2007年4月27日，由《經濟觀察報》和北京大學管理案例研究中心共同主辦的“2006年度中國最受尊敬企業”頒獎典禮在北京大學百年講堂舉行。同時“激蕩時代的企業——重思企業在經濟與社會中的角色”論壇開講。新浪財經獨家直播本次活動，以下為NGO組織的胡寧寧演講實錄：

　　胡寧寧：90年代后期，所有的經濟政策都集中指向了要擴大需求，那么人們都有一個共識，就是中國經濟整個發展也是轉向了從生產領域到流通和消費的領域。供求平衡的難點也從供給方走向需求方。企業和消費者、投資者的主要矛盾也從有和無轉向多種選擇。尤其是產品在同質化的時候，一方面消費者對于產品的選擇的余地是越來越大，另一方面企業在培養消費者對于產品的忠誠度也是越來越難。

    那么在這樣一種情況下，就提出一個命題，如何才能培養消費者對于品牌的忠誠度。在科恩羅伯企業公民責任調查當中也顯示，有84%的消費者認為如果這個產品在價格和服務上不相上下的話，他們寧愿選擇與公益事業相關的品牌。在激烈的品牌競爭當中，對于企業來說，最稀缺的、最典型的資源就是消費者對于品牌的信賴和忠誠度。正如

可口可樂公司有一個非常明確的長期的承諾，就是每一個可口可樂的公司它的業務單位都要成為在當地模范的企業公民。在中國從1993年開始，可口可樂公司就一直加入捐助希望工程的公益事業，而且是十幾年始終如一。

    我們不難理解，可口可樂公司的行政總裁早在1967年的時候就大膽斷言，如果可口可樂公司所有工廠在一夜之間全部燒毀的時候，也可以在一夜之間起死回生。這就是一個品牌所體現出來的實力。

　　黨的十六大提出要全面建設小康社會，這為中國企業發展提供了空間。大發展就面臨著大思路。中國在目前的情況，

中國經濟令全世界矚目，而且在全世界的同行當中有令人羨慕的發展，在這樣一個情況下，也需要更深刻的思考。在這種時刻，作為企業它的發展和社區的關系、和社會的關系究竟如何處理。對于企業家又如何贏得社會對它更大的尊敬，那么經過幾年的擴張發展以后，企業如何能夠尋找到一條可持續的發展之路，這些問題我覺得都在企業面前。我認為國力的較量在于企業，企業實力的較量在于企業家的理念。基于企業家的理念也決定這個企業在社會當中生存的狀況以及他所受社會尊敬的程度。這個世界是我的，我有責任把它變得更好，我認為這才是最受尊敬的現代企業家精神。謝謝。(掌聲)