|
2004年是中國入世的第4個年頭，2005年，隨著金融、保險和汽車等領域的深度開放，中國企業(yè)將面臨更大的挑戰(zhàn)。又一個時代的早上，濃墨重彩的中國經(jīng)濟畫卷正緩緩展開，2005是新的拐點，從上一個4年，到下一個4年。《21世紀經(jīng)濟報道》2004年會12月21日在北京隆重舉行，這是“中國最優(yōu)秀人群”一年一度風云際會的日子，每一個時代人物一起在這一天共同相聚，放眼中國經(jīng)濟的下一個4年。新浪財經(jīng)獨家直播了此次盛會。以下為中財國企投資有限公司執(zhí)行總裁高志凱發(fā)言實錄：
我希望今后的四年是中國的企業(yè)不斷地實現(xiàn)企業(yè)效率最大化的四年，我故意回避的國有企業(yè)和民營企業(yè)，我希望只要是中國的企業(yè)，不管你是國有企業(yè)還是民營企業(yè)在今后的四年里面都能夠實現(xiàn)你的企業(yè)效益最大化。但是怎么才能夠實現(xiàn)企業(yè)效益最大化呢？我認為建立有效的激勵機制，是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的根本保障，那么如果我們要建立社會主義市場經(jīng)濟的話，那么有效的激勵機制應該是以經(jīng)濟為基礎的激勵機制，在這一方面我要不斷地呼吁，一定要重視管理層，如果我們對比一下十一屆三中全會之前，以及十一屆三中全會之后，中國變化的根本性因素，我認為在這之前我們同樣這些土地，我們同樣這些人，變化在哪里？變化在管理層，變化在以小平同志為首的新一代領導人的因素，它使得我們原來的資產(chǎn)不斷地提高價值，不斷的提高。因此我認為人們貶低或者無視管理層，在提高或者實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的過程中言論或者行為都是無利于我們中國經(jīng)濟發(fā)展的言論或者行為。
那么怎么才能夠使得管理層在這個過程中它的利益和公司和股東，不管是民營企業(yè)還是國營企業(yè)是一致的，我認為應該大力的鼓勵，感覺層的參與，我所說的管理層參與更多的是指管理層對于企業(yè)的經(jīng)濟收益方面的參與，而我認為以持股為基礎的利益分配是能夠實現(xiàn)股東，我要強調(diào)不管是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，股東和管理層之間利益方向一致的最有效的。因此我認為如果說我們大家希望今后四年中國的企業(yè)，它的效益能夠最大化，不斷地能夠實現(xiàn)這個目標，那么就必須要強調(diào)管理權，能夠參與到企業(yè)的積極利益之中，在這個方面剛才幾位嘉賓都談到了這些，我愿意提出新的想法，我認為必須把這個問題看破，不然的話對中國的改革開放是一種滯后，是一種影響。
我個人認為最近有一些錯誤的言論，或者講的不是很清楚。我愿意提出如下的想法供各位批評指正，我認為在中國目前這個階段，尤其是考慮到國有企業(yè)，純粹的強調(diào)NBR。國內(nèi)現(xiàn)在的融資渠道不是很暢通，政策和法律方面還有很多的局限性，但是我認為管理層的構成就是實現(xiàn)管理層參與的一個重要有效的手段，而且還要得到大家的支持，政策方面的支持，防御方面的政策。管理層購股NBR的概念，應該是大量的NBO的概念，因為它對公司的控股權達到了一定比例的時候就變成了NBO，因此管理層參與股份的1%，也是屬于NBI，而他對于控制權，如果實現(xiàn)控制的話，他才構成了一個NBO的概念，因此我認為在目前這個階段，應該是大力的鼓勵管理層參與到這個公司的股權之中，不一定非得一步實現(xiàn)NBO。
另外一個我覺得非常重要的是說，在國企股權轉變的過程中，我們應該考慮把過去簡單化一次性的轉變，變成一種比較更加科學、更加合理的一種動態(tài)的轉變。也就是說我們可以考慮用一種統(tǒng)一規(guī)劃的，分階段實施的動態(tài)的轉變方式，另外我想強調(diào)一條，在我們搞社會主義市場經(jīng)濟過程中，除了極少數(shù)的現(xiàn)象之外，除了極個別的原因之外，政府絕對不是最佳的。我遇到一些人，他們半開玩笑的跟我說，印度的經(jīng)濟只有兩個行業(yè)政府沒有干預，一個就是外包，一個就是印度小姐的選美。我覺得他們的言論值得我們中國人深思，我希望我們今后的四年在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的過程中，我們也要強調(diào)下一步小組要討論的問題，就是做企業(yè)，我最近提出一個概念，周小川行長說，英文有一個詞叫(英文)中文翻不出來，我們都呼吁我們用“利東”來翻譯這個概念，因此我們引進“利東”這個概念，不僅僅是強調(diào)股東利益的最大化，而且使得效益不僅僅是股東，絕對不是控股股東，應該是大股東、小股東，內(nèi)部股東、公眾股東一起分享，更加重要的事，包括剛才潘總所說的農(nóng)民工，他們一起來分享我們今后四年中國企業(yè)的企業(yè)效益的最大化。
| 
