2007年4月27日，由《經濟觀察報》和北京大學管理案例研究中心共同主辦的“2006年度中國最受尊敬企業”頒獎典禮在北京大學百年講堂舉行。經過四個多月的緊張評選，共有25家企業獲獎。新浪財經獨家直播本次活動，以下為南方報業傳媒集團公司總經理鐘廣明發表獲獎感言。

　　鐘廣明：此時此刻心情有那么一點沉重，所以不得不先說幾句題外的話。聽了董明珠女士和其他代表的發言以后，我有一個想法，中國的企業真的開始走向世界，我們中國有些企業真的可以向世界最強大的企業叫板。但是我作為已經六次得到最受尊敬企業的這個殊榮的傳媒集團的代表。到今天我還不知道我是不是企業。(掌聲)

    我們的同學，尤其是學新聞專業的同學，我告訴你們，這是真的。因此我這個題外話就是中國的傳媒業必須加快改革！(掌聲)如果說中國光明的未來在于我們打造許許多多世界頂級企業的話，中國的傳媒業光明的未來就在于必須首先把我們的傳媒業辦成真正的企業。(掌聲)

　　下面轉入正題，我的演講主題是包容。南方報業傳媒集團公司強調多樣性的文化，強調人際和諧。用一句話來表達，就是我們崇尚和而不同。什么叫和而不同？就是求同存異、和諧共生，就是包容。包容是南方報業的企業文化，作為一個傳媒集團，我們手下有那么多獨樹一幟的品牌媒體。它們在一個集團里頭能夠共存發展，就是因為我們歷來強調包容。

    我們要求我們的媒體既能體現南方報業的精神特征和文化底蘊。同時必須有你自己鮮明的風格和特質。和而不同是我們南方報業傳媒集團的用人之道，眾所周知，南方報業的今天是得益于我們大膽的起用新人，起用朝氣蓬勃、闖勁十足的年輕人。我們大膽地鼓勵他發揮才智，我們敢于包容他們在前進道路上不可避免的失誤，但是包容不是縱容，我們對年輕人在傳媒事業上的任何一次失誤，我們都會用負責任的態度對待。和而不同也是南方報業的活力所在。我們強調整個集團必須有一致的戰略和發展方向，但是我們要注意為任何一個媒體，乃至每一個員工，要求他們各施其長，維護文化的多樣性和自由的思想空間。我們接受社會和輿論的監督。

    我們南方報業就是在這種監督和接受監督的氛圍中不斷學習創新和發展。一句話，包容是一種精神，包容是一種氣質，包容是一種文化，包容是一種力量。當然包容也是一種責任。懂得包容企業才能發展，懂得包容企業才能受人尊敬。謝謝。(掌聲)