由國際管理學會、中國創造學會、中國高科技產業化研究會聯合主辦的第二屆中國管理大會暨中國管理大獎頒獎典禮于2007年1月29-30日在京舉行，主題為：卓越之道―責任與創造。新浪財經獨家網絡支持！以下為獎項設置：獎項設置

　　一.獎項總稱：中國管理大獎(英文名：China Management Awards，CMAS)

　　二.獎項級別：卓越級，杰出級和優秀級/明星級

　　三.獎勵對象和標準：

　　1.企事業單位部分(針對管理杰出的企事業單位)

　　卓越管理公司﹑醫院﹑學校等(綜合獎，不分行業﹑經濟性質和管理門類)：建立了卓越的管理制度和體系，在管理各領域都有獨到的成功經驗和創新成果，向社會提供了無可挑剔的服務或產品。在創造可觀的利潤和引領產業方向的同時，成功塑造了令人敬仰的杰出企業公民形象。

　　杰出/ 優秀管理公司﹑醫院﹑學校等(單項獎，分行業﹑經濟性質和管理門類)：建立了優秀的管理制度和體系，在管理領域有成功經驗并有所創造，向社會提供了優秀的服務或產品。在創造利潤的同時，塑造了良好的社會形象。

　　2.管理專業服務機構部分(針對優秀的管理與投資理財咨詢機構、商業與管理教育培訓機構、會計與商業法律服務機構、管理和財經軟件開發供應公司、管理資訊出版傳播機構、人力資源服務機構、管理體系認證機構、環境評價和安全生產評價機構、認證評價和咨詢培訓機構、酒店管理公司、物業管理公司、市場調查機構、公關與廣告服務機構等)：

　　卓越/ 杰出/ 優秀管理專業服務機構(按具體的行業類別頒發綜合獎，如卓越咨詢公司，杰出廣告公司等；按專業與管理門類頒發單項獎)：運用自身領先的技術和知識體系，前瞻性地為客戶提供優秀的服務，幫助客戶建立了優秀的管理體系，解決了客戶的重大經營管理問題，為客戶培養了關鍵經營管理人才，在幫助客戶成功的同時，也建立了自身在管理專業服務領域的領先地位和良好的專業形象。

　　3.個人部分 (針對杰出的管理專業人士和企業家或其他管理者)：

　　卓越管理學者：在管理學研究，管理學理論引進，管理咨詢，管理教學和培訓等方面均作出公認的杰出貢獻者。

　　卓越管理企業家： 通過自身卓越的創業活動和非凡的企業管理實踐，創造了巨大的精神財富和物質財富的杰出企業家。

　　杰出管理專家(咨詢師，講師等)：在管理學研究，管理學理論引進，管理咨詢，管理教學和培訓等方面作出優異貢獻者。

　　杰出管理傳播者： 通過管理培訓，演說，翻譯，出版和信息傳播等方式為管理知識引進，傳播和理論普及作出杰出貢獻者。

　　杰出管理企業家：在創業活動和企業管理實踐中創造了優異成就者。

　　管理明星：在管理專業領域(理論研究，實務研究，咨詢，教育培訓等)或者實踐領域(創業，企業經營管理等)取得突出成績者。

　　四.評選流程

　　• 報名方式： ①行業推薦 ②機構推薦 ③自我推薦 ④提名委員提名

　　• 評選方式： ①知名度和美譽度分析；②同行評議；③初評入圍者網絡公示；④專家評議；⑤評委終審。評委會根據綜合評議，決定具體獎項獲得者。參選人第一步成為候選人，然后成為入圍者，最終成為獲獎者。

　　• 贊助商不可干涉評選流程。

　　• 評委的決定是最終的，不受其他因素的影響。

　　• 所有被提名候選人及其代表將獲邀參加頒獎典禮和第二屆中國管理大會。

　　五.評選揭曉

　　評選揭曉與頒獎儀式將在第二屆中國管理大會上隆重舉行。屆時有關領導人、一流企業家與著名學者將出席盛典并為獲獎者頒獎。同時，國內外近百家媒體將參與發布和報道。

　　獲獎者后續服務

　　1)獲獎者有機會在頒獎禮暨中國管理大會上發表演講(須預先申請)；

　　2)獲獎者事跡將刊入《中國管理年鑒》。

　　得益

　　參加中國管理大獎者可以取得如下利益：

　　1.在管理上的優秀表現得到肯定和嘉獎，增強威信和形象；

　　2.增加顧客惠顧機會和增強企業的信心，大幅度提高知名度和美譽度；

　　3.通過對照評價指標分析，了解本身的優勢和弱項，明確改善方向；

　　4.促進建立科學高效的管理體系，完善知識結構和能力；

　　5.提升員工士氣；

　　6.以己之經驗和成就，與同行相印證和交流，共同提高。