傳媒VS企業家沙龍對話活動圓滿結束 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年07月12日 13:06 新浪財經 | |||||||||
2006年第三屆中國傳媒高爾夫邀請賽暨中國傳媒高層沙龍論壇第二站“傳媒VS企業家”對話活動6月25日在長安俱樂部舉行。本次論壇的對話嘉賓是頂瓜瓜集團董事長頊同保和《成功營銷》出品人孫曉凡,本次沙龍論壇由《當代經理人》出品人呂傳明主持。 活動開始后呂總首先對兩位嘉賓進行了簡單介紹,接著頊總對頂瓜瓜的發展歷程和發展歷史進行了介紹,然后大家進入了本次沙龍第一個話題“如何看待品牌?怎樣形成品牌
孫總說,我認為品牌應該是三個方面,第一點和頊總的看法一樣,第二品牌是一種承諾,第三是給所有人的整體感受。他說企業發展的每個階段制定的品牌戰略各不相同,并要求頊總講一下其企業發展中的相關案例和相應感受。 頊總認為做品牌最重要的是項目,他們的項目符合了農業產業結構調整、增加農民收入和定單農業等時代需求,并斷言最大的彩棉產業必定產生在中國。接著闡述了不同時期企業的不同戰略。 接下來呂總引入了下一個話題,事件營銷和常規宣傳哪個更適合企業。頊總認為情況和要求不同,同一企業不同階段也不同。頊總結合其企業自身從對工會的支持力度擴大、對員工的細微關懷和企業深入農村放電影對這一話題進行了分析。他認為企業起步階段必須要從常規宣傳著手,等到品牌形成真正的影響力后再著手事件營銷。 在談到第三個話題“企業如何利用媒體進行有效宣傳”時孫總分析了現在世界上廣告投入的總體形式和我國的基本國情,并指出現在我國企業宣傳的誤區是認為品牌知道的人越多越好。他說,中國企業的宣傳不同階段有不同要求,首先各階段的宣傳定位不同,企業與媒體的結合不應該被視為簡單的報道,更不應該只靠硬廣告進行宣傳,而是應該結合多種方式,例如網站、沙龍活動、老總培訓等等,并強調網絡傳播的重要意義。 在第四話題階段呂總向頊總問道怎樣運作團隊讓人才追隨的時候,頊總回答說,對員工偏重于教育達到相同理念。他說我們不只是企業還是學校,還是包裝公司,把優秀的人推向前臺。我們的企業口號:輕才可以拒人,立己可以服人,身先可以率人,量大可以容人。他認為頂瓜瓜的核心競爭力是企業文化,再好的項目也要有團隊合作,企業文化創造了企業團隊。 活動期間有很多其他與會人員向兩位嘉賓做了一系列的咨詢和提問,兩人都一一做了解答。 本次沙龍活動在熱情洋溢的討論中圓滿結束。與會者一致表示這個沙龍辦論壇的很好,通過這次沙龍收益非淺,希望這個沙龍能繼續辦下去,并預祝越辦越好。 |