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全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎評審委員會赴大渡河公司調(diào)研http://www.sina.com.cn 2006年10月23日 18:25 新浪財經(jīng)
全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎評審委員會赴大渡河水電開發(fā)有限公司進行企業(yè)文化調(diào)研 7月17日,由中國企業(yè)聯(lián)合會宣委會常務(wù)副秘書長祝慧燁率領(lǐng)的全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎?wù){(diào)研組,應(yīng)邀赴成都對大渡河水電進行了現(xiàn)場調(diào)研。 調(diào)研組與大渡河公司黨委書記付興友、黨委副書記馬文舉等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了親切會談,聽取了相關(guān)匯報。付興友介紹了大渡河公司的基本情況、戰(zhàn)略目標(biāo)以及企業(yè)文化建設(shè)成果;馬文舉總結(jié)到,大渡河公司文化建設(shè)實現(xiàn)了“五個四”,即堅持了“四大原則”、涵蓋了“四大內(nèi)容”、構(gòu)筑了“四大體系”、取得了“四大成效”、瞄準(zhǔn)了“四大目標(biāo)”。調(diào)研組還與公司各基層進行了座談,聽取了大家關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的切身感受。之后,祝慧燁總結(jié)了大渡河的企業(yè)文化建設(shè)成果,認(rèn)為公司已經(jīng)建設(shè)了一種高強度的、自覺的、先進的文化,并且很好的實現(xiàn)了自發(fā)建設(shè)到自覺推進的轉(zhuǎn)變、從局部到系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變、由外到內(nèi)的轉(zhuǎn)變和從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。 7月18日,調(diào)研組參觀了瀑布溝建設(shè)工程施工現(xiàn)場。瀑布溝以“三同”文化作為員工的精神牽引,構(gòu)筑了“愛崗、務(wù)實、創(chuàng)新、和諧”的精神意境,體現(xiàn)了大渡河“三同”文化強大的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和驅(qū)動力。 (李德潔)
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