2006年11月22日下午，2006年南方周末五百強企業最佳在華投資企業排行榜揭曉新聞發布會在北京新聞大廈舉行。 以下為發布會實錄：

　　各位新浪網友，大家好！

　　曹辛 ： 我們現在宣布開會。我首先向大家介紹一下我們主席臺上的嘉賓和到會的新聞單位，我旁邊的這位向熹，南方周末執行總編輯，同時也是名牌雜志的總編輯。右邊那位張巖貴先生，是南開大學跨國公司研究中心的副主任，在右邊那位湯勝博士是我們整個這個項目的技術顧問。

　　今天來的新聞單位有新華社、中新社、中國青年報、人民日報、大公報、文匯報、南方早報等等，我不一一列舉了。首先我今天來主持這個會議對大家的到來表示熱烈的歡迎！謝謝大家！

　　下面我們請南方周末的執行總編輯向熹先生為大家致辭，大家歡迎！

　　(鼓掌)

　　

南方周末執行總編向熹。(圖片來源：新浪財經) 點擊此處查看全部財經新聞圖片

　　向熹 ： 南方周末也是一個媒體，所以我們做的所謂的新聞發布會，實際上叫做一個“交流會”更妥當一些。本來我的意見是不要臺上臺下，大家座談一下就最好了。因為我們做的創富榜和五百強的排行榜是對在華的企業進行評價，建立一套有南方周末標準的探索。

　　南方周末大家都很熟悉，是一個有著深度的人文關懷的報紙，在現階段轉型的中國，我們比較在意的是什么呢？在意的是一個價值觀的建設。在這個商業社會里面，價值觀的建設，或者叫做商業倫理的建設是我們關注的一個重要課題。

　　我們這兩個榜既是南方周末品牌的延伸，也是南方周末關注經濟倫理重建這么一個重大課題的承載體，在這兩個榜的探索過程中間，我們像創富榜做了三年，每年都有一些新的變化和技術上的提升。五百強的榜我們做了第二年，今年也有一些新的特點，比如說我們在樣本選擇上面對獨立法人的強調，比如在評價體系當中一些新的指標設立，一些新的權重調整，這都是今年的一些特點。

　　最根本的原因，我們做這樣一個榜，就是剛才說的選擇一個重要的時機來推動中國經濟倫理的重建。在中國大家看到的是一個誠信缺失的時代，對于世界五百強來說在近30年的改革開放時間里面，他們是推動中國經濟前進的重要發動機，同時他們也為中國的市場帶來了大量的技術和管理，等等方面的優勢。但是我們也要看到在這樣發展的過程中間，以今天為原點看未來，和以今天為終點看過去是兩個完全不同的時期。

　　最中央提出“和諧社會”這個概念之后，我們更加感覺到在中國這樣的一個大市場，在中國13億人口邁向現代化的這樣一個歷程中間，五百強，我們對他的要求在中國市場上他的表現再不僅僅是一個經濟的推動力，再不僅僅是一個技術上面或者說是一個管理上面的楷模，他還必須是中國和諧社會建設、經濟倫理前進這個過程中間擔負一定的社會責任。當然，也許南方周末的這樣一個寄托顯得過于一廂情愿了，但是我們愿意通過我們的五百強這樣一個排行榜的形式來更直接的傳遞我們的期待，傳遞我們期望的一種價值觀念。

　　其他的具體情況我只做一個開場白，因為榜畢竟是一個技術活，具體的情況還是請項目的總監曹辛和項目的技術負責人湯勝，還有張巖貴老師他們來做具體的闡述和介紹，謝謝大家！

　　(鼓掌)

　　

