候選人：張維迎　北京大學光華管理學院　院長

　　推薦院校：北京大學光華管理學院

　　推選理由：

　　張維迎，1959年出生于陜西省吳堡縣，1982年西北大學經濟學本科畢業，1994年獲牛津大學經濟學博士學位，現為北京大學光華管理學院院長，經濟學教授，北京大學網絡經濟研究中心主任和北京大學工商管理研究所所長。

　　1984-1990年曾在國家體改委工作。在牛津大學讀書期間，師從諾貝爾獎得主James Mirrlees教授和產業組織理論專家Donald Hay，主攻產業組織和企業理論。20多年來，他以一個獨立學者的立場，積極參與到中國改革實踐的洪流中。他是國內最早提出并系統論證雙軌制價格改革思路的學者；他的企業理論及有關企業改革的理論成果在國內外學術界、政府有關部門和企業界有廣泛影響。據《中國社會科學院引文索引》統計，他的論文被引用率連續幾年名列第一。近幾年，他還致力于推動中國大學體制的改革、特別是商學院教育體制的改革。2000年，他獲得國家自然科學基金“杰出青年基金”；2002年，他關于中國企業的核心競爭力、中國企業如何做大、如何重建社會信任和企業信譽的闡述，引起人們對這三大問題的空前關注和討論，當選為“CCTV2002年中國經濟年度人物”。

　　張維迎現任的社會兼職包括：國務院國家審批制改革專家委員會委員；國家

信息化專家委員會委員；《電信法》起草小組專家咨詢委員會委員；中國企業家論壇首席經濟學家；國家自然科學基金會管理科學部專家委員會委員、工商管理組副組長；《經濟研究》、國際學術期刊Journal of Restructuring Finance 和Annals of Economics and Finance編委；英文學術期刊 China Economic Review (2003-2005)和 Review of Organization and Management顧問委員會委員。曾任國際中國管理學會副會長、中國經濟學(英國)副主席。

　　張維迎出版的主要著作有：《企業的企業家-契約理論》(1995)，《博弈論與信息經濟學》(1996)，《企業理論與中國企業改革》(1999)，《產權、政府與信譽》(2001)，《信息、信任與法律》(2003),《大學的邏輯》(2004)，《論企業家》(2004再版)，《產權、激勵與公司治理》(2005)，《競爭力與企業成長》(2006)，《價格、市場與企業家》(2006)等。另有數十篇中英文學術論文在國內外權威期刊發表。

　　張維迎教授積極推進MBA教育，在管理教育方面不斷創新，在90年代最早實行50萬高薪聘請教授編撰MBA教材；推行MBA錄取程序上的改革，在錄取中增加面試項目及其權重；帶領光華管理學院成立了國內最早的職業服務中心，為MBA學生提供就業咨詢；光華管理學院在國內最早開設了EMBA項目，最早和國外著名商學院開展合作，最早開發了“從歷史看管理”的課程和女性管理者課程，以上措施都為國內管理教育開創了先河。