2006第六屆中國管理100年會暨“雙十”年度盛典成功舉行

　　誰在通過管理變革影響中國經濟？誰在管理變革中承擔更多責任，創造更大價值？年度管理精英中，誰最具價值，誰最聚人氣？12月2日，由英才雜志社、北京青年報社、新浪網、中央電視臺經濟頻道、山東電視臺、廣州日報、天津日報、揚子晚報、錢江晚報、華商報、春城晚報、重慶時報、華商晨報、分眾傳媒共同主辦的2006中國管理100年會暨“雙十具價值經理人、聚人氣企業家”年度盛典，在北京東方君悅大酒店成功舉行。

　　走到第六個年頭的中國管理100年會，有了更廣闊的內涵，更清晰的理念，更深遠的影響。在中國經濟處于全方位協調增長的轉型時期，本屆年會“新財富觀：社會責任·價值共創”的主題，受到參加年會的近三百位國家領導人、省部級官員、國內外商界領袖、媒體高層及專家學者的一致推崇，更新管理觀念，推進管理創新，追求負責任、和諧健康的新財富觀，成為各方人士的熱議話題。

　　主辦方代表中央電視臺經濟頻道總監郭振璽在致辭時觀點鮮明：“企業家的財富不僅是個人的，也是社會的。”他強調，除了正確認識財富的創造，促進社會對財富分配的重視之外，應理性、有益地使用財富。新浪全球資深副總裁、總編輯陳彤對于企業的社會責任，用“踏踏實實、本本分分經營好企業是根本所在”來總結。在他眼里，新財富觀是一種追求和諧、平衡的財富觀，企業家在創造價值時，最好的狀態是實現個人、公司、社會的三方共贏。

　　中海油、聯通、新希望、蘇寧、摩托羅拉、思科等知名國企、民企及跨國公司領導人的云集，使本屆年會再次成為中國管理界的年度盛會。三場巔峰論壇濃縮優秀管理思想，精彩互動。蒙牛集團董事長牛根生和分眾傳媒首席執行官江南春等民營企業家共話“原創與責任：民營企業的軟競爭力”；北京大學光華管理學院院長張維迎等各大商學院院長、學者暢談“2006，什么影響了中國經濟？”；中海油公司總經理傅成玉等大國企領導人與新希望集團董事長劉永好等重量級民營企業家就“能力越大，責任越大”的話題進行了思想碰撞。

　　和前幾屆一樣，2006中國管理100年會繼續推出年度管理英才，樹立管理榜樣。根據北京、山東、廣東、天津、上海、江蘇、浙江、陜西、云南、重慶、遼寧等地主流媒體對當地優秀企業管理者的推薦，匯總成“2006年度管理100人”，并在此基礎上梳理出2006年度“雙十具價值經理人、聚人氣企業家”。中國鋁業公司總經理肖亞慶、中國聯通公司董事長常小兵、伊利集團董事長兼總裁潘剛、思科系統(中國)網絡技術有限公司總裁林正剛、摩托羅拉(中國)電子有限公司總裁高瑞彬、AMD全球高級副總裁兼大中華區總裁郭可尊等成為“具價值經理人”，新希望集團董事長劉永好、無錫尚德電力控股有限公司董事長施正榮、吉利控股集團董事長李書福、蘇寧電器集團董事長張近東等成為“聚人氣企業家”。中國海洋石油總公司成為令人矚目的“具價值企業之社會責任榜樣”。

　　“雙十”年度盛典氣氛熱烈，高潮迭起。獲獎嘉賓分組上臺領獎，在互動環節中，或慷慨陳詞，豪情滿懷；或機智幽默，妙語連珠。李書福及皇明太陽能集團董事長黃鳴、紅杉資本中國基金創始及執行合伙人沈南鵬、宏碁中國區總經理賴泰岳臨時組成了一個創業團隊，分別擔任首席技術官、首席運營官、首席市場官、首席財務官，并發表上任感言，闡述各自的理念和手段。之后，他們的表現得到了在場投行人士的評點、打分。幾位成功企業家的“重新創業”，激起一片歡聲笑語和掌聲。

　　最后進行的火炬傳遞儀式把年度盛典的氣氛推至頂點。五位歷屆、本屆“雙十”獲獎代表手持承載活力和夢想的火炬上場，并“點燃”了一幅中國地圖，象征責任與創造力之火長燃，中國經濟之火越燒越旺。

　　“正確選擇戰略目標，以執著信念迎接挑戰，以共贏成就可持續發展，以平衡、創新創造價值，積極承擔社會責任，詮釋了2006中國管理100年會的主題——新財富觀：社會責任·價值共創。這是一座新高峰，讓我們攜手攀登。”年度盛典的結束詞凝聚了所有與會代表的心聲，成為共同的行動宣言。