首页 国产 亚洲 小说图片,337p人体粉嫩胞高清视频,久久精品国产72国产精,国产乱理伦片在线观看

不支持Flash
新浪財經

內地人物創富榜世界500強在華投資企業榜介紹

http://www.sina.com.cn 2007年04月27日 12:44 南方周末

　　南方周末中國內地人物創富榜項目介紹

　　一、“南方周末中國內地人物創富榜”

　　“南方周末中國內地人物創富榜”是針對中國民營企業家的個人財富、社會責任、企業及個人形象進行綜合評估和排名的一個榜，旨在促進中國民營企業和民營企業家健康發展與中國和諧社會的建立。

　　•  核心價值

　　獨特性

　　“南方周末中國內地人物創富榜”的口號是：“以新聞的力量，創陽光財富 建和諧社會！”

　　該榜根據國家機關獨家提供的核心數據，提供了一套包括“個人財富”、“社會貢獻”、“社會責任”、“公眾形象”在內綜合評估財富和財富體系的綜合評估體系，提出了一個為推動中國民營企業家向“既富且仁”發展的價值尺度，從而以新聞的力量，在中國推出了一套全新的對財富、財富人物的判斷標準和價值觀。

　　“南方周末中國內地人物創富榜”與其它富豪排行榜完全不同，它不以財富論英雄，在看中財富的同時，更看中財富和財富人物的社會責任和財富的陽光品質。

　　成熟性

　　“南方周末中國內地人物創富榜”已經是第三年推出，評估體系、調查手段等方面已經相當成熟，在新聞圈和企業界也已經擁有相當的知名度。

　　二、公正性和公信力

　　公正性

　　數據來源權威。數據來源全部來自國家主管機關和上市公司報告；

　　每個數據都經過和企業自身核實，并經過第三方求證；

　　由主管機關高級官員和專家組成權威顧問團隊提供咨詢；

　　調查專業、扎實。團隊負責人和團隊成員大部分出身職業新聞記者，新聞調查業務熟練；

　　公信力

　　調查由中國第一新聞周報――南方周末報社，具有深厚的影響力和公信力，通過嚴格的項目管理來保證調查的公信力；

　　財務自主、獨立。南方周末報社為創富榜項目提供了充足的經費，同時也對工作人員提出了嚴格的紀律要求，禁止和企業發生利益關系。

　　三、 2006 年的新變化

　　1 ，新推四大子榜

　　同往年相比，今年“創富榜”新推出四大子榜，其中“成長型民營企業”更是第一次推出。

　　四大子榜分別是：“ 最有社會責任的民營企業”、“最有社會貢獻的民營企業”、“公眾形象最佳的民營企業”以及“最具成長潛力的民營企業”四個子榜。

　　•  評估指標增加兩項新內容

　　今年的評估指標中新增“守法與商業道德”、“商品與服務質量”兩項評指標，以更好的把“創富榜”貼近普通大眾的生活，從而使此榜不僅成為一個富豪的榜，也是一個普通大眾的榜。

　　3, 如實披露企業和企業家履行社會責任記錄

　　今年我們將在榜單中對企業和企業家在商業誠信、勞資關系、環保等方面的實際情況如實披露，包括好的和不好的記錄。

　　南方周末 06中國(內地)人物創富榜

　　主子榜及評估體系

　　主榜： 2006中國內地人物創富榜

　　子榜：中國最有社會責任的民營企業

　　民營企業社會貢獻榜

　　民營企業公眾形象榜

　　“創富榜”主榜評選體系包括“個人財富”、“社會責任”、“社會貢獻”、“公眾現象”等4個大項，滿分為100分，其子項及權重如下：

大項

名稱

權重

子項

名稱

具體指標

權重

備注

個人

財富

30%

個人資產

2005年底個人擁有資產數(億人民幣)

30%

社

會

責

任

40%

守法與商業道德 6

企業有無商業道德自律與方法機制？

3%

有無違背誠信的經營行為？

3%

商品與服務質量 6

有無遭受多次或重大消費者投訴？

2%

企業如何面對消費者投訴及態度？

2%

企業對有缺陷產品有無主動召回并補償？

2%

環保 8

生產過程、產品和原材料環保是否達標？

4%

企業有無重大環保違規事件？

4%

公益事業參與度 12

企業捐助數額

8%

企業有無參加大型公益活動？

4%

員工權益和勞動保障 8

企業有無設立工會？

2%

企業是否為員工交納三險一金？

2%

企業是否為員工購買其他的商業保險？

2%

企業有無重大勞動糾紛？

2%

社會

貢獻

20%

誠信納稅

企業 2005年納稅額

7%

員工總數

企業 2005年底員工總數

7%

本地采購

本地(國內)采購占企業全部采購比例

3%

職工培訓

企業是否為員工進行常規性的職業培訓？

3%

公眾

形象

10%

公眾支持率

本項聯合網絡門戶媒體進行公眾投票數產生

10%

　　“南方周末世界 500 強在華最佳投資企業排行榜”

