2005年最具責任感企業頒獎實錄

　　首屆中國·企業社會責任國際論壇于2006年2月22日在北京舉行。本次論壇主題為“全球責任 共創和諧”。新浪財經獨家圖文直播本次論壇。以下為2005年最具責任感企業頒獎實錄：

　　胡一虎：我們很榮幸地要公布今天晚上的獲獎者，獲得最具責任感企業是……

　　許戈輝：首先是上海寶鋼集團公司，獲獎理由是關愛職工的安全與健康，在2005年寶鋼安全生產，

　　劉澤彭：我代表中國新聞社、中國新聞周刊，是你們精心策劃了這次活動，這次活動也非常精彩。剛才寶鋼獲得了最具責任感企業這個獎項，我們非常激動，也倍受鼓舞。應該說長期以來寶鋼在取得巨大的經濟效益同時，我們也時刻不忘回報社會。寶鋼在教育、工業、文化等方面建立了長效體制，寶鋼也堅持可持續發展的策略，寶鋼在堅持可持續發展戰略過程中，我們除了構建充滿活力的和諧發展的企業，今天這個獎項是社會大眾對寶鋼過去工作更是一個鞭策和期盼，所以寶鋼將一如既往的建設世界一流的鋼鐵工程，努力建設成為最具競爭力的鋼鐵企業，寶鋼將把企業責任體系作為公司最重要的管理工作，我們將以良好的一切回報股東、回報社會。

　　胡一虎：謝謝，非常恭喜得獎企業。

　　許戈輝：我們繼續頒最具責任感企業獎。

　　胡一虎：獲獎者是中國遠洋運輸(集團)公司。2005年1月中遠集團8萬元員工自發捐款八千萬元人民幣。中遠為扶貧支出的資金超過六千多萬人民幣。中遠集團和企業募集資金1億人民幣，注冊了第一家由慈善資金發起的慈善基金會。

　　胡一虎：有請中遠集團公司總裁魏家福先生上臺領獎。

　　魏家福：尊敬的各位領導、各位嘉賓、尊敬的胡一虎和許戈輝小姐，今天我十分榮幸的代表管理層次和八萬所有海內海外的員工領到這個大獎，我非常欣慰，中遠集團是中國的一個跨國企業，它在全球利用國內國際兩個市場、兩種資源致力于取之于民、用之于民、回饋社會，中遠集團所做的事都是在履行著我們主動參與聯合國安南秘書長號召的全球企業十項原則，相信更多的企業會步入這個行業，謝謝大家。

　　許戈輝：非常感謝。雖然簡短，但是言簡意賅。

　　接下來2005年最具責任感企業是中國惠普有限公司。

　　胡一虎：恭喜。

　　許戈輝：中國惠普通過循環巨龍回收打印耗材，成為保護環境的先例，在2002年惠普公司在全球推出的“世界一家”計劃，普及IT基礎教育和加強社會保障體系網絡建設，迄今為止，中國惠普已經在廣東、北京、陜西、四川武漢新疆等地成功實施了網絡助學計劃，幫助人們克服數字鴻溝，適應信息社會的發展。

　　胡一虎：恭喜惠普。請獲獎代表上臺領獎。

　　魏江雷：非常感謝對我們公司作出的努力的肯定。在今年，我們剛剛與國際中國創業計劃的組織有一個新一輪的合作，幫助中國的青年創業，給他們更多的機會可以自主創業，解決社會就業壓力，同時構建一個和諧社會。惠普有很多類似這方面的活動在陸續開展，今天我也希望有機會呼吁更多的企業加入到我們這個行業中來，更好地作為一個企業公民為社會作貢獻，以企業的行動來回饋社會、回饋中國。謝謝。

　　胡一虎：恭喜。

　　許戈輝：再次感謝。

　　繼續宣布。2005年最具責任感企業。

　　胡一虎：恭喜殼牌公司。

　　許戈輝：獲獎理由：可持續發展是殼牌的核心價值觀，以對社會負責任的態度提供清潔能源，一直遵循經濟活動、環境保護和社會責任三方面的平衡發展，殼牌集團率先承諾不在世界自然遺產地進行勘探和鉆井，采用國際先進標準和健康環保的風險管理體系，為能源行業四種主要行業影響制定自愿的減低目標，積極推進節能環保項目的開發，在中國推廣節能環保的媒體華技術，與同濟大學共同建立上海首座固定加氫站，決定一個全球各個公司都要遵守的殼牌商業原則，涵蓋了競爭、商業道德、政治活動、當地社區、遵紀守法等八個方面。