南方周末項目總監曹辛。(圖片來源：新浪財經) 點擊此處查看全部財經新聞圖片

　　曹辛 ： 謝謝向總的發言。我來介紹一下我們這次排行榜的評估體系，我們這個評估體系分為五個內容，五大塊，就是現在大家看到的這個。

　　第一個，大家看到了，就是某一個企業到中國投資以后累計到去年為止投資總額。

　　第二個，我就一一介紹吧，是它在中國的經營狀況，這塊我們主要根據這樣幾個數據，第一個是銷售總額，包括他的出口總額，這么兩大塊。

　　第三塊是地區貢獻，包括了他在中國的納稅、雇了多少中國當地員工，另外他每年在中國本土的采購總額，是不是在中國建立了他的研發中心，根據這樣幾個指標。

　　剛才講到經營狀況還包括一個稅前利潤這個部分。

　　第四塊就是社會責任，這是非常強調的，財富雜志也排一個榜，那里面包括在中國企業里面的員工權益和勞動保障的情況，商品與服務質量，環保情況，公益事業的參與度，守法與商業道德。

　　第五塊是列到網上，大家自己投票的。

　　為了建立這個評估體系，5月份我們商務部、國家海關局等七位局長一塊兒在北京開個會議，在這里定下來。以上是評估體系。還有就是今年這些新的特點，我們今年五百強是第二年搞，同去年比我們有什么新的特點呢？

　　第一個，我們以獨立法人，你比如說雀巢在中國有很多公司，你要累計這樣算，從統計數據上來說搜集非常困難，當時有人提建議說一定要以獨立法人，這樣帳就好算。

　　第二個特點，我們對這些世界五百強企業，在中國的投資企業履行社會責任狀況我們如實予以評估，好的就是好的，有問題的就是有問題的，比如說上海市環保局在什么時候說，他違反環保法規了，我們就如實披露。

　　第三個特點，在榜上面我們也做了調整，我們今年主榜叫“在華影響力”，因為外資企業用這樣的名稱是比較合適的。子榜有“社會責任”這么一個子榜，還有一個“本地貢獻”子榜，還有“在華經營狀況”子榜，我們今年從300名企業當中挑選了120家，我們的標準是什么呢？也是我們國家七個部委分管的司局長一塊兒商定的，我們在商務部、在海關都知道這兩個部門對中國的外資企業有很系統的統計，連續三年在商務部、在海關那里獲得進出口前兩百名，海關是兩百名，商務部是前五百名，我們連續三年都在榜的企業在中國一定是不錯的，我們就讓這些企業作為我們的侯選對象，這樣可能會有一些特點，比較有說服性，所以整個今年的特點是這樣的。

　　明年我們還會繼續對這個榜一個子項一個子項的來，你的勞資關系到底怎么樣，還有媒體前不久炒的很厲害建立工會的問題，中國是有一部工會法的，你外資企業在中國當然應該遵守中國的法律，當然中國的工會本身需要改革，這沒有問題，但是有法你就應該依法，這個問題要進行專項的調查。

　　我大致介紹一下這個情況。下面我們請南開大學的張巖貴老師就此發表看法，大家歡迎！

南開大學跨國公司研究中心副主任張巖貴。(圖片來源：新浪財經) 點擊此處查看全部財經新聞圖片

　　張巖貴 ： 我看了一下，我原來不是特別熟悉，聽我們的同事講了一下，所以這方面我也不能說有什么大的意見，現在既然要說看法，我想這個也是經過相當長時期的摸索，跟國內一些專門的機構，跟研究人員經過磋商、商量定下來的，基本上是相當不錯的�，F在就看做了，如果今后再堅持下去，做上五年，可能它的影響、效用就會比現在還要大，這是一個總的看法，我覺得這個是不錯的。

