三年來，《新財經》致力于挖掘和演繹一個中國版本的“漂亮50”故事，構建和傳播一個中國版的資本成長神話。

　　漂亮50(Nifty fifty)概念源于美國，從一份簡單的上市公司名單排列到成為美國金融界和資本市場一個廣為傳播的榜單，漂亮50(Nifty fifty)被視為美國機構投資者“必須擁有(must have)”的股票投資組合。曾入選美國漂亮50(Nifty fifty)的公司包括：麥當勞、沃爾瑪、IBM、可口可樂、迪斯尼、吉利、思科、戴爾等。

　　2004年12月，《新財經》首次推出中國版“漂亮50”(Nifty fifty)——未來十年中國最具成長性的藍籌A股上市公司”評選活動。

　　2006年底，《新財經》第三次聯合權威機構進行主評，并邀請知名機構的專家權威成立專家顧問團，對中國漂亮50入圍企業進行嚴格篩選，推出2006年度的漂亮50企業榜單，為投資者在2007年的投資指明方向和目標。

　　我們同時舉辦上市公司市值管理高峰論壇。股權分置改革已近完成。這一歷史性制度變革，將徹底改觀中國股市的流動性，并賦予股市激勵和支付功能。相應地，金融創新也將層出不窮。股權分置改革后，大股東、中小投資者、管理層的利益目標漸趨一致，必然使得各方對于公司經營的考核指向市值。而此時，市值不再是價格與股本的簡單乘積，它還是蘊藏著潛在機遇和風險的雙刃劍。舉辦此次論壇，共同探討市值管理的具體問題，有助于上市公司開展有效的股權激勵和投資者關系管理。促進上市公司良性發展。

　　本次活動將于2007年4月6日-7日在北京舉行。主題：長效機制、創新動力、成長共贏。在對市值進行有效管理的條件下，重點探討股權激勵機制的實現途徑，形成政策性建議，并提交給國家有關決策部門。

　　本次活動得到了發改委、國資委、證監會、證券業協會等部門領導的支持，受到基金管理公司、證券公司、上市公司、財經研究等機構的決策者和管理者的廣泛關注，以及眾多財經媒體的幫助。本次活動包括：高爾夫友誼賽、高峰論壇、揭曉晚會、宣傳特刊、招待酒會等部分。

　　竭誠邀請您撥冗參加。

　　商祺

　　《新財經》雜志社

　　二零零六年十月