　　胡一虎：恭喜殼牌大學。邀請清華大學經管學院教授陳國學教授頒獎。同時有請殼牌代表上臺領獎。

　　尼克伍德：謝謝。這是一個非常重要的活動，促進可持續發展是我們公司的核心價值，也是我們企業開展業務的重要核心，而且貫穿到我們各個層面。而且涉及到了中國的社會發展層面，經濟發展活動給環境造成了一些影響，包括能源效率方面，從這個方面來講是對我們公司做的工作的巨大認可，所以我要感謝。同時要感謝其他人，因為我們在這方面，要實現可持續發展單槍匹馬是不行的，我們得到了政府，包括NGO，我們通過共同努力會繼續做下面的活動。非常感謝。

　　許戈輝：剛才獲獎代表感謝主辦方向殼牌公司頒發這樣一個獎項。他覺得企業社會責任感對企業是非常重要的，殼牌之所以做到今天這一切并不是靠它的自身，所以在這里他要向他們的合作伙伴，包括向NGO表示感謝。

　　胡一虎：還要非常感謝英語很好的許戈輝，本來我想翻一下頭和尾，但她把精髓部分都翻了。謝謝。繼續頒獎。2005最具責任感的企業是中國平安保險有限公司。

　　許戈輝：獲獎理由：認真實行企業公民的職責，向中國紅十字會捐贈保額于1億元，在慈善教育、紅十字公益、災難救助等方面承擔廣泛的社會責任，2003—2006年所有的造血干細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險。

　　胡一虎：邀請世界銀行的副行長福萊尼上臺頒獎。有請平安保險公司常務副總裁孫建一上臺領獎。

　　孫建一：非常感謝主辦單位使平安獲得今天的這個殊榮，我手上拿著這個獎杯既感到欣慰也感到一種壓力，平安從成立以來，我們始終把員工、客戶、股東和社會的責任作為整個企業發展的一個核心，所以多年以來，我們始終堅持以一個企業公民應該承擔的社會責任去履行我們的方方面面的工作。

　　今天我們拿到了這個獎杯，我們要更好地去檢討，我們要一如既往地去承擔社會的責任，使我們真正的能夠承擔起今天的這個殊榮，祝每一個家庭擁有平安，謝謝。

　　許戈輝：謝謝孫先生，再次恭喜您。我們這個臺子有一點點窄，所以請大家上臺的時候要小心，不要太興奮了。現在讓我們一起休息一下、放松一下，接下來要欣賞一個特殊的表演藝術形勢，是蒙古族的呼脈(音)表演，是一種特別具有金屬質感的金屬藝術，就是由一個人同時唱出兩種不同的聲音，形成一種很獨特的形態。

　　胡一虎：一個人從喉部發出高音住低音可能不能想象，但是他的確就是我們中國傳統文化的文化遺產，熱烈的掌聲欣賞呼脈(音)帶來的震撼感。

　　現場表演中……

　　許戈輝：非常感謝文麗女士給我們帶來了這么美妙的聲音，像天籟之音一樣，如果不是因為這樣的頒獎典禮，平時可能很少有機會聽到這樣的美妙聲音，當然這也屬于非物質的文化遺產。有人說這樣的聲音更應該在大草原上聽，可能在舞臺上表演就失去了原汁原味，其實我說只要發自真心，不管在什么地方都有它的震撼力。

　　胡一虎：接下來繼續頒發最具責任感企業，獲得最具責任感企業的是：

　　許戈輝：諾基亞。

　　獲獎理由：近20年來諾基亞積極參與和贊助中國各項文藝、文化事業的發展，倡導消費者與諾基亞共同攜手推動環保工作。

　　胡一虎：現在大力推動環保工作的諾基亞由中國新聞社總編輯郭召軍總編輯上臺頒獎。有請諾基亞中國區總經理蕭潔云上臺領獎。

　　蕭潔云：諾基亞非常榮幸能拿到這樣一個殊榮，我想感謝評委，也感謝今天的主辦單位，感謝中國新聞周刊，還有社會各界對我們諾基亞的厚愛。諾基亞跨國公司在全球遵從同一個理念，在經營上我們要用一個負責任的方式來做經營，這個理念是怎么貫徹的呢？在我們原材料的采購商，產品設計上，產品制造、資源的循環利用、員工福利、在社區公益的參與方面，還有在做經營的透明度方面來講，這方面是一個負責任企業的做法。我們也非常高興這個理念積極配合中國的以人為本、持續發展的科學發展觀，從我們做企業角度來講，負責任不單是對企業有一個持續發展的機會，其實對所在的社會的發展也有很好的貢獻。這個獎項和所有得獎企業一樣，對我們是一個認可，也是一個責任，我們希望在這方面一如既往的努力，為中國成為一個具有責任感的中國企業。

　　胡一虎：恭喜。

　　許戈輝：我們繼續宣布。2005年最具責任感企業獲獎者是拜耳集團。拜耳集團是全球契約的創始人之一，高度重視在中國促進公共健康、并積極參與抵抗愛滋病病毒的活動。拜耳與特奧會組織開展合作，為中國的智障人士提供幫助。

