在中國企業評價協會與中國人力資源管理大獎組委會成功舉辦首屆中國人力資源管理大獎(CEHRA賽拉)的基礎上，于2006年3月又正式啟動了第二屆中國人力資源管理成果評價發布暨第二屆中國人力資源管理大獎系列活動。活動自開展以來受到官產學界的廣泛關注、支持和積極參與。截至2007年1月底，賽拉獎組委會收到了人力資源管理成果獎(包括案例、研究、咨詢報告、培訓與軟件產品)和服務成果獎申報材料近千份。有近百家企業和個人申報了雙十佳獎，經秘書處，評審專家委員會、大獎組委會領導按照評審標準進行初評、復評和終評，現將獲獎名單公布如下：

　　榮獲第二屆中國人力資源管理大獎“成果金獎”的是：

　　1、中國南方電網有限公司——《差異化人力資源管理研究與實踐》

　　作者：袁懋振 中國南方電網有限責任公司董事長 黨組書記

　　周繼太 中國南方電網有限責任公司副總經理

　　王良友 云南電網公司總經理

　　盧柳春 中國南方電網有限責任公司人事部主任

　　湯梅子 中國南方電網有限責任公司人事部副主任

　　郝智明 中國南方電網有限責任公司人事部副主任

　　2、中國大唐集團公司——《以關鍵員工的人本化管理提升企業核心競爭力》

　　作者：鄒嘉華 中國大唐集團公司紀檢組組長、主任

　　3、中國冶金科工集團—《創新機制 改善機構—為中冶集團創新提升發展提供人力資源保證》

　　作者：楊長恒 中國冶金科工集團董事長、黨委書記

　　吳鳳山 中國冶金科工集團

　　黃丹 中國冶金科工集團

　　4、中國汽車工業國際合作總公司—《國有企業重組與人力資源開發管理》

　　作者：劉敬楨 中國汽車工業國際合作總公司總裁、黨委書記

　　林海臨 中國汽車工業國際合作總公司黨委副書記、紀委書記

　　賈懷江 中國汽車工業國際合作總公司報刊編輯部總經理

　　彭明京 中國汽車工業國際合作總公司人力資源部總經理

　　王海影 中國汽車工業國際合作總公司中汽人才交流中心

　　5、中國華電工程(集團)有限公司——《不斷完善人力資源管理體系，推動華電成功轉型》

　　作者：白紹桐 中國華電工程(集團)有限公司常務副總經理

　　彭剛平 中國華電工程(集團)有限公司人力資源部主任

　　6、國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心—《積極實施企業人才優先開發戰略的幾點建議》

　　作者：林澤炎 國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心副主任、研究員、博士

　　7、諾基亞(中國)投資有限公司—《科技以人為本，文化匯聚人才》

　　作者：諾基亞(中國)投資有限公司人力資源部團隊

　　8、摩托羅拉(中國)電子有限公司—《摩托羅拉領導力管理》

　　作者：劉揚 摩托羅拉(中國)電子有限公司人力資源總監

　　劉鳳瑜 摩托羅拉(中國)電子有限公司員工關系經理

　　程穎 摩托羅拉(中國)電子有限公司高級人力資源專員

　　9、杜邦(中國)集團有限公司—《將“健康”理念引入企業人力資源管理》

　　作者：杜邦(中國)集團有限公司人力資源部團隊

　　10、百安居(中國)投資有限公司——《百安居中國的人力資源管理：升級行動》

　　作者：百安居(中國)投資有限公司人力資源部團隊

　　11、聯想集團有限公司——《聯想與IBM PC業務整合中的文化因素》

　　作者：聯想集團有限公司人力資源部團隊

　　12、德力西集團有司 —《大力培育高技能人才 推進企業跨越式發展》

　　作者：周燕、戚務實、林冬紅、季柳 德力西集團有限公司人力資源中心

　　13、普天信息技術研究院——《以職位為中心的全員職業發展通道建設與實踐》

　　作者：中國普天信息技術研究院

　　項目組顧問：陶雄強、毛武興、陳慶方、熊嗣云、薛秦生、馮海江、王棟

　　項目組成員：蒲培、程萍、林雪、史舉鋒、朱曉梅、謝晨、劉北迪、蒙俊、黃東明

　　14、中央國債登記結算有限責任公司——《企業人力資源“德本管理”的原理和實踐》

　　作者：中央國債登記結算有限責任公司

　　項目組成員：梅世云、李鵬、陳利梅

　　15、云南電網公司昆明供電局——《供電企業職系規范及職業生涯通道建設研究與實踐》

　　作者：張慧清 云南電網公司副總經理、黨組成員；高級工程師

　　楊愛民 云南電網公司昆明供電局局長、黨委副書記；高級工程師

　　趙建華 云南電網公司昆明供電局黨委副書記；高級工程師

　　曲聰 云南電網公司昆明供電局人事部主任；高級工程師

　　呂凌霄 云南電網公司人事部主任；高級政工師

　　王平才 云南電網公司人事部副主任；高級講師

　　高琦 云南電網公司教育培訓中心培訓處處長；高級講師

　　16、遼寧紅沿河核電有限公司——《技術密集型企業人力資本的資本化分配》

　　作者：張茂榮 遼寧紅沿河核電有限公司人力資源處處長、博士、高級工程師

　　胡文泉 遼寧紅沿河核電有限公司總經理、研究員級高工；享受國務院專家津貼

　　17、半邊天藥業集團——《把心留住》

　　作者：陳贛東 半邊天國際(香港)有限公司人力資源總監

　　18、廣東龍粵通訊設備有限公司——《績效管理是一項系統工程》

　　作者：胡尚華 廣州龍粵通信設備有限公司人力資源部總監

　　19、智聯招聘——《中國職場倫理狀況及策略年度報告》

　　作者：智聯招聘 人力資源項目課題組

　　20、南京大學商學院——《企業經營者勝任力測評理論研究》

　　作者：趙曙明 南京大學商學院院長

　　杜娟 南京大學商學院工商管理系2005級博士生

　　21、廣州中山大學管理學院——《服務組織人力資源的開發和管理研究》

　　作者：陳榮平 廣州中山大學管理學院博士后、研究員

　　22、(軟件產品獎)明基逐鹿軟件有限公司——《快樂管理大師》

　　作者：明基逐鹿軟件有限公司

　　23、(培訓產品獎)山東博達惠恩管理咨詢有限公司——《“種子計劃IM”SPG企業關鍵人才教成培訓系統》

　　作者：段博惠 博達惠恩管理咨詢有限公司合伙人、管理顧問

　　牟家和 博達惠恩管理咨詢有限公司合伙人、管理顧問