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(2004年12月11日，上海) 12月11日，中歐國(guó)際工商學(xué)院“首屆中國(guó)女性管理者論壇”在中歐位于上海浦東的校園里舉行。此次論壇的主題為“沖破玻璃天花板：中國(guó)女性管理者的誤區(qū)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)”。
20世紀(jì)80年代，西方社會(huì)研究中出現(xiàn)“玻璃天花板”理論。這個(gè)理論認(rèn)為，由于性別和種族差異，婦女和非白人的職業(yè)選擇和職務(wù)晉升被一層“玻璃天花板”擋著，可望而不
可及，很難說(shuō)清具體癥結(jié)出在哪里，但想取得進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展卻也難上加難。近些年來(lái)，類似的情況在中國(guó)的都市職業(yè)女性中也越來(lái)越多地出現(xiàn)。此前據(jù)媒體報(bào)道，上海一家策劃公司針對(duì)都市在職女性的調(diào)查顯示，在公司的經(jīng)理層中，男性占了57.9%，女性為42.1%，兩者基本平衡。但在總經(jīng)理職位上，男性躍升為83.4%，而女性則銳減為16.6%。
針對(duì)以上問(wèn)題，有社會(huì)調(diào)查和研究機(jī)構(gòu)建議，企業(yè)和社會(huì)必須積極培訓(xùn)高階女性主管，提供職業(yè)婦女與其他杰出女性接觸和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并以客觀的眼光評(píng)估和肯定女性的能力。基于此，中歐國(guó)際工商學(xué)院舉辦“首屆女性管理者論壇”，旨在激發(fā)和提升女性管理者的管理和領(lǐng)導(dǎo)才能，并就女性如何沖破阻礙她們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和發(fā)揮潛能的“玻璃天花板”展開(kāi)深入的探討并提供建議。
多位成功的職業(yè)女性管理者和學(xué)者與到場(chǎng)聽(tīng)眾分享了她們?nèi)绾纬晒ν黄啤安Ａ旎ò濉钡男牡谩＜幽么蠡始覍W(xué)會(huì)院士、中歐國(guó)際工商學(xué)院客座教授董林雪英主持會(huì)議并做了“中國(guó)女性管理者：誤區(qū)、現(xiàn)狀、機(jī)遇、挑戰(zhàn)和成功的戰(zhàn)略”的主題演講；伊士曼柯達(dá)公司全球副總裁、大中華區(qū)主席葉鶯女士，對(duì)“成功的女人和女人的成功”間的關(guān)系做了十分精妙的注解，她總結(jié)的“七情”論博得在場(chǎng)聽(tīng)眾陣陣會(huì)意的掌聲；光明乳業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王佳芬女士帶來(lái)題為“成功的自我定位”的精彩演講；中歐國(guó)際工商學(xué)院客座教授、原IBM副總裁王嘉陵詳盡分析了“職業(yè)發(fā)展的三A定律：才能、理想和態(tài)度”；浙江新光飾品有限公司董事長(zhǎng)周曉光女士以親身經(jīng)歷說(shuō)明女性完全可以通過(guò)自己的努力，邁過(guò)“家庭、事業(yè)、社會(huì)——女性邁向成功的三道坎”，獲得肯定和成功；此外，惠普(HP)亞太服務(wù)集團(tuán)高級(jí)副總裁連蕭思女士總結(jié)了自己在東西方工作和生活的經(jīng)驗(yàn)，為論壇參與者提供了如何在職業(yè)和生活中取得全面成功的獨(dú)到見(jiàn)解；臺(tái)灣著名作家藍(lán)懷恩女士則闡述了“如何面對(duì)與男性共榮共利的時(shí)代”。
此次論壇在籌辦之初便獲得了眾多女性管理者的熱情參與，120位報(bào)名參加論壇的聽(tīng)眾，幾乎全是清一色的巾幗精英。一些遠(yuǎn)在外地工作的職業(yè)女性還專程趕來(lái)參加此次盛會(huì)。都市女性對(duì)自身職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量的關(guān)注程度，由此可見(jiàn)一斑。
中歐國(guó)際工商學(xué)院是由中國(guó)政府與歐盟于1994年共同創(chuàng)辦的中外合作教育機(jī)構(gòu)，是目前中國(guó)大陸惟一獲得國(guó)際頂尖管理教育質(zhì)量認(rèn)證體系EQUIS認(rèn)證的商學(xué)院，也是亞洲惟一MBA、EMBA、EDP課程全面進(jìn)入英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》權(quán)威排名的世界級(jí)商學(xué)院，是中國(guó)大陸惟一躋身國(guó)際級(jí)排名的商學(xué)院。經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展，作為亞太地區(qū)最好的商學(xué)院，中歐國(guó)際工商學(xué)院正在全面進(jìn)入世界一流水平。
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