2007年6月22日-23日，由中國教練協(xié)會(香港)CCA主辦，《環(huán)球財經(jīng)》雜志承辦的“教練與企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨第四屆專業(yè)教練成就頒獎典禮”將在北京人民大會堂舉行。以下為教練與企業(yè)社會責(zé)任國際論壇活動背景：

　　“企業(yè)社會責(zé)任”在中國已成為一種發(fā)展趨勢，很多的企業(yè)已將企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢與環(huán)境問題、社會問題有機地結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)與社會的共生共榮，它是一種堅實的社會影響力，對構(gòu)造和諧社會和推動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

　　企業(yè)發(fā)展的總體水平?jīng)Q定國家的經(jīng)濟水平，企業(yè)的總體效率決定了國家的

競爭力，企業(yè)的社會公德和責(zé)任意識對社會的發(fā)展有著關(guān)鍵的意義。企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時，還需承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任。包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護勞動者合法權(quán)益、保護環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等。

　　隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的進一步確立，企業(yè)在社會中扮演著更加重要的角色。它們代表的不僅是經(jīng)濟活動本身，更是引領(lǐng)一種新型企業(yè)文化，成為社會活動中的重要組成部分，承擔(dān)起商業(yè)文明、生態(tài)文明之責(zé)，并把義和利相統(tǒng)一，付諸行動，回饋社會。

　　教練(coaching)，這種激勵潛能、提升效率的管理理念，以往多為體育界所用。它在西方企管專家學(xué)者的悉心研究與實踐下，經(jīng)過30年的急劇發(fā)展，已成為歐美企業(yè)家提高生產(chǎn)力的最有效管理技術(shù)。

　　“專業(yè)教練成就頒獎典禮”是中國、乃至亞洲企業(yè)界和教練“界的年度盛事。每年的高規(guī)格活動吸引了廣大企業(yè)人，媒體人和教練界同行的參與和關(guān)注，參與人數(shù)與年俱增。

　　教練技術(shù)支持人的全面成長、提升企業(yè)社會責(zé)任、促進企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,一些成功企業(yè)家通過企業(yè)社會責(zé)任來提升企業(yè)的社會影響力。為促進企業(yè)更好地履行社會責(zé)任，樹立嶄新的企業(yè)公民形象，譜寫商業(yè)文明；也為推動教練文化、弘揚人文精神，激勵成長中的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，論壇將引進、借鑒、分享國內(nèi)外先進的企業(yè)社會責(zé)任案例和經(jīng)驗，展望國際專業(yè)教練的發(fā)展趨勢，剖析教練技術(shù)植入企業(yè)后，如何在企業(yè)中運用，實踐企業(yè)社會責(zé)任，共建

和諧社會。

　　國家

商務(wù)部副部長 廖曉淇

　　隨著經(jīng)濟全球化不斷發(fā)展，經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)升級，交流加深，文化融合，使得企業(yè)傳統(tǒng)的價值觀和責(zé)任觀念正在發(fā)生變化。更加關(guān)注自然資源、生態(tài)環(huán)境、勞動者權(quán)益和商業(yè)倫理，更多的承擔(dān)對利益相關(guān)者和社會的責(zé)任，已經(jīng)成為全球企業(yè)發(fā)展的趨勢。

　　中國企業(yè)改革發(fā)展研究會副會長 孟曉蘇

　　企業(yè)履行社會責(zé)任，是中國改革開放以來企業(yè)發(fā)展史上的又一次革命。