候選人：薛加玉　上海德匯集團有限公司　董事長、總裁

　　推薦院校：南京大學商學院

　　推選理由：

　　薛加玉先生自創辦上海德匯集團以來，一直身體力行“德正敦行、匯誠致遠”的企業精神，以其獨到的管理理念和運營模式，在短短五年的時間里，帶領德匯集團，從一個默默無聞的企業，發展成為橫跨金融和實業等多個領域，成長穩健、業績卓著的大型企業集團。2004年，德匯集團獲得了“駐滬大企業集團”的榮譽稱號，薛加玉先生本人也成為國內商界知名的知識型企業家之一，先后榮獲了“2004(首屆)MBA成就獎”和“2005年首屆中國十大MBA英雄”等光榮稱號，并于2006年被選為中國產業發展促進會第一屆理事會理事，同時擔任了上海市企業家協會常務理事、上海市企業聯合會常務理事、杭州鋼鐵集團專家委員會委員等多項社會職務。

　　薛加玉先生一直關心和支持國內MBA教育事業的發展，在積極投身母校南京大學MBA教育事業的同時，通過多種形式廣泛參與其它高校的MBA教育。自1997年MBA畢業以來，薛加玉先生為南京大學、南京理工大學、同濟大學、

南開大學等多所高校MBA學員和經濟管理專業學生做了數十次專題報告，參與聽講的學生超過4000人次。此外，為滿足MBA教育對實踐性的要求，薛加玉先生利用公司資源為基地，每年都為多所高校的MBA學員提供了大量實習機會。

　　個人業績：

　　教育經歷

　　1984～1988年徐州師范大學數學系理學士

　　1994～1997年南京大學商學院工商管理碩士(MBA)

　　2001～2004年南京大學商學院管理學博士

　　科研成果

　　薛加玉先生在MBA學習、攻讀博士乃至工作期間，始終非常重視理論學習，并將工作中的實踐經驗總結提升，形成了許多重要的理論研究成果。他先后在《現代管理科學》、《國際貿易問題》等多家核心出版物上發表近30篇文章，主要包括：

　　“從日韓綜合商社的成長環境與個性特征引起的思考”，《國際貿易問題》，1996年第2期；

　　“論企業跨國經營人才的培養模式”，《中外企業家》，1996年第4期；

　　“我國上市公司管理層收購理論與案例分析”，《現代管理科學》，2004年第1 期；

　　“企業的知識本質與知識創造”，《現代管理科學》，2004年第5期；

　　“論金融全球化下國有商業銀行的應對策略”，《金融縱橫》，2005年第3期；

　　其中，薛加玉先生的多篇論著被《中國跨世紀改革發展文獻》、《中國特色社會主義文庫》、中國人民大學《人文社會科學引文索引》《中國人民大學復印資料》等權威研究期刊全文收錄轉載。

　　從業經歷

　　1988.08～1997.08江蘇巨龍水泥集團有限公司，先后任“團委書記、財務處長、副總經濟師”；

　　1997.08～1999.05長城證券有限公司投資銀行部，副總經理；

　　1999.05～2000.04亞洲控股有限公司投資銀行部，總經理；

　　2000.04～2001.04北京華創投資管理有限公司，執行總裁；

　　2001.04～至今上海德匯集團有限公司，董事長、總裁。

　　社會榮譽及社會兼職

　　2004年中國(首屆)MBA成就獎；

　　2005年首屆中國十大MBA英雄稱號；

　　中國產業發展促進會理事會理事；

　　上海市企業家協會常務理事；

　　上海市企業聯合會常務理事；

　　上海同脈投資俱樂部常務副理事長；

　　杭州鋼鐵集團專家委員會委員；

　　南京大學、南京理工大學MBA校外導師。

　　主要事跡

　　薛加玉，男，1966年生，中共黨員，江蘇漣水人。1994年進入南京大學商學院進行MBA學習，1997年畢業。2001年，薛加玉先生進入南京大學商學院攻讀博士學位，并于2004年獲得管理學博士學位。現任上海德匯集團董事長、總裁。

