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大連交通運輸集團有限公司董事長、總經理李繼君
姓 名
李繼君
性別
男
民族
漢
照片
出 生
年 月
1957年12月23日
籍貫
大連
政治
面貌
中共黨員
培 養
院 校
大連理工大學管理學院 EMBA 教育中心
學習
時間
2006 年 10 月入學
工 作
單 位
大連交通運輸集團有限公司
職 務
董事長、總經理
電 話
0411-86653247
手 機
電 郵
Yinchong888@.sina.com
通 訊
地 址
遼寧省大連市甘井子區大連門廣場 16 號
簡歷
起止年月
學 習 單 位
2006 , 10- 今
班 長
工
作
簡
歷
工 作 單 位
1987 . 4-1997 . 4
大連熱電集團公司勞資部
部 長
1997.4-2001 . 12
大連市公用事業局業務處
副 處 長
2001 . 6-2004.6
大連市交通口岸管理局體改法規處
處 長
2004.6- 今
主要業績陳述:
李繼君同志為我校管理學院 EMBA 第五期大連班在讀學員,擔任班長職務。其所供職的大連交通運輸集團(以下簡稱交運集團)是具有 50 多年歷史的道路運輸企業,集團的主營業務主要包括公路客貨運輸,貨物裝卸、堆存,國際貨運代理等。是大連乃至東北地區最大的專業企業之一。交運集團歷史悠久,品牌在大連、省內以及國內都有一定的知名度。在 2000 年實行企業重組,按照《公司法》規定成為國有獨資企業, 李繼君同志在國有企業發展舉步維艱的時候臨危受命調任該企業擔任董事長、總經理。任職三年時間, 李繼君堅持“責任重于泰山,使命勝于生命”的職業理念,堅持推行現代企業管理制度,堅持運用現代管理方式和方法組織制定了企業十年戰略發展規劃,實行了管理流程再造,完善和規范了企業內部的各項管理規定,理順了企業財務和人力資源管理秩序,建立了薪酬制度和績效考核機制,推行了所屬經營企業年度利潤計劃測評機制和年度發展、調整和管理目錄項目負責機制,建立和規范了企業標志、標識管理系統,全面打破了計劃經濟體制傳統的經營管理模式,大大加快推動企業向市場經濟轉型和產業升級改造的步伐。
集團 2006 年實現營業總收入 10.2 億元,同比增長 18.6% ,創歷史最高紀錄,同時消化企業潛虧因素近 60% ,為實現健康、持續發展創造了積極有力的條件。
在此基礎上, 李繼君同志帶領一班人堅持依靠員工的智慧和力量,積極發揮職代會作用,堅持廠務公開,履行民主管理程序,創建了“圓滿、均衡、和諧、統一,建設創新型集團”的管理理念,調整企業產業結構,整合經營資源,盤活資本資源,大幅度地降低了經營管理成本,他的求實、務實的工作作風和無私無畏、豁達高遠的人格魅力感染了企業、感染了員工,企業已經步入了健康、快速發展的軌道。
李繼君同志在帶領企業銳意進取的同時,始終堅持履行企業的社會責任,多次在省市創優工程工作中受到省市政府的表獎,樹立了企業良好的社會形象,2007 年 李繼 君同志榮獲大連市“五一特等獎章”。
申請人簽名:
2007 年 5 月 9 日
培養院校推薦意見 :
院校 ( 蓋章 )
2007 年 月 日