在當代中國發生深刻變化、告別GDP崇拜、追求全面協調可持續的發展、構建和諧社會的大背景下，國內領先的財經商業媒體第一財經/《第一財經日報》，聯合國內主流媒體，推出“首屆領馭風云人物大獎評選”，旨在樹立“財富榜樣”之外的，對中國社會發展具有推動價值和示范作用的精英人物，引領新的時代風尚。

　　“領馭風云人物”推崇的是那些具有社會責任、專業造詣、創新能力和人格力量的精英人士，他們對全球化背景下中國的發展充滿信心和熱忱，在所處專業領域中富有開拓精神和創造力，積極創新與變革，推動行業發展，以專業創造價值，以智慧引導未來，同時努力回饋社會，承擔社會公民責任，引起廣泛共鳴。他們的個人價值和專業價值、社會價值實現了良性的互動和結合，他們的價值創造歷程是一條陽光下的道路。他們，符合中國社會發展對“榜樣人物”的新要求。

　　為了更好地體現專業價值和社會價值，本次評選活動集中于藝術、建筑、科技、金融、教育、環保6個領域。

　　評選指標體系

　　本次評選的指標體系分為兩個層次，即一級指標和二級指標。一級指標包括行業貢獻、變革創新、專業造詣和社會形象，其在總評價中的權重分別為35%、25%、20%、20%。

　　l一級指標用1、2、3……標識：二級指標用(1)、(2)、(3)……標識。

　　1、行業貢獻(35%)

　　(1)在行業中所處位置；

　　(2)對行業理念、標準、準則的貢獻；

　　(3)對行業發展的推動作用；

　　(4)在行業中形象的示范性；

　　(5)得到業內人士的認可度；

　　2、變革創新(25%)；

　　(1)對創新的認知與倡導；

　　(2)前瞻性的視野；

　　(3)創新能力；

　　(4)變革過程中的溝通與協調力；

　　(5)創新帶來的具體成果；

　　3、專業造詣(20%)；

　　(1)專業知識的背景；

　　(2)從業經歷；

　　(3)專業上所獲認可度；

　　(4)專業方面的實際操作能力；

　　(5)管理與領導能力；

　　4、社會形象(20%)。

　　(1)活躍度；

　　(2)知名度；

　　(3)美譽度；

　　(4)社會公益事業參與度；

　　(5)社會影響力。

　　評選指標說明

　　1、行業貢獻

　　(1)在行業中所處位置：候選人/所在機構在行業中所處的位置；

　　(2)對行業理念、標準、準則的貢獻：候選人/所在機構在所在行業理念、標準、準則的提出、形成、完善中的作用；

　　(3)對行業發展的推動作用：候選人/所在機構對所在行業發展發揮的推動作用；

　　(4)在行業中形象的示范性：候選人/所在機構對所在行業形象的樹立以及行業內所起的示范作用；

　　(5)得到業內人士的認可度；候選人/所在機構獲得業內人士對其認同的程度；

　　2、變革創新

　　(1)對創新的認知與倡導：候選人/所在機構的言行中體現出的對創新的倡導；

　　(2)前瞻性的視野：候選人/所在機構對于行業變化以及重要問題的判斷力和前瞻性；

　　(3)創新能力：候選人/所在機構創新能力的提升和表現；

　　(4)變革過程中的溝通與協調力：候選人/所在機構所進行的變革創新過程中表現出的內外協調、溝通和推動力；

　　(5)創新帶來的具體成果：候選人/所在機構對行業或社會發展所帶來的具體成果、成效；

　　3、專業造詣

　　(1)專業知識的背景：候選人的專業教育經歷和具備的專業知識；

　　(2)從業經歷：候選人在所在行業領域內的從業經歷；

　　(3)專業所獲認可度：候選人/所在機構所獲的各界獎勵、表彰等；

　　(4)專業方面的實際操作能力：候選人/所在機構在所在行業內組織、執行重要項目、推動發展的能力；

　　(5)管理與領導能力：候選人/所在機構在所在行業發揮出的管理與領導能力；

　　4、社會形象

　　(1)活躍度：候選人/所在機構參與重要行業、社會活動的情況；

　　(2)知名度；候選人/所在機構的社會知曉程度；

　　(3)美譽度；候選人/所在機構的社會喜愛和尊重程度；

　　(4)社會公益事業參與度：候選人/所在機構參與社會公益事業的情況；

　　(5)社會影響力：候選人/所在機構的綜合口碑。

　　打分方法說明

　　4個一級指標的權重如上所示，分別為35%、25%、20%、20%；每個一級指標下設的5個二級指標的權重相同，各為20%；一級指標的得分根據二級指標的打分算出。

　　每項二級指標的滿分為5分，共分為5個級別。“1”代表對該人的該項評價最低，“5”代表對該人的該項評價最高。

　　“5”個級別的文字說明為：“5”：非常好；“4”：優秀；“3”：良好；“2”：好；“1”：合格。