金陵晚報(bào)攜手央視推出2006年度雇主調(diào)查

　　(金陵晚報(bào)報(bào)道) □實(shí)習(xí)記者　尤新

　　由《金陵晚報(bào)》主辦，智聯(lián)招聘(南京)分公司承辦的“2006CCTV、金陵晚報(bào)年度雇主調(diào)查”正在火熱報(bào)名中。

　　去年，中央電視臺(tái)、智聯(lián)招聘聯(lián)合全國(guó)12家城市的主流媒體，開(kāi)展了2005年中國(guó)年度雇主調(diào)查活動(dòng)。

　　《金陵晚報(bào)》作為南京地區(qū)唯一的媒體代表，同步推出了“南京年度雇主調(diào)查”。基于獲得的良好社會(huì)效應(yīng)，為在全國(guó)范圍內(nèi)征選出具有卓越的人才戰(zhàn)略、企業(yè)文化、深具企業(yè)社會(huì)責(zé)任感并積極承擔(dān)的優(yōu)秀企業(yè)，中央電視臺(tái)推出了第二屆“CCTV中國(guó)年度雇主調(diào)查”活動(dòng)。

　　《金陵晚報(bào)》又一次與智聯(lián)招聘強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，在南京地區(qū)獨(dú)家舉辦“2006CCTV、金陵晚報(bào)年度雇主調(diào)查”活動(dòng)。本屆“2006CCTV、金陵晚報(bào)年度雇主調(diào)查”將延續(xù)去年“快樂(lè)工作”的主題，通過(guò)考察就業(yè)人群的成就感、成長(zhǎng)感和歸屬感等相關(guān)工作狀態(tài)，樹(shù)立雇主品牌建設(shè)的典范，提倡企業(yè)在自身發(fā)展的同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，配合政府工作，落實(shí)就業(yè)和社會(huì)保障的相關(guān)政策，最終建立國(guó)家、企業(yè)、勞動(dòng)者三方共贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　據(jù)了解，此次“2006CCTV、金陵晚報(bào)年度雇主調(diào)查”在流程上將基本延續(xù)去年的做法，以短信調(diào)查和專家推薦的方式進(jìn)行。活動(dòng)開(kāi)始后，主辦方將對(duì)報(bào)名企業(yè)進(jìn)行初步審查和篩選，以確定企業(yè)名單。之后，請(qǐng)出業(yè)內(nèi)資深專家，根據(jù)短信海選的結(jié)果，評(píng)選出最終的“2006年度雇主”十家，并進(jìn)行頒獎(jiǎng)大會(huì)。

　　報(bào)名電話：84205506詳細(xì)活動(dòng)細(xì)則請(qǐng)登錄：www.zhaopin.com

　　◆報(bào)名條件：

　　1、中國(guó)內(nèi)地注冊(cè)的法人企業(yè)；

　　2、成立三年以上的企業(yè)；3、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的企業(yè)；

　　4、員工聘用機(jī)制實(shí)現(xiàn)充分市場(chǎng)化的企業(yè)；

　　5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，年度內(nèi)無(wú)勞動(dòng)關(guān)系糾紛或安全生產(chǎn)事故的企業(yè)。

　　◆報(bào)名方式：

　　1、自愿報(bào)名；2、員工推薦。