　　這個比重里頭有一個小的意見，就是第五項，關于在華的品牌形象，他打的分好像也不是很高，打的是10%。我覺得這里頭可以把它再削減一下，它這個企業品牌到目前為止，你跨國公司主要還是靠他的財力，就是通過廣告為首要途徑來進行他的品牌宣傳，而且他這個形象，不光是在中國，在整個世界的形象也是有影響的。所以這個使得他作為中國在華企業五百強來說會起到一種虛的、夸大的作用，10%我看如果今后有可能，把它弄少一點比較好，弄成多少？我覺得把它弄成5%。然后稅收這項很重要，把它提高，增加5%，這樣合起來比較合理，我就提這么一個意見，也不一定那么合理，我認為是有一定的道理。因為外資企業在中國如果他納稅納的很少，他老虧本，又繼續投資，他其他地方都有了，稅收這項少一點，總體來說他還不錯，結果本來他不該進五百強的，他進去了。所以從中國本土管理的角度來說，或者從第三者，就是消費者的角度來說，在華企業的五百強應該突出對中國的貢獻，所以把稅收增加5%，把在華品質形象做成5%，或者一年一變。稅收是可以管好的，是由于政府很多方面，改革開放雖然20幾年了，但畢竟還是初期階段，很多不完善的地方還沒有做到，是可以做好的。所以在這樣的情況下我覺得應該把稅收、在華品牌的形象這兩塊做一些變化，這是我們吸引外資和我們國家搞和諧社會，所謂和諧社會就是要錢，沒有錢怎么和諧社會？錢哪兒來？就是外資的產值占中國產值的三分之一，這樣的情況下外資貢獻更多的稅收是應該的，而不像現在這樣普遍的避稅，不敢說他一定就是偷稅，普遍的避稅那是很明顯的現象，怎樣能夠把這種現象縮小一點。

　　本身來說，我們媒體的宣傳也是這樣的，你稅交的多就是好企業，稅交的少就不是上榜的好企業，也應該有一種這樣的評價。我的話就這些。

　　曹辛 ： 謝謝張教授。下面請湯勝博士介紹一下整個這個計算，因為這里面牽涉到很多會計學原理，他作為專業人士給大家做一個介紹，大家歡迎！

　　(鼓掌)

暨南大學管理學院湯勝博士。(圖片來源：新浪財經) 點擊此處查看全部財經新聞圖片

　　湯勝 ： 謝謝大家！我想先請大家看看剛才那個評價體系的表，其實我們這個榜是從去年就已經是第一屆，今年是第二屆。

　　正如張教授所說，我們雖然今年是第二屆，但我們仍然還是處于一個不斷的摸索和完善的階段，包括整個評價體系。

　　第一屆評價體系是我們南方周末報社，還有廣州的一些高校設計的評價體系，第一屆也征求了南開大學的國際研究中心的意見。第二屆把整個我們第一屆的體系，交由南開大學的國際發展研究中心，讓他們來幫我們更加完善和細化整個體系。

　　所以從這個體系的設計上，第二屆比第一屆豐富了一些內容，而且這個指標的劃分也更加明確了。在這個計算的過程當中，從計算的方法來說主要是由我來操作的，首先是一些硬的指標，我們可以看到這個表格當中分為兩類不同的指標，第一種在華投資，接受外方投資總額這些都是一些硬指標，都是定量的數據。對于這些定量數據我們采用的方法就是以他的最大值作為最高分的最高值。這里假設是在華累計接受外資投資總額是20%，這一項我們按百分之來說是給20分滿分，其中這個企業在華投資最多的這個企業，他是得20分的，然后他的值我們作為最大值。其他企業的值，在華投資額肯定都比他小，就依次用這些企業的值除以最大值然后乘以20分，來得出這些企業的分。所有硬指標和數據都是用這個方法計算的。

　　除了硬指標、硬數據以外，我們還看到有商業責任，這里有守法與商業道德，還有員工權益和勞動保障，等等，這些主要是定性的。像守法與商業道德主要是根據他有沒有工商違法，有沒有商業的賄賂，有沒有商業的欺詐，對這些定性行為進行扣除分子。員工權益，我們主要根據他有沒有成立工會，有沒有給員工購買保險，還有是不是跟員工之間有重大糾紛，對這些進行打分。當然整個是根據我們的百分比來定的，像累計外資投資總額是20%，最高分就是20分。像社會責任，守法與商業道德是一個定性的指標，我們以5分為滿分，他有這些相應的違法行為或者違背商業道德的行為，我們就相應的扣分，他的最高分是5分。所以他總體整個所有的企業都不會超過100分，但是根據他不同的對中國在華的不同的投資額，不同的納稅情況，不同的社會責任情況，我們可以對他進行，他的好壞程度和他的影響力，和他的貢獻程度，我們可以對他進行一個比較合理的排名。

