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于汝民:實現價值的共同增長 打造起天津港

http://www.sina.com.cn 2006年11月19日 16:23 新浪財經

  

于汝民:實現價值的共同增長打造起天津港

天津港(集團)有限公司總裁于汝民 新浪財經圖片
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  2006年11月19日,第五屆全國企業文化年會開幕大會及頒獎儀式在人民大會堂新聞廳舉行,該活動由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦,以下為天津港(集團)有限公司總裁于汝民的發言:

  陳光復(中國企業聯合會執行副會長):

  下面請獲獎企業上臺領獎!讓我們再一次向獲獎的企業和個人表示熱烈地祝賀!下面由獲獎企業代表發表獲獎感言,首先請天津港(集團)有限公司總裁于汝民同志發言!

  于汝民:

  尊敬的各位領導、各位專家、各位企業屆的同仁,大家好!首先我代表天津港(集團)有限公司向授予我們全國優秀企業文化獎最高榮譽的中國企業聯合會、中國企業家協會表示衷心的感謝!向給我們提供這次向專家學者學習交流機會的大會組委會表示誠摯的謝意。

  80年代看深圳,90年代看渤海,現在的渤海之濱天津吸引了世界的眼光,作為天津濱海新區的重要組成部分,中國北方最大的國際樞紐港—天津港引起了世人的矚目。從昔日的奄奄荒灘到如今的20萬巨輪,在過去的140多年來,延續民族文化傳統精華,生生不息,不斷發展。1952年天津新港重新開港以后,天津港以先進的管理理念、開放的人才理念和雄厚的經濟實力創造了中國最大的人工港,最早的集裝箱碼頭群,擁有全國規模最大、開放度最高的保稅港口,成為我國第一家上市港區等無數個之最。成為以發展港口、成就個人為核心價值理念,以建設一個興旺核心的大家庭,一致雷厲風行的軍隊,一所培育人才的學校的文化體系,體系出天津港發展、人文、卓越的企業哲學和誠信穩健的企業性格,培育了一支以全國勞動模范孔詳瑞為代表的隊伍。文化塑造品牌,文化贏得顧客、贏得市場、贏得未來,天津港將以榮獲全國企業文化獎為契機,繼續發揮企業發展中的引領作用,在企業內部通過協作整合力量,實現企業與員工價值共享,在企業經營中通過協作創造最大效益,實現企業與社會共享,在謀求自身和諧發展的基礎上,與投資者、競爭者、供應商、客戶以及其他社會成員取得和諧。與自然環境取得和諧。在

和諧社會,實現價值的共同增長,打造起天津港這塊金字招牌,員工快樂之家的愿景目標。

  再次,我誠摯邀請在座的各位領導、企業界同仁到天津剛考察,了解天津港,考察天津港,預祝本次大會圓滿成功,謝謝大家!


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