，發工資，提供產品等等，因為很多企業沒有做到這一條，所以不要說有別的責任了，在中國現實社會中，提社會責任的時候，我覺得基本責任也應該放在社會責任的基本范疇當中，雖然大家有些分歧，如果連這個責任都沒做到的話，提捐贈就是沽名釣譽。在環保、節能、降耗、節約、減排方面也要與時俱進。二是企業的慈善責任。我們企業捐了上千萬的太陽能浴室，農村的學校，助學等等工作，我認為這些工作都是應該做的。最后強調的是企業的文化責任。我們在企業的文化當中，都有愿景，價值觀，使命，這些使命，這些價值觀是不是能夠跟社會的潮流而動，與時俱進。另外就是職業人三化：專業化、職業化、標準化。如果他們真的能做到三化的時候，實際上他不僅僅對企業，對社會，對周圍的影響的都是非常好的。剛才說教育員工，讓沒有培訓的員工去工作，去勞動，實際上是遺棄他，拋棄他，所以這是最基本的責任。創新，對消費者先好用后好賣，現在很多假冒偽劣產品都是追求好賣，然后舍棄好用，最基本的商業誠信和商業規律，孝道、寬容、和諧、進取、完全創新理念等等企業文化當中所做的一些事情。

　　那么作為我們企業來講這是我們的愿景，為了子孫的藍天白云，實現

能源替代，我們的價值觀是追求可持續，提出追求可持續比我們國家提出可持續社會早了四年。我們的使命是創造綠色生活，營造綠色家園，我們的信仰是崇尚自然，團隊建設是管理“三化”，凈化提升團隊，起碼在自己的環境當中讓企業員工的文化素養，職業技能等等得到提高。那么我們成立了商學院，同時現在正在創建太陽能工程技術學院，太陽能職業技術學校，我們現在一直被行業內稱為：太陽能的黃埔軍校，我們每年有1400名員工，6萬多經銷商的員工，我們每年基本上能滿足這些經銷商的員工，一年兩次的培訓，同時我們整個行業每年到我們公司來挖人，以兩倍的年薪，也挖走了上千人，也給行業做了培訓。我們是完全嶄新的一個行業，不像汽車和家電，沒有相應的標準，生產線，技術，人才，學校，這些都沒有，所以一切都是我們這十幾年當中，創業的過程實際就是培訓的過程。

　　企業對外的文化責任。用新技術、新產品、新觀念引領社會潮流，改變人們的生活狀態，甚至影響時代。比如比爾蓋茨、微軟、GE和皇明太陽能文化。中國太陽能產業是通過我們這種一批一批人的奔赴前線做出來的。另外用企業成功范例推動現代管理理論和時間的發展。如海爾、華為、福特生產線和皇明的三循環模式。用自身文化(和諧的人際關系和社會關系的建設、

傳統文化的揚棄、新時代觀念的樹立、為提升國民素養作貢獻)研究和建設中的成果教化年輕人五，影響社會變革：如皇明用博客，大學演講、論壇和巡回演講等方式，課程如中國傳統文化的中國企業，孔子思想和中國企業家精神、教育孩子的二十大誤區，優勢管理心理學、企業文化與團隊建設、民企發展悖論和突圍啟示錄，文化認同，

執行力的最高境界等來影響和教化年輕人。向世界傳播中國成就和中國文化。

　　這些年來，尤其是新世紀以來，我在國外參加過幾十次的論壇，其中非常著名的是在聯合國大會，受聯合國總部邀請在聯合國講臺上向一百多個代表團宣介中國太陽能文化革命，包括中國太陽能產業化、商業化的模式。大家知道世界熱力用太陽能可再生能源，遠遠沒有商業化，而唯一的替代能源，改變能源緊張的環境的最根本的措施是商業化，那么我們人先做到了，剛才講的是在聯合國大廳上掛了兩個多小時的一個三循環模式。這是中央黨校唯一的民企案例。我的結論是，1、企業在社會文化建設中的地位非常重要。2、企業對改變民族素養、提升民族文化價值大有作為。3、企業通過科研、培訓、推廣等經營行為可以改變國民生活理念和生活品質，帶來一個全新的消費時代，甚至不僅改變物質文明進程，而且改變時代的精神文明進程。4、企業不但要擔起自己的基本責任，還應承擔起對國家、民族和社會的文化責任，尤其是中國。順便講一下，我個人認為企業的社會責任是企業社會責任綜合，第一個是為客戶創價值，為員工謀福利，為社會獻財富。為行業立標桿，為國家增光彩。