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2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例征選活動說明http://www.sina.com.cn 2006年10月30日 15:41 新浪財(cái)經(jīng)
“2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”、“2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文” 征選活動說明 一、征選對象 2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例征選對象包括:歷屆申報(bào)全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)的企業(yè);在企業(yè)文化建設(shè)方面取得階段性成果的各類企業(yè);評選活動辦公室邀請的企業(yè)等。 2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文征評對象主要面向企業(yè)管理者、企業(yè)文化從業(yè)者、政工人員、研究者征集。除企業(yè)員工外,其他研究機(jī)構(gòu)、社會個(gè)人也可自行申報(bào)。 二、征選辦法 (一)申報(bào) 各“案例”申報(bào)單位、“論文”申報(bào)個(gè)人根據(jù)要求填寫報(bào)名表、回執(zhí)表并經(jīng)核實(shí)后,于2006年8月31日前將報(bào)名表、回執(zhí)表及所需材料寄交評選活動辦公室。 申報(bào)材料包括:(1)應(yīng)征作品正文;(2)背景資料:企業(yè)文化總結(jié)資料、企業(yè)文化出版物(包括企業(yè)文化手冊、行為規(guī)范或禮儀手冊、企業(yè)文化故事等)、企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施方案、建設(shè)綱要等。 (二)評選 由評選活動辦公室負(fù)責(zé)日常組織工作,并組織專家評審委員會成員進(jìn)行案例、論文的審核、評定。征選結(jié)果將在第五屆全國企業(yè)文化年會期間發(fā)布。 三、內(nèi)容要求 (一)2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例內(nèi)容要求: 案例內(nèi)容包括企業(yè)文化建設(shè)的來由、階段、模型、歷程、特點(diǎn)、體系、機(jī)制、成果,可以配套進(jìn)行點(diǎn)評。分“引言、主體內(nèi)容、結(jié)束語”,分小標(biāo)題,字?jǐn)?shù)在5000-10000字。 (二)2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文內(nèi)容要求: 論文內(nèi)容要求反映企業(yè)在文化創(chuàng)建、發(fā)展過程中的成功創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。格式符合論文要求,可分為“關(guān)鍵詞、摘要、正文、參考文獻(xiàn)”四部分,字?jǐn)?shù)要求在3000-5000字。 (三)格式要求: 申報(bào)材料須中文打印、A4紙、宋體四號字。同時(shí)提供3.5英寸軟盤保存的電子版文件。論文作者須附個(gè)人簡介及2張2寸證件照。
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