目前國際上以《財富》和《商業周刊》為代表的單純以市值或者規模大小編制企業排行榜的做法，往往不能反映企業真正的價值和生命力，其對企業評價的偏差帶來許多誤導，給業界帶來錯誤的標竿信息。由于業界已經越來越不能容忍這種錯誤的排行榜編制結果，迫切需要一份真正體現企業價值和企業精神的榜單，以作為正確的參照和學習的標竿。

　　國際管理學會評級委員會(Rating Council，RC)秉承“求真、務實、公正、公平、自愿”的宗旨，解剖全球最負盛名的獎項和最權威的信用評級指標后，設計出管理行為、管理績效和經營者評價三結合的獨特“優質企業評價”體系。 相信這樣通過嚴格的評價編制出來的“優質企業排行榜”(Excellent Corporations List，ECL)榜單，可以體現企業的真正實力和經營管理水平。