“最受尊敬”標(biāo)準(zhǔn)

　　參選企業(yè)必須同時滿足以下條件：

　　1，企業(yè)的注冊地在中國大陸，或者其主營業(yè)務(wù)60%以上在中國大陸；

　　2，企業(yè)的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)不屬于非健康產(chǎn)業(yè)；

　　3，企業(yè)在中國大陸的運(yùn)營時間至少在5年以上；

　　4，企業(yè)的某項(xiàng)主營業(yè)務(wù)進(jìn)入行業(yè)前10名；

　　5，企業(yè)每年的營業(yè)額連續(xù)3年在5億元以上，并不能在最近的連續(xù)三年中利潤虧損。

　　6，無重大CSR(企業(yè)社會責(zé)任)問題。

　　“2006年度中國最受尊敬企業(yè)”的評選主題是管理創(chuàng)新，綜合以下六大類指標(biāo)構(gòu)建專家委員會的評分體系：

　　1，管理創(chuàng)新：考察管理創(chuàng)新成果的數(shù)量和效果，以及管理創(chuàng)新能力；

　　2，財(cái)務(wù)績效：考察企業(yè)歷年財(cái)務(wù)指標(biāo)的穩(wěn)定性、增長性；

　　3，發(fā)展?jié)摿Γ嚎疾旃�司的可持續(xù)發(fā)展能力和長期的投資價(jià)值回報(bào)，包括行業(yè)地位、規(guī)模實(shí)力、品牌成長性等；

　　4，人才

　　5，社會責(zé)任感：包括對環(huán)境可持續(xù)性發(fā)展的貢獻(xiàn)、社區(qū)與股東的關(guān)系、員工的薪酬福利培訓(xùn)、產(chǎn)品或服務(wù)中的商業(yè)倫理；

　　6，國際化：考察國際化程度與有效性。