企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例征集活動

　　“企業(yè)社會責(zé)任”對于中國企業(yè)界是一個相對陌生的名詞，但與此相關(guān)的理念早已深入人心，并被廣泛應(yīng)用到環(huán)境保護、科技研發(fā)、政策制訂、品牌公關(guān)等領(lǐng)域。特別提出這一概念并引申，是呼應(yīng)近年來中國經(jīng)濟環(huán)境和社會生活的深刻變化，對企業(yè)界提出的新要求。

　　為進一步推廣企業(yè)社會責(zé)任在中國的認知度，加速中國企業(yè)與世界經(jīng)濟發(fā)展的同步，同時配合2006年3月即將在上海舉辦的“首屆企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀國際案例展”，商務(wù)部《WTO

經(jīng)濟導(dǎo)刊》“中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展中心”發(fā)起實施本次案例征集活動。本次案例征集是第一次全方位關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任、由多方合作共同尋找具有中國特色的企業(yè)社會責(zé)任的具體成功經(jīng)驗的努力。

　　(本次活動由歐盟資助)

　　目標：

　　1、回顧、挖掘、整理過去十余年來各地政府、企業(yè)、各團體組織在將公司治理、責(zé)任競爭能力和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與中國國情相結(jié)合過程中的成功經(jīng)驗。

　　2、通過生動鮮活的實例向受眾有效地傳播一個信息: 責(zé)任競爭可持續(xù)發(fā)展不是空洞的口號，也不簡單地等同于額外的運營成本, 而是長期經(jīng)濟效益的一個關(guān)鍵支撐，是社會進步的重要體現(xiàn)。

　　3、促進政府、企業(yè)和組織密切合作, 創(chuàng)建一個開放和互動的對話平臺, 探討如何通過建立合作和創(chuàng)新機制在中國全面落實和推廣企業(yè)社會責(zé)任。

　　本次征集的企業(yè)社會責(zé)任案例主題是：“企業(yè)社會責(zé)任路徑：化責(zé)任為競爭力”。即企業(yè)如何運用自身的專業(yè)優(yōu)勢解決社會、環(huán)境、員工等某一方面的問題，使得企業(yè)的競爭力與經(jīng)濟效益也同時得到提升。

　　優(yōu)秀案例征集要求：

　　1、案例應(yīng)描述企業(yè)在如下企業(yè)社會責(zé)任方面所做出的努力：

　　A、環(huán)境保護

　　B、 可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品和服務(wù)

　　C、 循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)約經(jīng)濟

　　D、對顧客和消費者權(quán)益的保護

　　E、 員工權(quán)益維護

　　F、 利益相關(guān)者參與權(quán)益保障

　　G、扶持貧困

　　H、教育機會提供

　　I、 企業(yè)社會責(zé)任管理系統(tǒng)

　　J、

　　2、案例內(nèi)容應(yīng)圍繞本次征集的主題，主要講述企業(yè)如何結(jié)合自身的專業(yè)化優(yōu)勢從而化責(zé)任為競爭力。對此類案例我們將優(yōu)先采用和收錄。

　　3、案例中闡述的行為須產(chǎn)生了實際的效果和影響力，在實踐中獲得成功，并取得了良好的經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。在商譽 (Reputation Management)、風(fēng)險管理 (Risk Management)、雇員關(guān)系 (Attract, Recruit, Retain Talented Employee)、投資者關(guān)系 (Investor Relationship)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 (Learning & Innovation)、競爭力和定位 (Competitiveness & Market Positioning)、運營有效性(Operational Efficiency)、社會許可(Social License)等方面為企業(yè)帶來長遠利益。

　　4、案例字數(shù)以5000-7000字為宜，其中應(yīng)提供行為發(fā)生的記錄和實據(jù)，案例本身有時間上的持續(xù)性，并具有推廣的價值和可操作性。行為動機并非出于法律等外部因素的強制而能體現(xiàn)企業(yè)的主動性。

　　優(yōu)秀案例宣講交流：

　　1、《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》將連續(xù)每月刊登兩篇最佳案例。

　　2、優(yōu)秀案例將被挑選入編由商務(wù)部《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》與歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會共同編輯出版的《企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例集》。

　　3、所有優(yōu)秀案例將在全國各合作網(wǎng)站(新浪、新華、雅虎等)、報刊進行報道。

　　4、優(yōu)秀案例將在“首屆企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例國際展”展會期間展出。

　　5、最佳案例的企業(yè)或機構(gòu)代表將有機會被邀請參加中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展中心舉辦的于上海、廣州、廈門等地舉辦的企業(yè)社會責(zé)任國際論壇及培訓(xùn)，并將企業(yè)案例納入企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)典推廣案例庫宣傳推廣。

　　聯(lián)系人：吳福順 張晨 電話：010-62137913 傳真：010-62137910 Email:wfs@wtoguide.net，zhangchen@wtoguide.net