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新浪財經

伊志宏:東西方融合潮流下的MBA創新

http://www.sina.com.cn 2007年05月20日 08:55 新浪財經

  中國MBA發展論壇是一個由中國MBA學生自己牽頭組織的、用中國MBA自己共同的品牌命名的全國性MBA學子交流平臺。2007年5月19日,第八屆中國MBA發展論壇在北京正式開幕。新浪財經獨家圖文直播本次會議。以下為中國人民大學商學院院長伊志宏教授在《第八屆中國MBA發展論壇——MBA教育(院長)論壇》上演講。

  伊志宏:各位新老朋友,歡迎大家對我們來到這個論壇,對我們這次活動的支持!其實我這個不是主題演講,這次論壇得到大家這樣的一個支持,我們國內大概來了40幾位院長、副院長,所有在京的和外地的一些重要的學院的院領導,應該說在百忙之中來參加這次活動,我剛才還說,張新民院長有一個觀點,就是現在所有的商學院院長越忙,說明這個學院辦得越好,大家確實非常忙。我其實算一個開場白,我希望把時間和機會留給在座的各位嘉賓,我想把問題提出來。

  應該說對于我們在座的諸位來講,在過去20幾年的時間里,中國的經濟經歷了一個快速的發展,這么大的一個經濟體,這么長時間的持續的快速發展,應該說在世界上是史無前例的。就未來而言,我想只要我們的政治體制,我們的社會環境,我們的國際環境等等這樣一些問題能夠解決得比較好,在可預見的未來,中國仍然能夠保持持續高速的增長。對于從事管理教育的,我們在座的各位來講,我覺得,這確實是一個千載難逢的一個大好的時機。這樣一個幾十年經濟快速發展對管理人才的需求,應該說對從事管理教育,從事業的角度來講,我們確實應該說非常幸運的趕上了這樣的一個時代。因為這樣的一個時代在國際上是沒有先例的。作為我們的管理教育,人才培養怎么樣能夠在這么短的時間能夠滿足社會經濟發展對管理人才的需求,應該說確實史無前例。國際上沒有可以借鑒的例子,所以這就回到我們現在說的話題,就是我們必須要創新,應該說在過去20多年的時間里,我們國內原來的基礎比較好,辦學時間比較長的管理學院和商學院在MBA項目,在整個管理教育方面,大家都做了非常多的努力。接下來怎么做?應該說中國的管理教育,MBA教育到了一個新的階段,一方面,中國的經濟快速發展,提供了為我們做研究,人才培養提供了很多經驗。中國企業管理已經有很多可以讓我們來做值得總結的東西了。所以接下來的商學院的發展,MBA教育的發展應該怎么做?應該說這可能是在座的很多院長都在思考的問題。我想提四個方面的問題,也供在座的各位參考,也希望聽大家的高見。

  第一個問題,就是關于辦學特色的問題,關于辦學特色,這個特色應該說是一個企業發展的生命力,我想應該也是商學院、管理學院的生命力所在。我們到現在為止,已經是90多所,將近100所院校,接下來可能還有30多所院校,繼續有做MBA的項目。應該說,社會經濟發展對管理人才的需求是多層次,多角度,多方面的。在這里,如何做自己的定位,發揮優勢,做出自己的特色,這可能是每一個學院的院長需要思考的問題。這是一個問題。

  第二個問題,關于人才培養和科學研究的關系,這似乎是一個老聲常談的問題,但是應該說最近幾年來,有一些現象應該說值得我們思考,科研和人才培養的關系,我覺得,可以這么講。沒有高水平的研究絕對不會有一流的,不會有高水平的人才培養的質量。但是反過來說,過分的把科研放在第一重要的位置,忽視了人才培養,我想作為一個大學來講,可能說不好是本末倒置,但是可能這樣的傾向是值得引起大家的注意,特別是最近這些年來,有一些在我們的高校里邊,大家都想辦研究型大學,似乎研究型大學就人才培養這個位置要往后放了,而且從實際當中來看,確實是這樣。我們經常有時候在想這個問題,就是我們招了這么多的學生,特別是國內高水平的大學,應該說我們有最好的生源,招了最好的學生,我們到底在學生培養上,從院長到老師,我們到底投入了多大的精力,給學生提供了什么樣的東西。這個其實是需要大家思考的問題。

  第二是關于商學院和管理學院的科學研究。作為一個管理學科我們應該做什么樣的研究。以什么樣的方法來做研究,這是一個研究方法和研究內容的問題。在過去若干年里,對于中國的管理學科來講,我想從原來的純粹定性的,完全經驗性的研究到學習借鑒西方更加規范的這樣的一種更科學的研究,這個應該是一個正確的選擇。但是經過若干年的這樣一種學習以后,我覺得,我們現在已經到了下一個階段。就要思考,過分注重方法而忽視了內容本身,可能有一種傾向使我們的研究越來越脫離管理實踐,把研究變成了學術圈自己在玩的東西。其實,不光是國內的問題,其實國外已經有幾輪的反反復復,在中國目前來講,可能是需要引起大家思考的一個問題。這是第三個問題。

  第四個問題,人才培養,特別是MBA的教育和培養,應該說我們在過去的十幾年,將近20幾年的時間里,大家比較關注,比較多的是整個MBA的體系和知識結構。在這方面大家做了很多的工作,接下來,我覺得,有兩個方面的問題需要大家更認真的思考或者需要做更多的努力。一個是學生的實踐能力,或者講對管理實踐的了解,這是一個方面。第二個方面就是軟的東西。包括學生的人文素質,包括做人的問題。在我們的教育里邊,后兩者,過去沒有得到特別的關注,下面我覺得應該是我們管理學院在MBA項目當中需要給予特別重視的問題。由于時間的原因,我把這幾個問題提出來,請在座的各位思考。這其實也是我最近以來有點困惑的問題,希望大家一起討論,謝謝大家!

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