“中國企業公民論壇”由中國頂尖財經傳媒《21世紀商業評論》、《21世紀經濟報道》發起主辦。發端于2003年8月上海企業公民圓桌會議，得風氣之先，首倡中國企業公民理念；繼而連續舉辦兩屆中國最佳企業公民評選，重新定義什么是好的企業，為中國成功企業樹立了新的標桿；及至今年，百家企業報名參加第三屆中國最佳企業公民評選，“企業公民”已經成為本年度最受政府和企業關注的熱點話題。

　　2006年，為了在評價企業時增加一個嶄新的維度，更是為了對“企業公民”概念正本清源，與中國企業和在中國經營的國際企業一起，共同探尋企業經營的“人間正道”，2006年，21世紀報系繼續推出中國最佳企業公民評選，在國內率先推出“中國最佳企業公民評價指數”，發起成立“21世紀企業公民促進聯盟”，旨在尋找和發現“綠金企業”，倡導企業實踐和承擔社會責任，以集體的智慧和勇氣持續改善我們的商業環境和商業生態。

　　評選依據

　　根據《21世紀商業評論》、《21世紀經濟報道》與專業顧問機構BCG、長江商學院和奧美公關合作，研發國內首部《企業公民評價體系》，作為企業公民和企業社會責任相關領域的參考規范，由21世紀報系在全國鼎力推廣。本屆企業公民評選活動主要依據上述體系。從六個方面進行最佳企業公民的評價。

　　公司治理和道德價值

　　員工權益保護

　　環境保護

　　社會公益事業

　　供應鏈伙伴關系

　　消費者權益保護：

　　評選步驟

　　1.通過企業公民行為調查表，進行資料搜集和調查訪問，發現符合條件企業。

　　2.通過審核初步資料和多方求證，剔除明顯不符合要求、申報不實或評選指標方面表現不佳且已經產生不良社會影響的參選企業。

　　3.提交評委會進行最終評選，從入圍企業中評選出2006年度最佳企業公民。

　　4.公布獲獎企業名單。

　　初評流程

　　-調研人員聯系受訪企業，請企業填寫《企業公民行為調查表》以及企業公民行為案例材料及其他書面和平面資料。調研人員并負責材料的回收和集中報送。

　　-企業公民研究中心對回收的《企業公民行為調查表》的有效性和合規性進行核查，遴選有效企業資料；

　　-研究中心負責對企業資料進行分析并根據評價體系所列參考標準進行打分，并匯總。

　　-研究中心根據所有參選企業的得分情況進行排序，遴選出前50名的入圍企業名單，完成初選過程。

　　-將入圍企業資料送交評選委員會成員審核。

　　終評流程

　　-組成企業公民評選委員會

　　-確定并召開終評評選會

　　-由企業公民研究中心向評委會作參選企業的企業公民行為介紹

　　-顧問機構點評參選企業的企業公民行為

　　-評選委員會成員進行項目質詢

　　-質詢結束后，由評委會成員在各自的選票上對入選企業按照六項企業公民行為指標打分。然后匯總統計，按照總分和分類分數對50家入圍企業進行排序，并當場公布結果。

　　-總分前20家企業獲得企業公民大獎，分類分數第1名的企業獲得該類別的單項獎；如該企業已經獲總分前20名，則由該類別分數第2名獲得獎項并依此類推。

　　-另外根據評委會投票產生年度最佳NGO。入圍企業中余下企業獲得榮譽獎。

　　-評委會當場宣布評選結果。

　　-最終名單、相關案例調查報告、相關評論和相關訪談等將發表在《21世紀經濟報道》、《21世紀商業評論》、《南方周末》、《南方都市報》、《新京報》、《東方早報》、《南方人物周刊》等平面媒體及相關網站中。

　　評選工作日程表

　　日期工作內容

　　7月制度設計和確定

　　8月1日-9月25日企業調查和深訪、資料收集和報送

　　9月25日-9月30日企業資料審核、分析并打分，初評完成

　　10月9日-10月31日入圍企業資料專家審核，企業調研報告

　　11月1日-11月11日評委會完成終評

　　11月12日-12月5日企業公民論壇準備工作

　　12月6日舉辦企業公民論壇，評選結果正式公布

　　12月7日-12月31日撰寫企業公民白皮書及后續傳播活動

　　評選獎項設置

　　-2006年度企業公民大獎(TOP20)

　　-2006年度企業公民單項獎(數量不定，按評選的六大指標分項考核)

　　-2006年度企業公民榮譽獎(TOP50)

　　-2006年度NGO

　　-年度企業公民傳遞獎(新增設，旨在表彰對其合作伙伴或上下游企業機構的企業公民建設作出貢獻的企業)。