　　胡一虎：現在請頒獎認識公平勞工協會的主席。同時恭喜拜耳中國有限公司企業公關傳媒部的經理華威濂上臺領獎。

　　華威濂：各位朋友，我今天在中國應該用我簡單的中文艱難的說幾句話。我得到這個獎就是有意識，這也和我們的企業不能分開的。因為拜耳公司主要的業務是醫藥，所以我們參與抗擊

　　胡一虎：謝謝。明年你還會得獎，不要忘了這句話。

　　許戈輝：需繼續宣布2005最具責任感企業，通用電氣中國有限公司。

　　胡一虎：恭喜。

　　許戈輝：從2000年到2005年GE基金會向中國公益基金會一共捐贈280萬美元，GE的中國組織在中國有六個分會，2005年全年為所在社區提供超過一萬小時的社區服務。

　　胡一虎：有請中國總工會法律部副部長郭軍上臺頒獎。同時恭喜通用電氣中國有限公司中國副總裁孫季苑上臺領獎。

　　孫季苑：各位領導、嘉賓、女士們、先生們晚上好，我非常高興代表GE公司在這里接受這個獎項，對我們來說不僅是榮譽，對我們12000名員工從事企業活動的一個認可，中國不僅追求企業業績，而且把企業公民責任作為義不容辭的責任，我們希望通過這個活動把社會責任感、對社區的公益心帶給每一個員工，營造一個更加和諧的社會而努力。

　　許戈輝：再次恭喜。

　　胡一虎：2005年最具責任感企業得獎的是新加坡金鷹國際集團。

　　許戈輝：新加坡金鷹集團在自身居住和勞作的社區建立了一套完備的社會保障和環境保護體系，努力改善社區的人居環境，他們還關注中國的教育事業和其他社會事業，迄今為止，在中國的各項捐助累計超過了1.3億人民幣。

　　有請民政部救濟救災司司長王振耀先生頒獎，有請金鷹集團首席代表陳江山先生上臺領獎。

　　陳江山：首先感謝國務院僑辦、中國新聞社和中國新聞周刊和各位評委，座位海外僑人企業獲此殊榮，這是新加坡金鷹集團全體員工的榮耀。金鷹回到祖國，立志于產業報國，一直以來我們堅持在學習中成長，向優秀的海外企業學習，也向祖國本土的優秀企業學習，也向外資企業學習。我們數年來學習和實踐，探索出一條企業可持續發展之路，也就是說，企業活動首先要對當地人民有利、對所在國家有利，然后才會對企業自身有利。

　　今天獲此榮譽，這表示大家對我們積極學習態度的褒獎。今后，我們會以NGO組織、利益相關組織和各級政府合作，同時與更多的海外華人團體合作，為構建和諧社會不懈努力。謝謝。

　　胡一虎：恭喜新加坡金鷹集團。

　　許戈輝：接下來獲得2005年最具責任感企業的是巴斯夫中國有限公司。

　　巴斯夫要用可持續的方式塑造未來，經濟成功必須和環境保護與社會責任結合在一起才能獲得長期的增長，并為利益相關者創造價值，他們制訂了行為準則，作為公司的一種政策明確表明其對負責的行為和誠信的承諾。目前巴斯夫大中華區的可持續發展指導委員會已經成立，針對中國地區的具體環境，制定相關的戰略和目標，巴斯夫各種捐獻的活動到現在為止總投入約4000萬人民幣。

　　胡一虎：今天得了這個獎以后這個數字可能會成倍地增長了。現在有請國務院宏觀研究院丁元竹研究員頒獎，同時有請巴斯夫（中國）有限公司中國區總裁關志華上臺領獎。

　　關志華：感謝主辦單位，感謝評委，給我們這樣一個獎項。巴斯夫公司雖然是國際上最大的化學公司，實際上我們是工業領域全球最受贊賞的化學公司，以巴斯夫的持續發展的理念，但是我們要把中國地區所有的理念落實到這里的大環境，我們感到壓力是很大，今天得到這個獎項是你們給我們的加油、給我們的鼓勵，我們現在已經在國內投資雖然也算是不少，去年我們在南京投入的29億美金的大型的基地已經開始啟動。但是同樣的，我們在所有工業安全、環境保護方面要持續，要做得更好。

　　得到這個獎我可以跟你們說，我們更要承諾，因為我們公司對化學的承諾，我們希望利用化學帶動創新、帶動科技的管理。然后讓我們在這里不只是經濟的發展，而且把我們的理念、所有最先進、創新的東西帶到中國來。謝謝大家。

　　許戈輝：感謝，我們再一次向剛才獲獎的所有企業表示祝賀。就像他們在獲獎感言中說的一樣，獲獎是一種鼓勵，他們會更加油、更鼓勵，明天大家將會投入新一輪的工作中。今天晚上大家不要那么辛苦，我們再輕松一會兒。接下來請大家欣賞朝鮮族藝術家崔岷帶來的侗蕭藝術表演。

　　現場表演中……