道格拉斯·高斯里 (來源：資料圖片) 點擊此處查看全部財經新聞圖片

　　道格拉斯·高斯里

　　組織管理學教授

　　社會學教授,藝術與科學學院社會學系兼職教授

　　2004年加入紐約大學斯特恩商學院

　　講授科目：組織管理學，經濟社會學

　　研究方向：經濟社會學，中國社會學，企業對社會部門產生的影響以及組織機構的相關理論

　　教育背景：

　　1997年獲得哲學博士，社會學專業加州大學伯克利分校

　　1994年撰寫博士論文《中國公司的戰略與結構》加州大學伯克利分校

　　管理學碩士，社會學專業加州大學伯克利分校

　　1992年獲得文學學士，東方亞洲語言與文化專業芝加哥大學

　　個人簡介：

　　道格拉斯.高斯里是斯特恩大學組織管理學的教授。同時，他還是紐約大學藝術與科學學院社會學系的兼職教授。

　　高里斯教授專業研究領域主要包括管理學、

領導力、公司治理和中國的經濟改革等方面。他在這些領域取得的最新研究成果包括撰寫《龍著西裝——資本主義在中國的出現》(《普林斯頓》，1999)，《政府、法院和產科醫院在美國組織中的遺留政策問題》(《美國社會學期刊》，1999)，《女性領導者在美國企業中的增加》(《社會力量》，1999)，《中國事業機構，文化和關西自然條件改變之間的社會聯系》(《劍橋》，2002)，《組織的學習與生產能力：中國企業的崛起》(《管理與組織期刊》，2004)，《城市變革下的社會企業家精神和公司福利》(《斯坦福社會改革期刊》，2004)《私有化與社會契約：自1986年后美國的公司福利與低收入階層房屋供給》(《政治社會學研究》，2005)，《中國和全球化：社會、經濟和政治在中國社會的改造》(《Routledge》，2006)。他的研究先后得到了福特基金會、阿爾弗萊德.P.斯洛恩基金會和社會科學研究會的支持。他還在社會科學研究會中，擔當商學推動機構(Business Insititution Initiative)和公司項目的執行人。

　　高里斯教授也曾先后在哈佛商學院，斯坦福大學研究生商學院，哥倫比亞大學和恩莫利大學任教。他是在加州大學伯克利分校獲得哲學博士學位的。