　　當然我們的分數主要是作為這個排名的參考，是反映了這個企業在中國的影響力，關鍵是我們反映他影響力的大小。我的介紹主要就到這里了。

　　曹辛 ： 謝謝湯勝，我想說明幾點，第一點，我們不是排光榮榜，你們可以從有關的數據看到，即便是網上第一名企業他的社會責任方面等等也是有問題的，而且證據很充分，我們完全客觀記錄。第二個，我們所有的資料分兩塊，第一個是數據，就是大家看到的這些硬數據方面，這硬數據全部來自國家權威機關。還有事實，主要是他履行企業社會責任方面，我們全部依據官方的主管機關給我們提供的材料，環保局、還有法律的判決文書等等，把這幾點強調一下我認為還是有必要的。

　　下面大家都是同行，我們歡迎大家自由提問，在提問之前請自報一下“家門”。

　　記者 ： 我想問一下張巖貴老師，張巖貴老師剛才一直在強調外資企業在稅收方面所應該承擔的責任，是不是您認為外商投資企業對中國之前的作用已經走到了需要通過更強大的資金回報安，來體現他對中國在華的責任？或者是一個經濟責任？謝謝！

　　張巖貴 ： 外商投資，如果在稅收上沒有對中國作出比較大貢獻的話，那么我們的投資就失敗了一半，這是最基本的。而且現在我們好多做法，鼓勵他，好多優惠措施給他，目的也是讓他有回報，如果沒有回報怎么辦，這回報最基本的就是這個，技術不是最基本的，技術企業和企業之間，外資和中國企業之間會交流，他甚至會有個不小的成本，不能說他轉移的多就一定就是好，不能那么說，但稅收是最基本的。而且我們國家現在慢慢走向和諧社會，和諧社會就是各個階層都比較有這個，外資企業的納稅方面跟中國私企比還算好，這是最基本的。企業干什么出來，他就是要對社會作出貢獻，這個在一百多年前美國的社會、美國的學者都認為一個企業就是一個半公共產品生產的地方，有的人認為企業生產的產品就應該是公共產品，你看韓國把種地，生產的糧食，大米，他說是公共產品，不是一般的商品，不能自由化。實際上這里頭，企業變化很大，大企業本來就有偷稅漏稅，現在說不要管，那就全是他的了。在一百多年前美國的歷史上記的清清楚楚，你的企業辦不好就關門了，現在認為企業就是私人企業，私人企業就不用管，變化很大，不像現在所討論的政府有多少作用，企業有多少作用，市場有多少作用。所以稅收正好是國家對企業進行管理的一種很重要手段，也是國家今后創造和諧社會所需要的手段。

　　曹辛 ： 謝謝張教授的解答，下面繼續提問。

　　東方早報 ： 我是東方早報記者，我想請問一下湯博士，我們看到企業在華的社會責任這方面占的比重還是挺大的，但是在這方面怎么用數字體現？比如說他在中國沒有建立工會這么樣一個事實，我們用數字怎么體現它？這個數字會不會具有隨意性？謝謝！

　　湯勝 ： 謝謝你的提問！我們這個數字剛才說了，我們以是否設立工會作為一個例子，它是屬于保護員工合法權益這一類的。這一類滿分是5分，凡是我們發現這個企業是沒有設立工會的話，我們會扣他2分。我們這個標準是一開始就定好的，就是在跟南開大學跨國公司研究中心，我們根據他每一項指標所包含的幾個內容，比如他保護員工合法權益，還有其他的購買三險一金和勞動糾紛這方面的內容，如果他沒有設立工會，他是一種社會責任缺失的一種表現，所以我們當然要對他進行扣分。在這整個5%里面扣他2分，當然他如果購買三險一金還會繼續扣分，一開始就定好了這樣一個標準。

