第二屆學習型組織國際論壇網址

　　當代世界瞬息萬變，在社會生活的每一個方面，變革、創新和發展的速度越來越快，組織、團體、企業之間的競爭越來越激烈，企業的生存和發展遇到了嚴峻的挑戰。如何在二十一世紀迅速采取應變對策，與變革共舞、與創新同行、與發展齊步，贏得最終的喝彩，是中國企業家們面臨的最大挑戰。

　　非常值得注意的是，世界著名管理大師、20年來5本風靡全世界且最有影響的管理書籍之一的《第五項修煉》作者、上個世紀對商業戰略影響最大偉人之一的美國麻省理工大學教授、國際組織學習協會(SOL)創始人和主席——彼得·圣吉博士在他的著作《第五項修煉》中，為我們提供了發展思路和解決之道——“創建學習型組織”。

　　十多年以來，圣吉博士的理論得到了全球學術界和企業界的普遍贊譽。世界500強企業，如微軟、福特、杜邦、通用、惠普等都已經應用圣吉博士的管理方法和工具，建立學習型企業。中國的一批著名企業，如海爾、聯想、寶鋼、安陽彩管、江淮汽車、中美史克等也通過創建學習型組織，理解并積極地實踐著圣吉博士的理論，都不同程度地取得了成果，這個理論已成為當今世界組織、企業，甚至國家管理的主導指導思想和理論基礎。學習型組織理論的普及和實踐，正在全世界和我國全面迅速地展開，并已經成為每一個組織和個人必修的管理真經和行動指南。

　　黨和國家對建立學習型組織非常重視。在黨的十六大報告中明確指出：要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。胡錦濤總書記為《學習時報》發表題為“重視學習，善于學習”的創刊辭。江澤民主席在2001年“亞太經合組織人力資源能力建設高峰會”上提出“構筑終身教育體系，建立學習型社會”的重要思想。同時，中共中央和國務院制定的《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》中提出：“加強教育培訓，構建終身教育體系，開展創建學習型組織、學習型企業、學習型城市等活動，促進學習型社會的形成”。所有的這些都對我國開展“創建學習組織”活動產生積極、重大的推動作用。

　　為了使“創建學習型組織”的活動在我國得到迅速推廣，滿足國內企業的急迫要求，最大限度地推動我國經濟建設的快速發展和企業管理水平的迅速提高，中國國有資產監督管理委員會研究中心、中國人民大學工商管理研修中心、云南省政府經濟研究中心與云南萬策企業管理顧問有限公司等單位合作，特別邀請彼得·圣吉博士及其著名國際培訓團隊于11月14日~20來昆明參加和主持“第二屆學習型組織國際論壇”，并同時舉辦“ECW卓越管理領袖匯談”。

　　“首屆創建學習型組織國際論壇”，于2002年9月26日至28日在北京舉辦，論壇期間，彼得·圣吉博士及其團隊、“國際組織學習協會”(SOL)成員首次來華做了關于學習型組織的主題演講及培訓，世界知名企業惠普、英特爾等總裁做了精彩的主題演講，我國政府、企業、教育界等各界有關知名人士近二千余人參加論壇，在論壇上，許多與會代表或進行積極踴躍發言或作精彩的相關專題報告，在京城引起了轟動，產生了巨大影響。

　　“ECW卓越管理領袖匯談”是SOL舉辦的大型國際性跨國集團高層卓越管理人士參加的培訓活動，世界500強的許多企業都是該領袖匯談的學員或SOL的成員。本次領袖匯談是第一次在中國大陸舉辦，具有非常積極的現實意義和社會影響。在本次論壇舉辦期間，參加領袖匯談的部分世界500強企業的高層管理精英以及國內部分知名大型企業的董事長、總經理、國內著名“學習型組織建設”理論學者和專家也將參加論壇的交流活動。

　　本次論壇活動，中央及省、市政府將有多位官員出席，中央電視臺、中華工商時報、中國經營報、《中國企業家》雜志、《中外管理》雜志、新浪網及云南省和昆明市等眾多主流媒體將進行全程采訪和跟蹤報道。