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由商務部《WTO經濟導刊》、歐洲企業社會責任協會(CSR Europe)、解放日報報業集團、中國國際經濟技術交流中心和中國勞動關系學院主辦的2006首屆企業社會責任案例評選活動正式啟動，以下為評選活動評委邀請函：
尊敬的________先生/女士：
自2004年5月始，商務部《WTO經濟導刊》開始深入關注企業社會責任。《WTO經濟導刊》在實施歐盟資助“促進中國企業社會責任水平提高項目”的過程中，提出了企業實施企業社會責任的路徑：化責任為競爭力。《WTO經濟導刊》副社長殷格非提出了“責任競爭力”概念：即企業如何運用自身的專業優勢解決社會、環境、員工等某一方面的問題，使得企業履行社會責任的同時，經濟效益也得以同步提升，即企業的責任競爭力得到增強。《WTO經濟導刊》在大力推廣企業社會責任理念的同時，還征集了200個國內公司的案例，歐洲企業社會責任協會也向本次活動推薦了108個案例。
為進一步推廣企業社會責任的正確理念，加速中國企業與世界經濟同步發展，商務部《WTO經濟導刊》聯合歐洲企業社會責任協會初選了121篇企業社會責任案例舉辦“2006首屆企業社會責任案例評選活動”，本次案例評選是第一次全方位關注企業社會責任、由多方合作共同尋找具有企業社會責任的具體成功經驗，探索中國企業社會責任實踐路徑的努力。
評選組委會特邀請您作為此次案例評選活動的評委，懇請您百忙中抽出時間審閱侯選企業案例，并投出您寶貴的選票。我們相信您的參與一定能夠進一步推動中國企業社會責任的發展，我們對您的大力支持表示誠摯的感謝！
商務部《WTO經濟導刊》
“2006首屆企業社會責任案例評選活動”組委會
二〇〇六年二月八日
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