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對員工來說，“愛”重要，還是“規則”重要？

http://whmsebhyy.com 2006年12月27日 14:51 新浪財經

　　新聞背景：《絕對挑戰》女主播龐曄在訪談時說：如果老板把自己的員工看成孩子的話，愛他，關心他，我覺得這就是一個好雇主。

　　正方觀點：“愛”重要。雇主以關愛員工為出發點，把員工看成“孩子”，就會重視員工的成長、關心他是否快樂，就會制定相關規則來保障他們的利益。

　　反方觀點：“規則”重要。運轉企業依靠的是“規則”而不是情感。好雇主應當把員工看成伙伴，雙方按照明確規則約定，共同成長。

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