中國(guó)MBA發(fā)展論壇是一個(gè)由中國(guó)MBA學(xué)生自己牽頭組織的、用中國(guó)MBA自己共同的品牌命名的全國(guó)性MBA學(xué)子交流平臺(tái)。2007年5月19日，第八屆中國(guó)MBA發(fā)展論壇在北京正式開幕。新浪財(cái)經(jīng)獨(dú)家圖文直播本次會(huì)議。以下為中國(guó)人民大學(xué)金融信息中心主任 公共管理學(xué)院MPA核心課程首席教授 電子政務(wù)博士生導(dǎo)師 《投資與證券》雜志主編楊健教授在《第八屆中國(guó)MBA發(fā)展論壇——企業(yè)家論壇》上做點(diǎn)評(píng)。

　　楊健：其實(shí)，我覺(jué)得很有意思的是，大家看到了我們剛才這位嘉賓點(diǎn)到了和諧社會(huì)，其實(shí)和諧跟我們當(dāng)今政府所思考的問(wèn)題完全一樣。作為大同社會(huì)，民生社會(huì)，以及我們共產(chǎn)主義社會(huì)，其實(shí)都是一個(gè)理念，總而言之，如果公平和效率發(fā)生沖突的時(shí)候，我們政府希望我們國(guó)家能夠稍微的在你們賺錢之余，多考慮一點(diǎn)點(diǎn)社會(huì)的公平，這是一個(gè)主旋律。

　　那么在我們不想負(fù)社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，甚至不想負(fù)一點(diǎn)點(diǎn)社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，比如我們?cè)谟⑽睦锝?jīng)常說(shuō)慈悲是一家，那這句話是說(shuō)，當(dāng)一個(gè)乞丐向你要錢的時(shí)候，你打算不給人家，你就說(shuō)我們家老婆孩子還在餓肚子，我的慈善工作要從我們家里開始。那么點(diǎn)評(píng)新發(fā)展集團(tuán)陳先生的話，作為一個(gè)從沒(méi)有負(fù)過(guò)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的教授，來(lái)點(diǎn)評(píng)一位為優(yōu)秀的企業(yè)家確實(shí)有點(diǎn)不太稱職。我剛剛聽(tīng)到一個(gè)可喜的消息，陳先生在周星弛之后已經(jīng)成為我們?nèi)舜蟮慕淌冢�所以我們是同事了。所以現(xiàn)在難度增加的原因是教授點(diǎn)評(píng)教授有點(diǎn)不太合適。不管怎么說(shuō)今天看到這么多MBA學(xué)生，現(xiàn)在考慮如何負(fù)社會(huì)責(zé)任了，這讓我很感動(dòng)。那么我想澄清幾個(gè)概念，因?yàn)槲冶仨氁�快速消失，我那邊還有一點(diǎn)點(diǎn)別的責(zé)任。

　　其實(shí)我們談社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，首先要考慮這個(gè)世界上有多少人不負(fù)責(zé)任，比如說(shuō)像安然，有很多企業(yè)根本就不負(fù)責(zé)任。我想如果有一天大家大權(quán)在握，像這些企業(yè)家這么優(yōu)秀的話，我希望大家至少不要做一個(gè)不負(fù)責(zé)任的企業(yè)。第二點(diǎn)在現(xiàn)代社會(huì)里面，優(yōu)美體制，所有優(yōu)美體制的公司治理結(jié)構(gòu)，所謂的透明化，所謂的向員工負(fù)責(zé)，其實(shí)非常大的傷害了社會(huì)，因此，從公司治理結(jié)構(gòu)角度上來(lái)講，我們已經(jīng)看到，在美國(guó)和英國(guó)式的所謂追求短期效應(yīng)，所謂追求目標(biāo)管理和績(jī)效管理，極大的傷害了很多的企業(yè)，以至于員工。比如說(shuō)大家認(rèn)為外企的管理非常好，沒(méi)有看每個(gè)季度員工為了完成單累的像狗一樣。那么這種所謂的只要經(jīng)濟(jì)簫條就可以隨便裁員，只有英美才有這種現(xiàn)象，所以非常接近于我們負(fù)社會(huì)責(zé)任之前，請(qǐng)大家關(guān)注一下所謂的公司治理。公司治理不是去治理公司，而是用我們的大腦去考慮我們?cè)谀銊倓倢W(xué)完