　　薛加玉先生在近二十年的職業生涯中，憑借強烈的事業心和堅韌不拔的精神，努力拼搏，不斷進取，在學術理論研究和現代企業經營管理兩方面均取得了卓越的成就。在學術研究方面，薛加玉先生先后在《現代管理科學》、《國際貿易問題》等多家核心出版物上發表近30篇文章，其中有多篇論著被《中國跨世紀改革發展文獻》、《中國特色社會主義文庫》、《中國人民大學復印資料》等文獻全文收錄轉載。

　　在企業經營管理實踐方面，薛加玉先生先后在大型國有企業集團、證券公司和投資機構中擔任中高層領導職務，取得了出色的工作業績，并受聘擔任了杭州鋼鐵集團等多家大型企業的董事會顧問，在企業經營管理、收購兼并、產業投資以及資本運作等業務領域積累了豐富的實踐經驗。在經過南京大學MBA三年的系統化學習后，使薛加玉先生具備了更為深厚的企業經營管理理論背景和更為開放、前瞻的創新思維，為他以后投身

資本市場，組建上海德匯集團，拓展新的事業領域奠定了堅實的基礎。

　　薛加玉先生自創辦上海德匯集團以來，一直身體力行“德正敦行、匯誠致遠”的企業精神，以其獨到的管理理念和運營模式，在短短五年的時間里，帶領德匯集團，從一個默默無聞的企業，發展成為橫跨金融和產業等多個領域，成長穩健、業績卓著的大型企業集團。2004年，德匯集團獲得了“駐滬大企業集團”的榮譽稱號，薛加玉先生本人也成為國內商界知名的知識型企業家之一，先后榮獲了“2004(首屆)MBA成就獎”和“2005年首屆中國十大MBA英雄”等光榮稱號，并于2006年被選為中國產業發展促進會第一屆理事會理事，同時擔任了上海市企業家協會常務理事、上海市企業聯合會常務理事、杭州鋼鐵集團專家委員會委員等多項社會職務。

　　在打造德匯基業的發展歷程中，薛加玉先生始終將“增添股東財富、贏得公司發展、搭建員工平臺、助推社會和諧”視為企業的崇高使命和責任，強調將企業的發展置身于全社會和諧發展的大前提之下，致力于創造“股東、企業、員工、社會”的“多贏”局面，使德匯集團逐步成長為推動社會和進步的重要力量。薛加玉先生領導下的德匯團隊也憑借其優異的工作業績、勤勉的工作作風、誠懇的工作態度贏得了社會各方的認同和信任。

　　MBA畢業多年來，薛加玉先生一直關心和支持國內MBA教育事業的發展，在積極投身母校南京大學MBA教育事業的同時，通過多種形式廣泛參與其它高校的MBA教育。2002年，薛加玉先生受聘為南京理工大學經濟管理學院MBA校外導師，開始每月定期為該校MBA學生授課。2004年，南京大學舉行MBA論壇，薛加玉先生不僅提供了物質資助，并親自撰寫了專題文章。同年，受南京理工大學經濟管理學院之邀，薛加玉參加南京理工大學2004MBA論壇，為經管院學生和全體MBA學員做了專題報告。自1997年MBA畢業以來，薛加玉先生為南京大學、南京理工大學、同濟大學、南開大學等多所高校MBA學員和經濟管理專業學生做了數十次專題報告，參與聽講的學生超過4000人次。此外，為滿足MBA教育對實踐性的要求，薛加玉先生利用公司資源為基地，每年都為多所高校的MBA學員提供了大量實習機會。

　　面對未來廣闊的發展空間，薛加玉先生希望能帶領所有德匯員工，在“德正敦行、匯誠致遠”的企業精神指引下，實現將德匯集團建設成為一個具有核心競爭優勢、獨到經營理念、豐富文化內涵的現代企業集團的目標，為我國民族產業騰飛，為社會進步和國家富強而不懈努力。