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中國第一份人力資源發展報告(白皮書)同時發布
記者 李慧蓮 4月19日北京報道 由國務院發展研究中心主辦的“中國企業人力資源管理發展論壇暨調查報告成果發布會”4月24日將在北京召開，屆時，中國第一份人力資源發展報告(白皮書)《轉型中國企業人力資源管理》將同時發布。
來自國務院發展研究中心、中組部、國資委、人事部、勞動和社會保障部、清華大學、中國人民大學等有關部門領導、專家學者及中石化、中集集團、諾基亞、亞信科技等國內外知名大型企業集團的負責人等500多人，將圍繞我國企業人力資源管理工作重大政策、人事制度改革與政策動向、勞動保障與就業政策動向、當前人才工作的現狀及政策取向和企業人力資源管理制度改革、建設等進行專題研討。
據國務院發展中心研究員、“中國企業人力資源管理發展報告”課題組組長林澤炎博士介紹，此次論壇是鑒于中央對國家人才戰略及有關制度建設和政策問題的高度重視，為了完善企業人力資源管理制度和提升其人力資源管理水平，在最高層面上對中國企業人力資源管理的重大問題進行探討，為政府及企業提供人力資源管理制度、政策、技術建言，而專門舉辦的。
在此次論壇上發布的中國第一份人力資源發展報告(白皮書)，是國務院發展研究中心會同國內核心人力資源管理專家近百位，調動政府、企業、研究機構及媒體資源，采用科學手段，在近一年的時間里，對國內不同地域、性質、行業、類型、銷售額、資產總額等背景的2000多家企業進行較為全面問卷調查后而形成的。國務院發展研究中心企業研究所人力資源管理研究團隊還深入30多家典型企業開展案例調研，撰寫案例；并邀請國內30多位知名的人力資源專家就人力資源管理不同研究領域撰寫專題報告，最終形成中國企業人力資源管理現狀的調查成果——《轉型中國企業人力資源管理》(中國勞動社會保障出版社)。
本次論壇承辦單位國務院發展研究中心企業研究所的所長陳小洪研究員說，該調查報告涉及現代企業人力資源管理的各個功能模塊，是目前中國企業人力資源管理研究領域規模最大、最具權威性的調查成果。它真實地反映了中國企業人力資源管理的現狀，將為政府完善人力資源相關政策，中國企業提升人力資源管理水平，專家學者深入探索本土化人力資源管理提供有力的參考依據。
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