　　那么在企業(yè)能夠負(fù)自己公司治理結(jié)構(gòu)責(zé)任之后，也就是我們稍稍有一點(diǎn)良知之后，我們才能考慮我們能不能負(fù)所有的社會(huì)責(zé)任。那么企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不是那么簡(jiǎn)單的，好像你的父母愛(ài)孩子的唯一表現(xiàn)，就是你要多少錢我給你多少錢，那恰恰是父母最不自己做父母責(zé)任的一種表現(xiàn)。因?yàn)檫@個(gè)事情只要用錢能夠搞定的東西，這都不是我自己所負(fù)責(zé)任的層。

　　我們接著考慮下面的事情，假定負(fù)社會(huì)責(zé)任，因?yàn)閯偛劈S教授已經(jīng)講了很多，所以我不在這里繼續(xù)向大家講，我只發(fā)表一點(diǎn)觀點(diǎn)。那么你們都是精英，是我們中國(guó)的希望，也許將來(lái)你們能進(jìn)董事會(huì)，我希望你進(jìn)了董事會(huì)以后能夠董事，那么所謂的懂事就是說(shuō)要告訴大家，告訴其他的董事們，對(duì)一個(gè)負(fù)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，如果上市公司的話，至少得到20%以上的溢價(jià)。至少你跟他說(shuō)，如果你要好好的善待這個(gè)社會(huì)，不像癌細(xì)胞一樣拼命的增長(zhǎng)，最后損人不利己，因此，我想至少?gòu)囊恍┍容^能操作的角度上去進(jìn)行思考。作為一個(gè)上市公司，以股東的利益作為借口，這個(gè)借口是不成立的，我們也知道在負(fù)社會(huì)責(zé)任之后會(huì)有更精彩的東西，那就是現(xiàn)在很多人在提倡的叫負(fù)社會(huì)責(zé)任投資，我們?yōu)槭裁催@樣談呢，是因?yàn)橥顿Y者的游戲規(guī)則，如果大家都不去支持一個(gè)不負(fù)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，如果我們大家堅(jiān)決不去那種不負(fù)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)打工，我們能夠不為五斗米折腰，那么這個(gè)社會(huì)一定會(huì)很好。也就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)主觀上是為自己，客觀上要求它必須為社會(huì)。那么除了社會(huì)責(zé)任之外，我們還要考慮的就是我們不同的國(guó)家，對(duì)負(fù)社會(huì)責(zé)任概念是不一樣的，而且是非常不一樣的。

　　比如說(shuō)像日本，日本認(rèn)為所謂的負(fù)社會(huì)責(zé)任，就是對(duì)勞動(dòng)者有充分的考慮，可是日本為什么這樣做呢？恰恰是因?yàn)楹芏嗳毡救颂�勤奮了，以至于出現(xiàn)了過(guò)勞死，這就是我們?cè)诠芾韺W(xué)中我們思考的所謂管理。那么美國(guó)人怎么樣呢？最重要的就是捐贈(zèng)。美國(guó)人太忙了，除了給錢以外沒(méi)有別的東西可以給。英國(guó)企業(yè)說(shuō)這個(gè)企業(yè)有沒(méi)有自己的倫理道德，所謂的公司就是一群人在一起，為了一些特定的目標(biāo)來(lái)完成自己對(duì)生活和工作的解釋，所以無(wú)論大家怎么樣想，怎么樣做，首先我們把社會(huì)責(zé)任的概念放在心里，至于你怎么樣去解釋。中國(guó)的明天，將來(lái)企業(yè)負(fù)社會(huì)責(zé)任，對(duì)人類、對(duì)更大的概念做一點(diǎn)點(diǎn)自己的貢獻(xiàn)，我們只能拜托在座諸位了。