在中國企業評價協會與中國人力資源管理大獎組委會成功舉辦首屆中國人力資源管理大獎(CEHRA賽拉)的基礎上，于2006年3月又正式啟動了第二屆中國人力資源管理成果評價發布暨第二屆中國人力資源管理大獎系列活動。活動自開展以來受到官產學界的廣泛關注、支持和積極參與。截至2007年1月底，賽拉獎組委會收到了人力資源管理成果獎(包括案例、研究、咨詢報告、培訓與軟件產品)和服務成果獎申報材料近千份。有近百家企業和個人申報了雙十佳獎，經秘書處，評審專家委員會、大獎組委會領導按照評審標準進行初評、復評和終評，現將獲獎名單公布如下：

　　榮獲第二屆中國人力資源管理大獎成果銀獎的報告有：中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司“星星之火，可以燎原——中國企業人力資源管理變革”、中鐵建工集團有限公司“競爭上崗在中鐵建工企業改革中的探索與實踐”等40篇報告。

　　榮獲第二屆中國人力資源管理大獎“成果優秀獎”的報告有：中國寶安集團“三重適應性招聘法篩選最適合人才”、中原油田“企業業績考核存在的誤區及對策”等70篇報告。

　　榮獲第二屆中國人力資源管理大獎系列活動“特別貢獻獎”單位：

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