　　項目介紹

　　這是迄今為止中國國內第一個以在華世界 500 強企業作為考察、評估對象的綜合榜單，是對世界 500 強在華投資企業在“在華投資總額”、“經營狀況”、“社會責任”、“地區貢獻”和“在華品牌形象”諸方面進行綜合排名和評估的一個榜，旨在促進世界 500 強在華投資企業健康發展與中國和諧社會的建立。

　　1 ，核心價值

　　獨特性

　　“南方周末世界 500 強在華最佳投資企業排行榜”的口號是：“與和諧的中國同行”

　　該榜根據國家機關獨家提供的核心數據，提供了一套包括“個人財富”、“社會貢獻”、“社會責任”、“公眾形象”在內的評估世界 500 強在華經營和社會活動的綜合評估體系，從而以新聞的力量，在中國推出了一套全新的評價在第三世界國家的世界 500 強投資企業行為的判斷標準和價值觀。

　　成熟性

　　該榜今年已經是第二年推出，評估體系、調查手段等方面已經相當成熟，在新聞圈和企業界也已經擁有相當的知名度。

　　二、公正性和公信力

　　公正性

　　數據來源權威。數據來源全部來自國家主管機關和上市公司報告；

　　每個數據都經過和企業自身核實，并經過第三方求證；

　　由主管機關高級官員和專家組成權威顧問團隊提供咨詢；

　　調查專業、扎實。團隊負責人和團隊成員大部分出身職業新聞記者，新聞調查業務熟練；

　　公信力

　　調查由中國第一新聞周報――南方周末報社，具有深厚的影響力和公信力，通過嚴格的項目管理來保證調查的公信力；

　　財務自主、獨立�！赌戏街苣穲笊鐬轫椖刻峁┝顺渥愕慕涃M，同時也對工作人員提出了嚴格的紀律要求，禁止和企業發生利益關系。

序號

一級指標

二級指標

權重

備注

1

在華累計接受外方投資總額 20 ％

　

20%

從其成立以來至 2005 年 12 月 31 日在華累計接受外方投資總額(實收資本)。

2

在華經營狀況 20%

在華(年)銷售總額( 40 ％)

8%

使用 2005 年一年的數據。

(年)出口總額( 30 ％)

6%

同上

(年)稅前利潤總額( 30 ％)

6%

同上

3

本地貢獻 25%

在華(年)納稅總額( 25 ％)

6.25%

使用 2005 年一年的數據。

在華雇傭員工數( 25 ％)

6.25%

截至 2005 年 12 月 31 日在華直接雇傭員工人數。

在華(年)本土采購占采購總額的比例( 25 ％)

6.25%

(此項看是否可以找到其他指標來替換)

(自己或母公司)在華是否設立專門的研發中心( 25 ％)

6.25%

有：滿分；無： 0 分。

4

社會責任 25% ，正面項滿分負面 0 分

守法與商業道德( 20 ％)：

5%

　

員工權益和勞動保障( 20 ％)：

5%

　

商品和服務質量( 20 ％)：

5%

　

環保狀況( 20 ％)：

5%

(本項按較低標準打分；環保子榜按較高標準要求，另外需要參看綠色和平組織的評估標準。)

公益事業參與度( 20 ％)

5%

2005 年一年在華社區公益活動和慈善捐贈支出(用絕對數)；或者使用有無捐贈作為指標。

5

在華品牌形象 10 ％

公眾支持度

10%

同原稿

　　三、 2006 年的新變化

　　1 ，以獨立法人作為調查和評估對象

　　為了增加科學性和可靠行，今年本報改變了以往以某個企業全部在華投資企業相關數據的總量為評選依據的做法，而以該企業在華注冊的獨立法人作為評估對象。

　　2 ，新增“在華影響力榜”

　　今年將主榜定為“在華影響力榜”，對 500 強在華投資企業在華影響力進行排名，這是國內第一次。

　　3, 如實披露企業和企業家履行社會責任記錄

　　今年我們將在榜單中對企業和企業家在商業誠信、勞資關系、環保等方面的實際情況如實披露，包括好的和不好的記錄。

　　主榜：世界

500強在華投資企業排行榜

　　子榜：社會責任榜

　　經營狀況榜

　　地區貢獻榜

【發表評論 _COUNT_條】
愛問(iAsk.com)
不支持Flash
不支持Flash
不支持Flash