我們為什么要做企業公民

　　——學習、改革和創新

　　企業公民是指充分考慮自身對社會與環境方面的全部影響，而非僅僅考慮其對經濟方面影響的公司，而且是一種帶有責任的，不同于一般商業聯系的企業形式。企業公民具有道德上的責任和經濟上的雙重需要。一個企業公民認為公司的成功與社會的健康和福利密切相關，因此，它會全面考慮公司對所有利益相關人的影響，包括員工、客戶、社區、供應商和

自然環境等。 管理大師德魯克認為社會責任一般產生于兩個方面，一是企業的決策和行為對社會的影響，需要討論的是企業對社會做了什么；一是來自社會本身的問題，需要討論企業能夠為社會做些什么。現代的企業社會責任的觀念超過了單純的經濟活動，并且受到越來越多的管理者的主動接受和支持。

　　好的企業公民能夠有利于以下6個方面：

　　公司治理和道德價值： 員工權益保護：環境保護：社會公益事業：

　　消費者權益保護：

　　許多的研究已經指出商譽和經營收益表現之間存在聯系。相比于僅重視股東利益的公司，善于平衡相關利益者的公司會取得更高的收益。企業公民的遠大目標可以最大限度地激勵員工的創新力和創造力，最終為公司帶來經濟上的收益。 股東對公司的企業公民的了解可以很大程度地影響公眾對企業經營的認可。在這個領域，那些具有不良聲譽的公司會發現他們不停地應付著社會關于公司環境和社會的批評。不同的是那些有很好企業商譽的企業公民，他們即使遇到了困難也會獲得第二次機會。

　　21世紀報系是中國最有影響力的商業媒體機構，旗下《21世紀商業評論》、《21世紀經濟報道》最早在中國大力倡導這一理念，并于2003年8月在上海召開企業公民圓桌會議。之后經過為期一年的精心準備，推出了“2004年首屆中國最佳企業公民行為評選”。“首屆中國最佳企業公民行為評選”通過征集一系列具有榜樣意義的企業最佳實踐，它不但重新定義了什么是好的企業，也為中國成功企業樹立了新的標桿。2005年，在總結了上屆評選活動的經驗基礎上，21世紀報系繼續舉辦了“第二屆中國最佳企業公民行為評選”活動，邀請了三家專業顧問機構參與評選，并在國內首創“企業公民評價體系”，為全社會的企業公民活動樹立了一個行為規范。

　　在成功舉辦了兩屆評選的基礎上，今年今日我們正式啟動“2006年第三屆中國最佳企業公民評選活動”，同時頒布“2005第二屆中國最佳企業公民行為評選”白皮書。在今年的活動中，我們將在國內率先推出中國企業公民指數，以更加客觀的態度試圖詮釋中國企業公民運動的發展。在此基礎之上，我們將和有志于共同推動普及企業公民理念的機構和個人一起，醞釀成立企業公民促進聯盟，以集體的智慧和勇氣持續改善我們的商業環境和商業生態，把道德這個關鍵詞寫進更多的企業的座右銘中。

　　重視企業公民的公司能夠提高其商譽和經營效益，并同時減少風險的產生和提高顧客的忠誠，以及激發員工創新精神。總之，這也是一種對公司、股東和員工、顧客、政府有利的投資。然而在公司道德責任的領域，作為企業公民，人們的意見并非完全一致，但它塑造基業長青公司的內在動力使得任何有遠見的企業都必把形成企業公民當作公司完善經營管理不可或缺的重要部分。

　　讓我們大家攜起手來，為企業公民和企業社會責任理念在中國大地的生根發芽發展壯大共同努力！

　　(21世紀報系企業公民評選委員會)