周劍波：咨詢行業(yè)創(chuàng)建了個(gè)人發(fā)展的有利平臺

　　主持人：謝謝。從周先生這開始問個(gè)性化問題，雖然大家都很想去跨國公司，但是有很多人力資源專家有一個(gè)觀察，在跨國公司最大的好處是規(guī)范化，最大的壞處也是規(guī)范化。你小人家去了以后，給你安排一個(gè)職位，你發(fā)現(xiàn)因?yàn)樘��?guī)范化了干三四年變成螺絲釘了，跨國公司干完出來你這個(gè)螺絲只能配那個(gè)螺母，到別的地方不行，尤其是創(chuàng)業(yè)不行，到中國公司當(dāng)高管不行，自己創(chuàng)業(yè)也搞不出名堂。是不是說明一個(gè)問題，我們現(xiàn)在想到跨國公司也有很大誤區(qū)，去了以后將來等于把自己給廢了。

　　周劍波：不同的人有不同的回答答案，但是我的角度不是這樣。我們所招的所有大學(xué)畢業(yè)生也好，或者外面行業(yè)里過來的人也好進(jìn)入了咨詢行業(yè)，其實(shí)咨詢行業(yè)和別的公司是有一點(diǎn)不一樣，咨詢行業(yè)往往我們的客戶是分布在不同的行業(yè)里面，你可能今天做的項(xiàng)目是金融行業(yè)，下一個(gè)項(xiàng)目可能是石油方面的。

　　主持人：經(jīng)驗(yàn)很多。

　　周劍波：對，經(jīng)驗(yàn)不斷積累，所以你選了咨詢行業(yè)做的話，從我的角度看他們將來選擇職業(yè)的道路更加寬泛。我看了太多的例子，我們從大學(xué)里招聘的學(xué)生五年以后可能選擇離開咨詢公司，去哪里呢？可能去美國讀MBA，讀了MBA以后選擇很多，有的人選擇重新回來，回到咨詢公司，有的回到行業(yè)做職業(yè)經(jīng)理人去了。因?yàn)閺淖稍児�司走出去的人，被各個(gè)行業(yè)聘為職業(yè)經(jīng)理人的機(jī)會很多很多。

　　主持人：就像畢博去了均瑤集團(tuán)做CEO。

　　周劍波：對，這個(gè)角度看跨國公司肯定不會泯滅你的個(gè)性，跨國公司會創(chuàng)建一個(gè)平臺讓你打造職業(yè)生涯更高的層面。

　　主持人：周先生把自己挑出來了，就是你去咨詢公司不但不會做廢，還能有更好的作為。那哪個(gè)行業(yè)你看去了以后會報(bào)廢？

　　周劍波：我講這個(gè)有點(diǎn)攻擊了，其實(shí)我覺得做一個(gè)程序員所謂的研發(fā)員相對來說會比較耗人，而且對職業(yè)生涯將來發(fā)展不利，并不是說這個(gè)工作不好，我也看到很多人做這個(gè)非常成就。我以前在加入凱捷之前在全球最大的商務(wù)軟件公司，我們也有很多做軟件的人，最后成為一個(gè)架構(gòu)師，這是非常高的了，也會成為一個(gè)專家。但是大部分我看到會比較麻煩一點(diǎn)。

　　主持人：除非你甘愿做這個(gè)，專長做這個(gè)，你的專長就是做一個(gè)螺絲釘。