2007年4月27日，由《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》和北京大學(xué)管理案例研究中心共同主辦的“2006年度中國(guó)最受尊敬企業(yè)”頒獎(jiǎng)典禮在北京大學(xué)百年講堂舉行。經(jīng)過四個(gè)多月的緊張?jiān)u選，共有25家企業(yè)獲獎(jiǎng)。新浪財(cái)經(jīng)獨(dú)家直播本次活動(dòng)，以下為西門子(中國(guó))有限公司總裁兼首席執(zhí)行官郝睿強(qiáng)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

　　郝睿強(qiáng)：尊敬的女士們、先生們，尊敬的媒體朋友們，北大的師生們，大家下午好！(掌聲)西門子中國(guó)非常榮幸獲得2006年中國(guó)最受尊敬企業(yè)獎(jiǎng)，更值得驕傲的是這已經(jīng)是西門子第三次獲此殊榮。

　　經(jīng)常有人會(huì)這樣問我們，特別是在座的今天的年輕朋友們、學(xué)生們，西門子有著百年以上長(zhǎng)久成功的秘訣是什么？四個(gè)主題詞中的平衡能夠給予清晰的解釋。在中國(guó)的文化中陰陽的平衡對(duì)于和諧的事物起了至關(guān)重要的作用。在西門子獨(dú)特的企業(yè)文化中，我們平衡于可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，源于豐厚的傳承、不斷的改革和結(jié)構(gòu)發(fā)展體現(xiàn)著西門子的價(jià)值，同時(shí)我們堅(jiān)持不懈地努力迎合著周邊環(huán)境的不斷地快速變化。企業(yè)的成功可以給你名譽(yù)，但并不一定是一個(gè)受人尊敬的品牌。像我剛才所說的，最有名的和最受尊敬的是有區(qū)別的。最受尊敬的企業(yè)將自己視為負(fù)有責(zé)任的企業(yè)和良好的社會(huì)公民。英國(guó)戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的溫斯頓丘吉爾首相曾經(jīng)有過這樣的論據(jù)，偉大是以付出為代價(jià)。把企業(yè)責(zé)任放在重要的地位會(huì)使企業(yè)出類拔萃，并且持續(xù)發(fā)展。再次感謝組委會(huì)頒發(fā)這個(gè)獎(jiǎng)給西門子，謝謝。(掌聲)