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每日新報:美特斯邦威集團http://www.sina.com.cn 2007年01月08日 20:08 每日新報
《每日新報》、智聯招聘攜手央視聯合打造 “2006CCTV中國年度雇主調查”天津榜 ——優秀參評雇主企業大看臺之五 展示企業:美特斯邦威集團 ——不走尋常路 集團簡介 美特斯邦威集團始建于1995年,是集團自主創立的中國休閑服品牌。 “美特斯·邦威”代表為消費者提供個性時尚的產品,立志成為中國休閑服市場的領導品牌,揚國邦之威、故邦之威。集團目前在全國已擁有1700家專賣店,年銷售額達50億元,創造了業界發展的奇跡。集團在上海、北京、天津等16家分公司,已成為中國休閑服飾行業的龍頭企業。在總裁周成建先生獨特的經營理念指導下,在社會各界及廣大消費者的關心與支持下,美特斯邦威集團迅速發展壯大。 品牌建設之路 服裝行業屬于傳統行業,競爭異常激烈,但美特斯邦威堅持在“虛擬經營”的業務模式基礎上,啟動了品質管理工程,從品牌形象、產品設計與生產采購、物流、市場拓展、銷售服務和信息化管理等全過程提升管理品質,將傳統行業容入現代化的管理模式。 公司擁有國際水準的設計師隊伍,與法國、意大利、香港等地的知名設計師開展長期合作,每年設計服裝新款式3000多種;打破傳統的生產模式,在全國有300多家生產廠家為公司定牌生產,形成年產系列休閑服近5000萬件(套)的強大生產基地,公司專業的品檢師對每一道生產工序實施嚴格的品質檢驗;電子商務信息網絡遍布全國各專賣店,建立了管理、生產、銷售等各個環節的計算機終端聯網的“信息高速公路”,實現了內部資源共享和網絡化管理。 同時,品牌的領導者一直堅信“成功的機遇永遠屬于不斷學習創新的人”,為了提升員工自身價值,美邦創立了自己的企業大學。美特斯邦威大學采取“請進來”和“送出去”相結合的雙軌道形式來開展全員培訓與培養。一方面,以企業內部學習培訓為主,采取將企業外部專家學者等知名人士“請進來”傳授知識和交流先進經驗;另一方面,采取將中高層經理“送出去”,到國內著名的商學院在職進修學習。 歷年戰績 美邦從創立之日起,就始終把誠信經營作為企業發展的基石,贏得了消費者的信賴和行業的好評,已連續6年躋身中國服裝行業百強企業,連續3年被全國工商聯評為“上規模民營企業500強”。 2004年、2005年,“美特斯·邦威”連續兩年被評為“中國青年最喜愛的服裝品牌”,2005年,集團躋身“中國制造業500強”,榮獲“2004/2005中國服裝品牌年度策劃大獎”、“2006中國大學生至愛品牌獎”,“美特斯·邦威”商標被認定為中國馳名商標,集團總裁周成建被評為2006年中國最佳商業領袖·受眾心目中的年度最佳CEO。 新報記者 吳迪 吳毅斐
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