20年的商業實踐，催生新一代企業領袖。——這是一群什么樣的人？他們具有什么樣的領導力？他們將塑造什么樣的未來？

　　新浪財經訊2003年12月6-7日，由《中國企業家》主辦的“2003年中國企業領袖年會”在京開幕。主題為“新領袖—決定未來的商業力量”。新浪財經將對本次會議全程圖文直播。

　　寧波方太櫥具茅忠群總經理談到：

　　新浪：家族企業第二代是非常重要的，您作為方太廚具有限公司的第二代人，你怎樣處理這種挑戰，怎樣從父輩的光環中走出來？

　　茅忠群：我是經常看新浪的，我現在做得項目和父親他們做得項目是不同的項目，我現在做得的項目比較大，他們相對來說要小一些。因為項目不同，所以說處理起來也比較方便也就比較容易地能夠從他們的影響中走出來。

　　新浪：您自己現在這個企業也是家族性的嗎？你考慮過沒有怎么給高層管理人員一些股權？

　　茅忠群：對的，我現在這個企業也是家族性的，還沒有考慮給高層人員的股權。但隨著企業的發展，這方面也會考慮的。另外，對高層管理人員并不是光只是股權能夠調動他們的積極性。

　　新浪：您將來怎么教育你的孩子來繼承家族企業？

　　茅忠群：我現在還很年輕，這個問題談還尚早，以后再談吧。

　　新浪：謝謝您。