　　曹辛 ： 我補充幾句，對于定性的東西全世界都沒有一個統一的標準，南方周末一向非常注重人文關懷，所以這個比例是我們自己來制定的，就是說人文關懷。

　　紐約時報 ： 紐約時報，這里一共有126家企業，能不能在這兒提前把地區貢獻、社會責任這兩個子單的最后五名給我們看一下？

　　曹辛 ： 好，電腦操作顯示，這是地區貢獻，拜耳(中國)、大連東芝、住友電工(蘇州)，索尼電子(無錫)，佳能(中山)。

　　湯勝 ： 這個榜看起來不能用一個絕對的眼光來看，第一名就是最好，最后一名是最差，還要根據他整個投資的情況和規模來相互比較，分析來看才會更合理的得出一個結論。

　　紐約時報 ： 社會責任？

　　曹辛 ： 三菱重工金羚空調器有限公司，伊萊克斯電器(杭州)有限公司，武漢NEC移動通信有限公司、羅氏診斷產品、北京奔馳—戴姆勒·克萊斯勒。

　　紐約時報 ： 還有一個問題，金銀榜最后幾面，我看后面的報道說通過轉移利潤的方法，把在華企業做成虧損，是不是最后幾個企業都有這個趨勢？

　　曹辛 ： 從我們的榜來看，有些企業是經營問題，比如他某種產品剛剛開始賣，他投入多，賣的就少，我發現的主要是這么一個情況。下一個請提問。

　　中國網 ： 中國網，我問一下湯博士，資料上說環境污染這方面，一些外國企業進入中國帶來一些污染，會不會世界五百強做的相對較好？但是有一些中小企業做的不好？這個說的我覺得有些含糊，請湯總解釋一下。

　　湯勝 ： 您看的是那個分析，那個分析只是說在華企業總體來說，通過我們的調查來看，在華企業無論是從經營，還是從納稅，包括他對本地貢獻，還有他的一些環保上，確實做的比國內的一些民營企業、宗教企業也好，至少他納稅相對來說，偷稅、漏稅的行為相對一些民營企業好一些。

　　在環保方面，一些比較大的國際知名品牌，像我們在環保里面有一項是根據他的生產是不是達到ISO14000來定的，很多企業都是達到了這一項標準的。當然也有一些外資企業沒有達到，但是同時我們也在做創富榜當中的一些民營企業相比，外資企業他的ISO14000采用這個比率的企業在遠高于這些民營企業，所以總體來說大的企業會比他們做的好一些。

　　中華工商時報 ： 這個榜單叫做世界五百強在華投資企業排行榜，其中我們看有120家企業上榜，還有126家企業侯選名單，這其中的關系是怎么樣子的？到底在華投資五百強企業有多少家？最后200家的代表性和權威性是什么樣的？

　　曹辛 ： 是這樣，我們在進行計算當中，其中有一項最后一項公務支出這塊，這塊是我們和新浪網聯合在網上投票的，進行差額選舉，所以我們提供了126家，最后選出來我們用了其中的120家，這是第一個問題。

　　第二個問題，權威性怎么樣，權威性是這樣，我是根據中國商務部每年銷售額前400名，連續三年，因為商務部的排名每年都做，連續三年榜上在冊，另外三年進出口額，我們也是連續三年都在進出口額200名以內，那這些企業都是相當具有規模的，因此他具有代表性。

　　中華工商時報 ： 在華五百強投資企業有多少家？

　　湯勝 ： 在企業五百強的，在中國的，據統計05年五百強有450家，但是這些企業實際上在華投資的企業，有些像三星一個公司一個在華投資40多家企業，當然這是主要的一些企業，去年我們是按照整個集團來算的。今年我們找的是一些他的主要企業，所以他總共企業其實是超過有幾千家的，是450家的企業在中國投資的。

　　曹辛 ： 我想說一下，根據我們的調查發現，這些跨國公司在中國在履行社會責任方面，實際上是存在一些問題的。我這里有個統計，將近一半，就是我們這個上榜企業120家將近一半的企業，47%以上拒絕建立工會，而且有抗拒成立工會的情況存在。第二個，環保，有重大環保違規行為，占了上榜企業的17%，然后有40家企業的產品遭受過中國消費者多次或者重大的投訴，另外大家知道在中國參與行賄官員，在中國有不少這樣的問題。當然這也與我們國內法制社會建立的不夠完善有關系。

　　今天的發布會到此結束，謝謝大家！

　　(本次發布會結束)