2006年11月4-6日，由《中外管理》雜志社、北京中外企業管理培訓中心主辦的第15屆中外管理官產學懇談會在北京召開。新浪財經獨家圖文直播。以下為中外管理雜志社總編輯楊沛霆致辭：

　　主持人：

　　各位領導，各位來賓，各位媒體的朋友，大家早上好！

　　今天是一個星期六的早上，而且是星期六早上八點多鐘，我想通常這個時候大家經過一周比較勞累的工作的話，這個時候多半還想多睡一會兒，但是今天我看到在這里這么大的屋子里面，大家濟濟一堂，我想一個重要的目的，大家都是對企業管理的重視，這正像我們今天本次懇談會的主次詞一樣“管理平天下”。因為管理的重要，所以我在這里面要念書以后段張瑞敏先生接受我們《中外管理》雜志采訪的時候一段最新的關于管理的感想，他說：管理可能是中國企業更大的短板，如果中國企業的管理不能夠真正做到有競爭力的話，結果就像我國著名經濟學家吳敬璉先生所說的經濟宏觀走強，企業微觀走弱，如果中國想做創新型的國家，中國企業必須要管理創新。

　　念完了這段話，現在我榮幸的代表主辦方《中外管理》雜志社宣布，我們第15屆中外管理官產學懇談會管理平天下開幕式現在開始，今天我們到場的有很多的貴賓，我一一介紹，首先是中國企業聯合會名譽會長袁寶華先生，第二位是全國人大副委員長成思危先生，第三位是國家發改委副主任歐新黔女士，亞洲博螯論壇秘書長龍永圖先生，中國女企業家協會會長趙蒂(音)女士，全國人大常委、中國發明協會理事長原科技部部長朱麗蘭女士，中國工業經濟聯合會名譽會長林宗堂先生，中國科協副主席、書記處書記齊讓先生，新聞出版總署原副署長桂曉風先生。我們在前排坐的很多貴賓，恕我不一一把他們的名字念出來，因為時間有限。所以，下面我們進行下面的內容，本次會議由新浪網和和訊網全程直播，我們在這里要謝謝他們。

　　《中外管理》雜志社每年要做管理的總評選，這個總評選的內容大家應該非常熟悉，就是三個部分，一個是2006年度中國企業管理杰出貢獻獎，2006年度中國企業管理特殊貢獻獎，2006年度最家領導力的頒獎典禮，這三個獎項我非常有幸見證這一重要的時刻�，F在，有請我國著名管理學家，《中外管理》雜志社總編輯楊沛霆先生致辭。

　　楊沛霆：

　　因為時間關系，大家都要聽報告，所以我簡單的說幾句話，各位領導，各位嘉賓，各位企業界、新聞界的朋友們，大家早上好！首先，我代表《中外管理》雜志社全體同仁對各位領導、嘉賓、朋友們的光臨表示衷心的歡迎和誠摯的謝意！

　　今年我們是第15屆中外管理官產學懇談會了，現在我作為雜志社的一名老員工，看到15年來我們企業界的朋友們踴躍參加我們會議的情形，我們在第一屆懇談會上只有80位企業家，去年達到800位，況且大家都是在非常繁忙的季節推開了重要的事情來參加我們的會議，特別是今年巧遇中非首腦會議，讓大家在一路上辛苦了。我們非常感謝15年來一直對我們《中外管理》關注、關心的企業家們，由衷的說15年來我們是在大家的支持與幫助下來生存和發展的，回想起我們創辦時期，中國科協錢三強主席、高潮書記一直在全力支持我們的工作，像呵護自己的小孩一樣關注我們的問題，我們至今不忘三強同志在創刊詞中對我們的委托，我們將沿著現任中國科協鄧楠同志和齊讓同志的指示，繼續把我們雜志社工作做好。

　　在這里，我們必須要強調一直關心我們的成長的顧問，特別是袁寶華同志，他是我國經濟界、企業界的老前輩，他親自主持制定了中國第一部《企業法》，袁老今年90多高齡，過去10多次參加我們的懇談會，今天他又到來，我非常感動。袁老總是在我們最困難的時候告訴我們怎么工作，使我們15年來始終沿著正確的方向前進，請允許我在此對袁老和我們的顧問們表示誠摯的謝意和崇高的敬意！

　　我還特別要強調的是我們幾屆理事會的理事長對我們本刊的大力支持，我們不會忘記在我們最困難的時候，我們總后的七星賓館總裁倡議統一我們理事會，使我們渡過難關，我們也不會忘記熱情洋溢的主持我們多次懇談會，而一直關心我們成長提出寶貴意見的中國遠洋運輸集團總裁魏嘉福先生，我們還不能忘記在我們工作取得一定進展的時候，得到了張瑞敏總裁的關心，他現在是我們現任的理事長，他幾次在我們會議上做報告。

　　15年來，我們的會議聘請了幾十位國內外有廣泛影響的嘉賓到會演講，今年達到了80多位，他們的激情和智慧和我們從不同角度對來年企業關心的大事進行詳細的論述，讓我們到會的企業家們對來年我們到底怎么辦，做到心中有數，從而使會議內容豐富多彩。我要感謝我們現在的領導，就是我們現在的主辦單位，特別是第一主辦單位中國管理現代化研究會會長成思危同志和副理事長趙樹民同志。成思危同志作為我們著名的管理學家，作為全國人大副委員長，他擠出時間四次連續給我們做主題報告，他的報告受到大家的歡迎，并上大家難忘。多年來，他一直非常關心雜志社的成長，并給予我們很大的幫助，盡管我在第十期有所表述，但是15年的歲月苦辣酸甜，千言萬語也無法表述我們的感激。不久前張瑞敏跟我談話中說我們面臨的新形勢的多種挑戰，使我們的壓力很大，這個話聯想到我們的雜志社也有同感。前幾天柳傳志同志說我們有理想，但是不能理想化，因為很多事情不是我們自己能決定的，我深刻體會到他這句話的分量。

　　我們這本雜志是為全國企業服務的，為了感激大家的愛護之情，我們必須做好服務工作，要把一家一戶的企業經營變成全國企業的財富。權威部門對我們媒體做過調查，他調查的報告中提到我們《中外管理》雜志是同類媒體中信譽度最好的，這使他們調查部門十分意外。特別是我們參加會多年的十幾次的企業家們見到我們都說你們辦的雜志比我們辦一個企業還重要，你們的懇談會能夠管我們來年的一年，我們聽到這些話感到無比的鼓舞，也使得我們感覺到使命感和壓力的劇增，我們必須和企業界通行，做大家的知心朋友，在企業發展道路上風險自己的微波之力，我們能在管理上為大家幫助，就是我們全體同仁最大的欣慰。我們甚至今天的企業做企業的難處，我們與企業心連心，只要是企業關心的大事，我們就要研究他，報道他，讓企業家手中有這一本雜志新里面感覺到踏實，這一目標是我們永遠要追求的。我們要追隨企業的腳步前進，我個人今天已經75歲了，退休之后創辦這個雜志已經15年，每月我還要征求跟一兩位企業家談心，今年我們編輯部11期給大家發的雜志是紀念我們15周年，我們先后采訪了幾十家企業，深受教益，感謝他們在百忙中跟我們共同探討中國企業發展之路。

　　最后，我感謝大家的關注、理解和支持，謝謝大家！