2004中國人力資源高峰會10月20日將在北大舉行

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　　2004中國人力資源高峰會

　　2004年10月20日--23日 中國*北京大學

　　邀請函

　　這是一次人力資源行業盛會，更是一次得到全新體驗的稀有機會！

　　這里有其他場合得不到的觀點！還有在其他場合不輕易透露的信息!這里有直升機的視野!更有賽車手的跑道經驗!您可以同國際前沿HR理論與實踐的代表一起分享成功案例，解除工作中的疑惑，使您坐在潮流和知識的尖端，運籌帷幄、決勝千里！

　　會議時間：2004年10月20日--23日

　　會議地點：北京大學

　　會議主題：人力資源與企業競爭力

　　部分議題：※建立科學的企業績效考核體系 ※戰略性企業薪酬設計與薪酬激勵

　　※企業培訓體系的建立、管理與人才規劃 ※企業文化與職業規劃的關聯與影響

　　演講嘉賓：

　　彭劍鋒：著名人力資源與管理咨詢專家、中國人民大學教授。曾任人民大學勞動人事學院副院長。

　　葉延紅：高級經濟師、教授，美國人力資源協會顧問。北京大學、清華大學、人民大學EMBA教授。

　　張曉彤：著名人力資源管理專家、培訓專家，歷任諾基亞、金蝶軟件人力資源經理、培訓經理。

　　魏志勇：權威人力資源開發與管理專家，國家人事部人力資源開發培訓處處長。

　　時 勘：國家人力資源管理師資格鑒定專家委員會副主任，中科院研究員，清華大學、人民大學教授。

　　黃亨煜：中國人才研究會人才素質測評專業委員會常務理事兼副秘書長，西三角咨詢集團總裁。

　　張守春：資深人力資源顧問，美國薪資協會會員，歷任朗訊、聯合利華、通用等企業人力資源總監。

　　吳家喜：企業管理咨詢專家，清華大學博士，中國中小企業發展研究中心副主任。

　　邢少國：中國人力資源開發研究會首席人力資源顧問，歷任愛立信、北電網絡等企業人力資源經理。

　　董宇成：中國管理培訓體系建設專家，北京科學管理研究院副院長、培訓中心主任。

　　祁建華：中國企業培訓與管理咨詢聯合理事會理事，歷任惠普人事行政總監、宗申摩托集團副總裁。

　　趙春亭：北京時代光華教育發展有限公司副總裁。

　　王常江：北京浩竹獵頭公司總裁。

　　王擁軍：北京市人才素質測評考試中心主任。

　　徐 源：江蘇小天鵝集團副總裁,中國市場學會副會長，中國生產力發展中心高級顧問。

　　左祥琦：中國管理科學研究院勞動法研究所副所長。搜狐、博士倫、亞信等公司人事管理法律顧問。

　　楊愛文：聯想集團高級培訓師、知識管理與傳播高級顧問，歷任聯想集團市場部總經理、企劃總監。

　　馬思宇：中央電視臺《絕對挑戰》欄目特約策劃人，索尼(中國)人力資源部經理。

　　參加對象：

　　積極關心和推動人力資源工作的各級黨政官員，各級組織、勞動、人事、社保、教育、工會部門領導，人力資源領域有造詣的專家學者，企事業單位高級管理人員、人力資源總監、人力資源經理及各行各業的高級優秀人才。

　　嘉賓紀念：

　　1、將向與會嘉賓頒發"2004中國人力資源高峰會特邀嘉賓"紀念牌。

　　2、會議結束后，將贈送VCD紀念光盤一張。

　　3、會議結束后，與會嘉賓將獲贈合影照片1張。

　　免費展示：

　　為促進參會嘉賓(單位)間的交流與合作，大會組委會將在會前出版《2004中國人力資源高峰會特刊》，免費刊登參會嘉賓單位簡介和參會嘉賓個人簡介(僅限文字資料，單位簡介不超過300字，個人簡介不超過200字)。

　　本屆論壇特點：

　　實戰性--真人真事真經驗，提供海峽兩岸及世界成功企業人力資源績效管理等案例分享。

　　權威性--中國人力資源發展近20年來頂級陣容，業內影響強勁。

　　專業性--匯集各行業HR精英，整合業內相關資源，為您提供一個結交業內同行的絕好機會！

　　前瞻性--發展趨勢預測與實際應用相結合，同時注重與國內實際情況結合，提供解決方案。

　　參會費用：￥2800元人民幣(含會務費、資料費、報告費、場租費等綜合性費用)

　　參會食宿統一安排，費用自理。

　　組團參會：各省市可組團參會，組團須在 10人以上，其中省、市主要領導免費。

　　大會贊助：

　　大會主要贊助形式有全體大會、專場研討、專題演講、高層酒會、電視訪談欄目、專場推介、場外宣傳等。 詳細資料請向組委會索取。

　　(2004)中國人力資源高峰會組委會

　　報名電話：010--86667632 51663642

　　參看網址：china-b.yp.sina.net/n23141.html

　　聯系人：曹小姐