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本報訊 (記者商琦)為期兩天的第三屆珠江三角洲地區與山區經濟技術合作洽談會(下稱山洽會)昨天下午在韶關市閉幕，據統計，大會共簽約合作項目632項，合同總金額547.4億元。
據組委會副主任、省政府副秘書長徐尚武介紹，本屆山洽會簽約金額比首屆增加一倍多，比上屆也增加一成多，這表明隨著廣東民營經濟的快速發展以及山區投資環境的進一
步優化，珠江三角洲地區向山區實施產業轉移的步伐明顯加快，而且民營企業的投資也不斷增加。
在本屆山洽會上，非公有制企業簽約項目436個，占總數68.89%；合同金額391.79億元，占合同總額的71.57%。其中民營企業簽約338項，合同金額291.47億元，比上屆增加157.87億元；占總金額的53.24%。
據不完全統計，本屆山洽會簽訂的522個實業型項目中，屬于產業轉移的項目有496個，合同金額520.41億元，占實業型項目合同總額的99%。
應屆生去山區 工資上浮一級
山洽會現場簽約人才項目50個
本報訊 (記者李雅瓊 通訊員岳向前)記者昨日從省人事廳獲悉，省人才分團在本次山洽會上共完成現場簽約項目50項，內容涵蓋人才培訓、人才引進、人才智力輸出、畢業生就業、人才市場建設、人事信息網絡建設、技術轉讓與合作等多個方面。與往屆相比，本次簽約合作項目不僅在數量上有較大突破(簽約項目數為上屆的2.6倍)，而且在合作領域和合作方式上也有所拓寬和創新。
省人事廳制定了系列政策措施，鼓勵和引導人才到山區工作。如為鼓勵應屆大中專畢業生到山區工作，規定應屆大中專畢業生到山區工作試用期內拿轉正定級后工資、工資待遇浮動一級；人事檔案掛靠人才中心的，免收掛靠費等。
兩萬人“趕集” 八千找到工作
山區富余勞動力面臨主要問題是缺乏技能
本報訊 (記者石磊 通訊員張祥)第三屆山洽會的重頭戲勞務招聘會，昨日上午在韶關市中山公園上演，2.48萬人到招聘大會上“趕集”，8402人現場找到了適合自己的崗位。
省勞動和社會保障廳廳長方潮貴掛帥的勞務分團，給昨日的招聘會帶來了18300個工作崗位，使得勞務招聘大會成為韶關近年來規模最大、招聘職位最多的一次。
由政府出面搭建的勞務平臺吸引了292家企業進場，其中珠三角的企業也占了相當大比例，帶來的工作職位也大多是針對山區勞動力技能水平不高的普通職位。
方潮貴認為，山區富余勞動力近年來面臨最主要的問題是缺乏技能，所以出現了不少農村工出來打工不久又回家的狀況。因為沒有一技之長，他們從事的工作工資較少、工作較苦，而要推動富余勞動力就業轉移、城鄉統籌就業，對這些勞動力的培訓工作應由政府和社會共同努力。方潮貴說，目前省政府每年拿出經費資助農村貧困家庭子女上技校，現在已有3萬人學到了一技之長，但這種就業培訓的工作社會各界也要承擔，例如社會上的培訓機構，以及各用人企業在招員工時，都要對他們進行必要的培訓。他說，廣東目前的勞動力市場供求基本平衡，廣東就業市場是開放的，他希望各位求職者都能找到滿意的工作。
據介紹，勞務分團在本屆山洽會上又有新的突破，勞務輸出、智力扶貧、職業培訓的數量和勞務招聘會規格均超過前兩屆，被省組委會譽為本屆山洽會的一大亮點。勞務分團共簽訂47個勞務合作項目，珠三角8市與其他13個市全部有簽約項目，援助款物總值1485.4萬元，相當于上屆的3倍多。
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